{{נתוני תרגום
|שם=התייצבות בשירות התעסוקה
|שם מתורגם=التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل
|תאריך עדכון מקור=20231129132520
|rev_id=546651
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע = כדי לקבל [[مخصصات البطالة]] או [[مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل)|הבטחת הכנסה]] צריכים להירשם [[تسجيل أول لمصلحة التشغيل]] ולאחר מכן להתייצב בה כדורשי עבודה
| חשוב = במקרים שיפורטו בהמשך אין חובת התייצבות בלשכת התעסוקה
| חשוב2  = למי שסירבו לעבוד בעבודה שנקבעה כ[[العمل الملائم لمن يُسجّل في مصلحة التشغيل|מתאימה להם]] עשוי להירשם [[تسجيل رفض العمل|סירוב עבודה]]
| ממשל = למידע רשמי ראו [https://www.taasuka.gov.il/he/Applicants/Pages/RegistertoLishkaGuide.aspx אתר שירות התעסוקה]
}}
}}
{{טפסים
| 1 = [https://www.taasuka.gov.il/he/Pages/RegistertoLishka.aspx רישום באתר לקראת ביקור ראשון בלשכה]
| 2 = 
| 3 = 
}}{{עצם העניין/סיום}}
<!-- סדר הפרמטרים קובע את סדר הצגת הדגשים בדף. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
{{תבנית:מצב חירום/התייצבות בלשכת התעסוקה}}
{{סרטון יוטיוב| JfsOj9kFa8M | תיאור = סרטון הדרכה של שירות התעסוקה | כיוון = שמאל | מסגרת=כן}}
כדי לקבל [[مخصصات البطالة]] או [[مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل)|הבטחת הכנסה]] יש להראות נכונות לעבוד. לכן עם הפסקת העבודה יש [[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|להירשם רישום ראשוני בלשכת התעסוקה]] כדורשי עבודה, ולהיות מוכנים לעבוד בכל עבודה שנמצאה כ[[العمل الملائم لمن يُسجّل في مصلحة التشغيل|מתאימה לפונה]].

== جمهور الهدف والشروط المسبقة ==
* מי שמעוניינים להגיש תביעה ל[[مخصصات البطالة]] או ל[[مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل)|הבטחת הכנסה]] מהמוסד לביטוח לאומי ו[[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|נרשמו רישום ראשוני ללשכת התעסוקה]].
===  אוכלוסיות שפטורות מההתייצבות בלשכת התעסוקה ===
* למידע על המקרים שבהם תובעי הבטחת הכנסה פטורים מהתייצבות בלשכת התעסוקה ראו [[إعفاء من المثول في مكتب مصلحة التشغيل للحصول على ضمان الدخل]].
* תובעי דמי אבטלה לא מחויבים להתייצב בשירות התעסוקה במקרים הבאים:
** מי שלומדים ב[[التأهيل المهني لطالبي العمل|הכשרה מקצועית]] שלשכת התעסוקה הפנתה אליה, בתנאי שהתחילו ללמוד בתוך 12 חודשים רצופים מהיום שבו נרשמו בלשכה.
** מי שעובדים בעבודה שהשכר בה נמוך מדמי האבטלה. במקרה זה ניתן גם להגיש תביעה ל[[منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدنٍ]].
** "מפוטרי קיץ" - עובדים שהמעסיק הפסיק את העסקתם בתקופה שבין ה-20.6 ל-31.8, ואמור לקלוט אותם לעבודה בתום הקיץ. למידע נוסף ראו [[مخصّصات بطالة لعمّال أقيلوا أو أخُرجوا في إجازة غير مدفوعة الأجر طوال العطلة الصيفيّة]].
== كيف نتوجّه وإلى مَن؟ ==
* יש להתייצב בלשכת התעסוקה הסמוכה למקום המגורים ולהיות זמינים ומוכנים לעבוד בכל עבודה שתוצע, שתואמת למצב הבריאותי ועונה על הגדרות [[العمل الملائم لمن يُسجّل في مصلحة التشغيل|עבודה מתאימה]].
** אם אין התאמה בין כתובת המגורים בפועל לכתובת שמופיעה במרשם האוכלוסין, יש לשנות את הכתובת במרשם האוכלוסין (ראו [https://www.gov.il/he/service/changing_address בקשה לשינוי כתובת] באתר רשות האוכלוסין וההגירה).
** מי שלא מעוניינים לשנות את כתובתם במרשם האוכלוסין יכולים להירשם ולהתייצב בלשכה ששייכת ליישוב שבו הם מתגוררים בפועל ולמלא הצהרה על כך. למידע נוסף ראו [https://www.taasuka.gov.il/he/Applicants/Pages/exceptionalAffiliation.aspx אתר שירות התעסוקה].

