חדש:שלילת פיצויי פיטורין (פסק דין)

אזהרה

שימו לב - דף זה הינו עדיין בשלב טיוטה ולא שוחרר לציבור

אין להסתמך על תוכנו בשום אופן

רקע עובדתי

העובד הועסק כנהג משאית בחברה של המעסיקים, מיום 1.7.2003 ועד לפיטוריו ביום 6.9.2010. הוא פוטר עקב הודאתו בשלושה מעשי גניבה של סולר, ששניים מהם תועדו על-ידי חוקר פרטי. הועבד הורשע, על-פי הודאתו, בשני אישומים נפרדים של גניבה בידי עובד.
עם פיטורי העובד, לא שילמו המעסיקים לעובד את שכר העבודה בגין החודשים אוגוסט וספטמבר 2010, שהמועד הקבוע לתשלומם היה לאחר הפיטורים, ושללו את זכותו לפיצויי פיטורים ולהודעה מוקדמת. כעשרה חודשים לאחר פיטוריו הגיש העובד תביעה (בסכום של 414,547 ₪) בגדרה נתבעו תשלומי השכר ופיצויי הלנה, פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, גמול שעות נוספות, פיצוי בגין אי ביצוע הפקדות לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, דמי הבראה ופדיון חופשה שנתית.
המעסיקים הגישו כתב תביעה שכנגד, שעיקרו פיצוי בגין הגניבות שביצע העובד, החזר הוצאות החקירה והמעקב, עגמת נפש, אבדן הכנסות בשל נסיבות סיום יחסי העבודה והפרות משמעת שונות.