المرأة التي تستمر بالعمل بعد سن التقاعد وتصاب بإعاقة لا تستحق مخصصات الإعاقة (أحكام قضائية)

حكمت محكمة العدل العليا بأن امرأة استمرت بالعمل بعد سن التقاعد وأصبحت مع إعاقة، لا تستحق مخصصات الإعاقة العامة

يستمر استحقاق مخصصات الإعاقة العامة حتى سن التقاعد فقط - للرجال سن الـ 67 وللنساء حتى سن الـ 62-65 بحسب تاريخ ميلادهن

أقرت محكمة العدل العليا بأن تأمين الإعاقات العامة لا يسري بعد سن التقاعد عن العمل (65-62 للنساء حسب تاريخ ميلادهن و-67 للرجال).

العامل أو العاملة الذين يستمرون بالعمل بعد سن التقاعد يصابون بإعاقة بعد هذا السن لن يستحقون مخصصات الإعاقة.
في الحالة المذكورة استمرت العاملة بالعمل بعد سن الـ 62 (جيل التقاعد لنساء في وقتها) وهي لا تستحق مخصصات الإعاقة رغم أن هذا القرار يخلق تمييزاً بين النساء والرجال الذين يستمر سريان التأمين للرجال حتى سن الـ 67 (سن تقاعدهم عن العمل).

مدلول

العاملة التي تستمر بالعمل جيل التقاعد (65-62 بحسب تاريخ ميلادها) وإصيبت بإعاقة، لا تستحق مخصصات الإعاقة العامة حتى وان لم تبلغ سن الـ 67 بعد.