איסור פיטורי עובד בשל הצבעה בבחירות לכנסת (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

אסור לפטר אדם או לאיים בפיטוריו בגלל הצבעתו לכנסת
העונש על פיטורים או איום בפיטורים הוא חמש שנות מאסר או קנס כספי
למידע נוסף ראו סעיף 122(5) לחוק הבחירות לכנסת
  • סעיף 122(5) לחוק הבחירות לכנסת קובע כי אין לפטר אדם או לאיים בפיטוריו בגלל הצבעתו לכנסת (בין אם הצביע או לא הצביע לרשימה מסוימת או נמנע מלהצביע בבחירות).
  • בנוסף קובע הסעיף, כי אין לפטר אדם או לאיים בפיטוריו בגלל מעורבותו או העדר מעורבותו בתעמולת הבחירות (לטובת רשימה ספציפית או בכלל).
  • פיטורים או איום בפיטורים הקשורים להצבעה בבחירות או למעורבות בתעמולת הבחירות הם עבירה פלילית.
  • העונש על פיטורים או איום בפיטורים הנו מאסר של חמש שנים או קנס כספי.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • האיסור לפטר חל באופן אוטומטי על כלל אוכלוסיית העובדים בעלי זכות ההצבעה.
  • במידה והמעסיק פיטר עובד או איים בפיטוריו בשל הצבעתו בבחירות לכנסת או בשל מעורבותו בתעמולת הבחירות, ניתן להגיש תלונה במשטרה כנגד המעסיק.
  • עובד שחש שפוטר שלא כדין, רשאי לערער על פיטוריו בבית הדין לעבודה. בסמכות בית הדין לחייב את המעסיק להשיב את העובד לעבודתו, או לפסוק לעובד פיצוי כספי במקרה של פיטורים המנוגדים לחוק.

חקיקה ונהלים