איסור פיטורי עובד בשל הגשת תביעה על הפרת זכויות (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

אסור לפטר עובד בשל הגשת תביעה נגד מקום העבודה בגין הפרת זכויותיו
עובד שפוטר בשל הגשת תביעה רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק


החוק אוסר על פיטורי עובד בשל הגשת תביעה נגד מקום עבודתו בנושא הפרת זכויותיו.

מי זכאי?

עובדים אשר הגישו תלונה כנגד מקום עבודתם, בנוגע להפרת זכויותיהם.

תהליך מימוש הזכות

הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי. במקרה של הפרת הזכות, העובד רשאי לתבוע פיצויים מהמעסיק.

חשוב לדעת

פסקי דין

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובאכיפת מקרים בהם התקיימה אפליה אסורה שוויון הזדמנויות בעבודה
הממונה על חוק עבודת נשים משרד הממונה על חוק עבודת נשים אחראי על אכיפת חוק עבודת נשים. שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות
משרד הכלכלה משרד הכלכלה אחראי כל התחומים הקשורים לתעסוקה כל זכויות העובדים רלוונטיות למשרד הכלכלה, לפירוט היחידות השונות במשרד, ראו באתר משרד הכלכלה


חקיקה ונהלים


הרחבות ופרסומים


מקורות