חופשה מיוחדת לעובד קבלן לרגל ברית מילה של בנו או מסיבת הולדת בתו (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

עובד קבלן במגזר הפרטי שעבד מעל 3 חודשים במסגרת חברת כוח האדם, זכאי לקבל יום חופש לרגל ברית המילה של בנו או מסיבת הולדת בתו
יום חופש זה הוא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה זכאי העובד
העובד זכאי לשכר רגיל עבור יום החופש
אם נקבעה בהסכם קיבוצי אצל המעסיק בפועל חופשה מיוחדת בימי שמחה נוספים או תמורה מיוחדת עבור ימי חופשה אלה, יחולו גם הוראות אלה של ההסכם הקיבוצי אצל המעסיק בפועל על עובדי הקבלן
ערך זה עוסק בזכאותם של עובדים בחברות כוח אדם (קבלני כוח אדם)
למי שעובדים בחברות שירות (קבלני שירות) ישנן זכויות נפרדות - ראו זכויות עובדי ניקיון או זכויות עובדי שמירה ואבטחה.

עובד קבלן במגזר הפרטי שעבד מעל 3 חודשים במסגרת חברת כוח האדם, זכאי לקבל יום חופש לרגל ברית המילה של בנו או מסיבת הולדת בתו.

  • יום חופש זה הוא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה זכאי העובד.
  • העובד זכאי לשכר רגיל עבור יום החופש.
  • עובד קבלן המועסק במגזר הציבורי עשוי להיות זכאי גם כן לחופשה לרגל ברית המילה של בנו או מסיבת הולדת בתו, אם במקום העבודה, בו הוא מועסק, חל הסכם קיבוצי הקובע חופשה כזו על העובדים הישירים באותו מקום, או אם המעסיק מעניק זכאות זו לעובדיו הישירים מכוח הסכם או נוהג אחר.

מי זכאי?

  • עובד קבלן העונה על שלושת התנאים הבאים:
    1. הוא מועסק בפועל במגזר הפרטי;
    2. הוא עבד מעל 3 חודשים במסגרת חברת כוח האדם;
    3. הוא היה אמור להיות מועסק באותו יום אלמלא האירוע.
  • עובד קבלן המועסק במגזר הציבורי שבמקום העבודה, בו הוא מועסק, חל הסכם קיבוצי הקובע חופשה כזו לעובדים הישירים באותו מקום, או שהמעסיק באותו מקום מעניק זכאות זו לעובדיו הישירים מכוח הסכם או נוהג אחר.

תהליך מימוש הזכות

  • יש להעביר בקשה למתן חופשה אל חברת כוח האדם זמן סביר לפני האירוע, ובמידת האפשר לא פחות מיומיים לפני האירוע.

חשוב לדעת

  • זכותו של העובד לחופשה לרגל ברית המילה של בנו או מסיבת הולדת בתו היא בנוסף לימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי.
  • עובד קבלן במגזר הפרטי זכאי לחופשה מיוחדת גם במקרים נוספים, כגון: נישואיו ובר מצווה או בת מצווה של ילדיו.
  • אם נקבעה בהסכם קיבוצי אצל המעסיק בפועל חופשה מיוחדת בימי שמחה נוספים או תמורה מיוחדת עבור ימי חופשה אלה, יחולו גם הוראות אלה של ההסכם הקיבוצי אצל המעסיק בפועל על עובדי הקבלן.

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים