זכויות עובדי חברות נקיון (זכות)

עובדי חברות נקיון זכאים לתוספת של 10% בשכרם עבור עבודות מיוחדות או יום עבודה מפוצל. בימי שישי וערבי חג (יום עבודה קצר) התשלום יהיה עבור יום עבודה מלא. עובדי נקיון בחברה לנקיון ושמירה, שרוב העובדים בה שומרים, זכאים לזכויות עובדי שמירה ואבטחה. זכויות כלליות כמו עובדים במקצועות אחרים, עובדי נקיון זכאים לכל הזכויות המוקנות לעובדים מכוח חוקי המגן, הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה: קבלת הודעה על תנאי העבודה מהמעסיק החזר הוצאות נסיעה הפרשות פנסיה דמי הבראה וחופשה שנתית דמי מחלה עקב מחלה שלהם, של בן זוג, של הורה, או של ילד. קבלת גמול עבור שעות נוספות (על פי רוב מעבר ל 9 שעות ביום) וכן יש מגבלה על מספר השעות הנוספות שניתן להעסיקם. פיצויי פיטורים שכר שלא שולם (הלנת שכר) - ניתן לתבוע פיצויים בשנה שאחרי המועד בו התשלום היה צריך להתבצע, כמו כן ניתן להגיש תביעה עד 7 שנים אחרי אותו מועד. הגשת ערעור על פיטורים שלא כדין. אין לפטרם ללא הודעה מראש בכתב. העובדים לפי שעות זכאים לדמי חגים בחגים לפי דתם, וגם לרשות לקחת חופש בערב חג, מועד חילוני, או מועד על פי דתם, מתוך ימי החופשה שלהם. העובדים על בסיס שעה או על בסיס יומי, זכאים לזכויות בהתאם. זכויות ייחודיות לעובדי חברות נקיון נוסף על זכויות העובדים הכלליות, לעובדי חברות נקיון יש מספר זכויות ייחודיות להם מתוקף צו ההרחבה בענף הנקיון והאחזקה. לזכויות אלו לא זכאים עובדי נקיון שאינם מועסקים ע"י חברת נקיון, כגון עובדי משק בית או ועד בית. על עובדי נקיון בחברה לנקיון ושמירה, שרוב העובדים בה שומרים, חלות זכויות עובדי שמירה ואבטחה. הזכויות הייחודיות לעובדי חברות נקיון: תוספת ותק עובדי נקיון זכאים בתום שנת העבודה הראשונה לתוספת ותק של 0.35 שקלים לכל שעת עבודה. מהשנה השישית ואילך התוספת היא 0.46 שקלים לשעת עבודה. פנסיה מעסיקים חייבים להעביר אל קרן פנסיה מוכרת תשלום בגובה 6% מן השכר החודשי. העובדים מוסיפים לכך תשלום בגובה 5.5% מהשכר, באופן אוטומאטי. בנוסף, על מעסיקים להפריש 8.33% מהשכר החודשי לקרן פנסיה עבור פיצויי פיטורים. הביטוח מתחיל בחודש השביעי להעסקה, וחל רטרואקטיבית מתחילת העבודה. אם מעסיק לא עומד בכללים אלו, אפשר לתבוע אותו על 6% מהשכר החודשי ויותר. אם קבלן שביטח בקרן פנסיה עזב, הקבלן הנכנס במקומו חייב להמשיך את ההפרשות לקרן מהיום הראשון. תוספת תשלום תמורת עבודות מיוחדות עובדי נקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות: נקיון אחרי שיפוץ, צביעה, סיוד, ניקוי מרפאות, בתי חולים, מעבדות רפואיות או דירות מגורים. דוגמה: עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב 10% משכר מינימום לשעה. תוספת תשלום על יום עבודה מפוצל עובדי נקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% על יום עבודה מפוצל, בהפסקה של שעתיים לפחות, בתנאי שהמעסיק החליט שכך יעבדו באותו יום. ביגוד המעסיק מחוייב לספק בגדי עבודה לעובדי נקיון. על העובד להחזיר את בגדי העבודה בתום תקופת העסקה. במידה והעובד לא החזיר את בגדי העבודה, המעסיק רשאי לנכות משכרו של העובד תשלום עבוד הבגדים. ימי שישי וערבי חג עובדי נקיון זכאים לימי עבודה מקוצרים בתשלום מלא במספר מועדים: בימי שישי - יום עבודה של 7 שעות בשכר של 8 שעות, העבודה צריכה להסתיים שעה לפחות לפני כניסת השבת. בערבי שביעי של פסח, ראש השנה, סוכות, שמחת תורה - יום עבודה בן 6 שעות בשכר של 8 שעות. בערב יום כיפור - יום עבודה של 5 שעות בשכר של 8, העבודה צריכה להסתיים 3 שעות לפני כניסת החג. יום לפני פורים ויום לפני יום העצמאות- יום עבודה של 7 שעות בשכר של 8 שעות, העבודה צריכה להסתיים שעה אחת לפני צאת הכוכבים. להרחבה בנושא עבודה בחגים ראו