{{נתוני תרגום |שם=השמה והכשרה לשילוב עיוורים ולקויי ראייה בתעסוקה באמצעות מרכז מגדל אור |שם מתורגם=التنسيب والتدريب لدمج المكفوفين وذوي الاعاقات البصرية بالتشغيل بواسطة مركز مجدال أور |תאריך עדכון מקור=20231129235544 |rev_id=548351 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = שירותי השמה והכשרה ניתנים לעיוורים ולקויי ראייה המעוניינים להשתלב בשוק העבודה הפתוח | איסור = | חשוב = | פיצוי = | שאלה = | ממשל = }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }}{{עצם העניין/סיום}} {{שירות/תיבת מידע | ארגון = [[يعديم لتسافون-יעדים לצפון]] | יישוב = | טלפון = | שפות = | עלות = | תחום = [[أشخاص مع إعاقة]] | תחום משני = [[التشغيل وحقوق العاملين]] }} במרכז מגדל אור, הפועל כזכיין של משרד הרווחה בתוכנית "תעסוקה נתמכת", ניתנים שירותי השמה והכשרה לעיוורים ולקויי ראייה המעוניינים להשתלב בשוק העבודה הפתוח. *פעילותה של יחידת ההשמה כוללת: **יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם מגוון מעסיקים וגורמים משמעותיים בקהילה, ליצירה והתאמה של משרות איכותיות. **הכשרה וליווי אישי לפונים על ידי צוות רכזי השמה מנוסה בתהליך חיפוש המשרה, במהלך הכניסה לתפקיד החדש ובשגרת העבודה היומיומית. **ליווי רגשי והעצמה של הפונים באתגרים הניצבים מולם בתהליך חיפוש העבודה. הליווי ניתן על ידי צוות עובדים סוציאליים המתמחים בליווי ושיקום אנשים עם לקויות ראייה או עיוורון. **ליווי הפונים בתקופת קליטתם במקום העבודה החדש בתחומים של ניידות, התמצאות במרחב הארגוני, תקשורת וכד' בעזרת מורים שיקומיים. **סיוע של צוות טכנולוגי מקצועי בהתאמות של אביזרים ותוכנות ייעודיות לאנשים עם לקויות ראייה או עיוורון (טמ"ס, אמצעים מקרבים וכד'), במטרה לסייע בתפקוד ובשגרה היומיומית. ==שלבי ההשמה== *היכרות עם הפונה ובניית תוכנית ליווי והכשרה מותאמת *ליווי פרטני של רכז/ת השמה ושל עובד/ת סוציאלי/ת *הכנה, באמצעות סדנאות שונות, לעולם העבודה *השתלמויות בקורסים מקצועיים ייעודיים, כגון קורס מוקדני 106 או קורס יזמות עסקית *התנסות בעמדות עבודה מגוונות, במגדל אור ובארגונים חיצוניים *איתור מעסיקים פוטנציאלים *ליווי הפונה על-ידי רכז השמה בתהליך חיפוש המשרה המתאימה *ליווי הפונה בתהליך הקליטה וההשתלבות במקום העבודה החדש *מעקב ותמיכה במהלך שגרת היום של הפונה במקום העבודה, תוך חתירה לשיפור תנאיו ומעמדו == مُزوّد الخدمة == * עמותת [[يعديم لتسافون-יעדים לצפון]]. == جمهور الهدف والشروط المسبقة == * בעלי [[بطاقة كَفيف / ضعيف بصر]] בגיל העבודה, שנמצאו כבעלי פוטנציאל להשתלבות בשוק העבודה הפתוח לאחר שעברו תהליך איתור ואבחון בקהילה. == למי פונים? == *כדי לעבור אבחון לשם השמה, יש לפנות ל[https://www.gov.il/he/Departments/dynamiccollectors/molsa-social-departmentsd-list?skip=0 מחלקה לשירותים חברתיים] הקרובה למקום המגורים. === מידע למעסיקים === *מעסיקים המעוניינים להיות שותפים ביצירת שינוי חברתי משמעותי על-ידי העסקת אנשים עם לקויות ראייה, עיוורון או מוגבלויות אחרות, מוזמנים לפנות ישירות ל[https://migdalor.org.il/ מרכז מגדל אור]. {{ראו גם | [[المكفوفون وذوو الإعاقات البصرية]] | [[التنسيب للعمل للمكفوفين وذوي الإعاقات البصرية]] | [[إعادة التأهيل المهني والمساعدة في التعليم للمكفوفين وذوي الإعاقات البصرية]] }} == مراجع قانونية ورسمية == === شكر وتقدير === * המידע המקורי בערך זה נכתב בסיוע מגדל אור ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = שירותים |תחום תוכן = אנשים עם מוגבלויות }} [[קטגוריה:עיוורים ולקויי ראייה]] [[קטגוריה:קידום תעסוקה]] [[קטגוריה:יזמות עסקית]] [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[ar:التنسيب والتدريب لدمج المكفوفين وذوي الاعاقات البصرية بالتشغيل بواسطة مركز مجدال أور]] [[he:השמה והכשרה לשילוב עיוורים ולקויי ראייה בתעסוקה באמצעות מרכז מגדל אור]]