אודות:שקיפות אירגונית

מי אנחנו

חדשות

מבנה החברה

מועצת המנהלים

צוות המיזם

מועצה ציבורית

תורמים

שקיפות אירגונית

מתנדבי כל-זכות

צרו קשר

חזרה לכל-זכות

חברת כל-זכות (חל"צ) מחוייבת לשקיפות אירגונית מלאה.

תעודות ואישורים רשמיים

• תעודת ההתאגדות של החל"צ
• אישור חלופי לניהול תקין
• דוחות 2010 והסברים עליהם
• אישור מוסדות ציבור לעניין תרומות, לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה (לחצו להגדלה) -

נתוני 2012

תקציב

• תקציב כולל של כ- 2 מיליון ש"ח. מתוכו כ- 1,300,000 ש"ח הוצאה תזרימית והשאר הוצאות in-kind (הוצאה שהיא תרומה)
• מבוסס על:
  • עבודת מנכ"ל בהתנדבות
  • הוצאות משרד מינימליות (כל העובדים עובדים מבתיהם. ביתו של אמתי רשום כמשרד החברה עם מינימום הוצאות)
  • צוות קטן.
• כמעט כל התקציב יוצא להוצאות שכר

שכר

• שכר העובדים ברוטו מגולם בהנחה של עבודה מלאה (180 שעות) בשכר (לא פרילנסר) נע בין כ- 7,000 ש"ח ל- 16,000 ש"ח
• במציאות כמעט אף עובד לא מגיע לתעסוקה מלאה. לצערנו
• כנאמר כבר במספיק מקומות, עבודת המנכ"ל נעשית בהתנדבות

סיכומי 2011

• דוחות כספיים יפורסמו בהמשך
• הוצאנו כ- 700,000 ש"ח ישירות + סכום דומה כהוצאות in-kind (הוצאה שהיא תרומה)