זכותון עובדים בחגים. חופשת נישואין עובד זכאי לחופשה לרגל נישואיו, במידה והשלים 6 חודשי עבודה עד מועד הנישואין. חופשת הנישואין הינה בנוסף על החופשה השנתית. זכויות במקרה של עזיבת קבלנים פיצויי פיטורים קבלנים שעוזבים מקום עבודה חייבים לשלם פיצויי פיטורים לעובדים אם לא הציעו לעובדים מקום עבודה אחר באותם תנאים (אותו מרחק מהבית, אותו היקף משרה ושכר, מסגרת עבודה דומה, אותה רמת קושי וכד'). חשוב לדעת כי עובדים המסרבים לקבל את מקום העבודה מבלי אפילו לבדוק את המקום, הסירוב יכול להחשב כהתפטרות ואז לא בהכרח יהיו זכאים לפיצויי פיטורים. אם מדובר בעובדים שהועסקו תקופה ארוכה (6 שנים לפחות) באותו מקום, העברתם למקום אחר היא הרעה מוחשית בתנאי עבודה כשלעצמה, והם יכולים לא להסכים לעבור עם הקבלן העוזב. קבלנים שלא סיפקו מקום עבודה אחר באותם תנאים חייבים לשלם פיצויי פיטורים לעובדים. ותק אם קבלן עזב והעובדים נשארו באותו מקום עבודה, הוותק של אותו עובד במקום העבודה לא מתאפס והוא זכאי לדמי הבראה, חופשה שנתית, תוספת ותק, פנסיה, הודעה מוקדמת לפיטורים וכו' לפי הוותק הכולל באותו מקום העבודה הפיזי, אפילו אם המעביד מחתים את העובד על מסמך בו הוא מסכים להיות "עובד חדש". חשוב לדעת על עובדי נקיון בחברה לנקיון ושמירה, שרוב העובדים בה שומרים, חלות זכויות עובדי שמירה ואבטחה. תהליך מימוש הזכות הזכויות צריכות להינתן באופן אוטומטי על ידי המעסיקים, אלא אם צויין אחרת. עובד אשר הופרו זכויותיו, יכול להגיש תלונה על המעסיק במשרד התעשייה והמסחר: טלמסר לתלונות עובדים ישראלים – 1-800-354-354 טלמסר לתלונות עובדים זרים – 1-800-800-126 כתובות וטלפונים של יחידת האכיפה של משרד התמ"ת הגשת תלונה אלקטרונית על מעסיק באתר משרד התמ"ת - אפשרי רק בדפדפן מסוג explorer לאחר הורדת סרגל כלים. ניתן להגיש תלונה אנונמית אך הדבר מקשה על בירור התלונה ע"י יחידת האכיפה. ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. תקדימים משפטיים עובדי נקיון בחברת שמירה יקבלו זכויות שומרים עובד זכאי לפיצויי פיטורים מהקבלן העוזב בעת חילופי קבלנים עובדות נקיון זכאיות לפיצויי פיטורים למרות שחתמו על הצהרת ויתור זכויות ארגוני סיוע ראו עמוד מורחב על אירגוני סיוע בתעסוקה - בישראל פועלים ארגוני עובדים, עמותות ומוסדות ממשלתיים המסייעים לעובדים במימוש זכויותיהם, חלקם פועלים בכל תחומי יחסי העבודה וחלקם מתמקדים בנושאים ספציפיים. منظّمات ناشطة في مجال تكافؤ الفرص في العمل גורמי ממשל גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובאכיפת מקרים בהם התקיימה אפליה אסורה שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות הממונה על חוק עבודת נשים נציבות זו ממונה על אכיפת חוק עבודת נשים שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות הנציבות פועלת במסגרת משרד המשפטים במטרה לסייע לאנשים עם מוגבלות כל הזכויות הרלוונטיות לאנשים עם מוגבלויות, ובפרט בתחום התעסוקה המוסד לבטיחות וגיהות מייעץ ומסייע בתחומים של קידום הבטיחות והבריאות התעסוקתית סביבת עבודה בטוחה, תנאי העבודה, תאונות עבודה ונפגעי עבודה האגף לסיוע משפטי - משרד המשפטים ייעוץ משפטי וייצוג בהליכים משפטיים לאזרחים מעוטי יכולת בבתי הדין לעבודה שוויון הזדמנויות בעבודה, תנאי העבודה, סיום יחסי עבודה, שכר העבודה ומרכיביו, תאונות עבודה ונפגעי עבודה, נשים עובדות הרחבות ופרסומים צו ההרחבה בענף הנקיון והאחזקה זכותון לעובדי חברות למתן שירותי נקיון המועסקים בישראל בשפה העברית והרוסית - באתר קו לעובד מקורות המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת קו לעובד. endarticle

שפות נוספות: العربية ראו גם... תעסוקה וזכויות עובדים זכותון עובדים שעתיים/יומיים שכר העבודה ומרכיביו