== مراحل الإجراء ==
* אחרי [[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|הרישום הראשוני]] יש להתייצב בלשכת התעסוקה במועד שנקבע.
* לרוב נדרשים להתייצב פעם בשבוע, אך שירות התעסוקה רשאי לקבוע תדירות נמוכה או גבוהה יותר.
* בני 50 ומעלה צריכים להתייצב בלשכת התעסוקה פעם בחודש. 
* לנשים שנמצאות בהיריון:
** תובעת דמי אבטלה מהשבוע העשרים להיריון תציג בלשכה אישור מרופא נשים שמעיד על שבוע ההיריון.  תדירות התייצבותה תיקבע על סמך האישור  לפעם בחודש.
** תובעת הבטחת הכנסה החל מהשבוע ה-13 להיריון תמסור למוסד לבטוח לאומי אישור שמעיד על שבוע ההיריון ותהיה פטורה מההתייצבות בלשכה.
{{שימו לב|דורשי עבודה זכאים לרצף [[مخصصات البطالة]] בין שני ימי התייצבות שנקבעו להם (בתנאי שהתייצבו בימים אלה).}}
==נסיבות שבהן ניתן להיעדר מההתייצבות בלשכה==
=== מחלה ===
* במקרה שדורש העבודה חלה ביום ההתייצבות, יש ליידע בהקדם את הפקיד המטפל בתיק ולהציג ביום ההתייצבות הבא תעודת מחלה חתומה על-ידי רופא או אישור רפואי מתאים אחר (מומלץ לשמור עותק מהתעודה). 
** ניתן לקבל דמי מחלה באבטלה לתקופה של '''עד 30 ימי מחלה באישור'''. 
** חשוב שאישור המחלה יכלול גם ימי שבתות וחגים.
* אם תקופת המחלה באבטלה נמשכת פחות מ-12 ימים רצופים, לא יינתן תשלום עבור 2 ימי המחלה הראשונים. 
* דורש עבודה שמתייצב פעם בשבוע יציג את אישור המחלה לא יאוחר ממועד ההתייצבות הבא שלו מייד אחרי תום ההיעדרות בגלל המחלה. 
* דורש עבודה  שמתייצב אחת לחודש מחויב להתייצב ביום אחר במהלך החודש כדי שקצבתו לא תיפגע. אם דורש עבודה נעדר כתוצאה ממחלה בכל החודש, עליו להציג את טופס חופשת המחלה עם התייצבותו הקרובה בלשכה.
* תובעי [[مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل)]] יגישו את האישור למוסד לביטוח לאומי. 
* מחלה של ילד מתחת לגיל 16 לא נחשבת בדרך כלל כסיבה לאי התייצבות, אך לתובעי אבטלה כל מקרה ייבחן לגופו (גיל הילד, חומרת המחלה, מצב משפחתי וכו'). לשם כך יש למלא [https://www.taasuka.gov.il/he/About/IesFilesManagerFormsToDownloadList/הצהרה%20על%20העדרות%20בשל%20מחלת%20ילד/childiseasenag060716.pdf טופס הצהרה על היעדרות בשל מחלת ילד] ולהגיש אותו ללשכה בצירוף אישור על מחלת הילד.
* למידע הרלוונטי למקבלי הבטחת הכנסה שמטפלים  בבן משפחה חולה ראו [[إعفاء من المثول في مكتب مصلحة التشغيل للحصول على ضمان الدخل]].

=== מילואים ===
* אם נקבע לדורש העבודה שירות [[الخدمة الاحتياطية]] במועד ההתייצבות, עליו להודיע על כך מראש למתאם ההשמה. 
* בהתייצבות הבאה שלאחר תום שירות המילואים עליו להציג [[مُصادقة على الخدمة الإحتياطية (الاستمارة 3010)]].
* דורשי הבטחת הכנסה יגישו את האישור למוסד לביטוח לאומי.

=== אבל ===
* דורש עבודה שקרוב משפחתו נפטר זכאי להיעדר מהלשכה בתקופת האבל, בהתאם לנהוג בכל דת על-פי דרגות הקרבה המשפחתית.
** תובעי אבטלה  יציגו בלשכה תעודת פטירה.
** תובעי הבטחת הכנסה יציגו תעודת פטירה במוסד לביטוח לאומי.
* '''דורשי עבודה יהודים''':
** דורש עבודה יהודי זכאי להיעדר מיום הפטירה של קרוב משפחתו עד יום הקבורה ועוד 7 ימים החל ביום הקבורה (כולל שבת). 
** אם היום השביעי של שבעת ימי האבל חל בשבת, ולמחרת (ביום ראשון) עולים לקבר, ייחשב גם יום ראשון כיום חופשת האבל.
** במקרים שבהם משנים את מקום הקבורה של קרוב משפחה,  דורש העבודה רשאי להיעדר באותו יום (היות שלפי המסורת חל עליו באותו יום דין שבעה).
** קרוב משפחה ייחשב אחד מאלה - אב, אם, בן, בת (כולל ילדים חורגים או מאומצים), אח, אחות (כולל אחים למחצה), בעל או אישה (כולל ידועים בציבור).
* '''דורשי עבודה מוסלמים או נוצרים''':
** דורש עבודה מוסלמי או נוצרי שקרוב משפחתו מדרגה ראשונה נפטר, זכאי להיעדר מיום פטירת קרוב המשפחה עד יום קבורתו ועוד 7 ימים החל ביום הקבורה.
*** קרוב משפחה מדרגה ראשונה  ייחשב אחד מאלה -  אב, אם, בן, בת (כולל ילדים חורגים או מאומצים), אח, אחות (כולל אחים למחצה), בעל או אישה (כולל ידועים בציבור).
** במקרה של פטירת קרוב משפחה מדרגה שנייה  דורש העבודה זכאי להיעדר מיום פטירת קרוב המשפחה עד יום קבורתו ועוד 3 ימים החל מיום הקבורה.
*** קרוב משפחה מדרגה שנייה  ייחשב אחד מאלה - סבא, סבתא, נכד, נכדה, דוד או דודה (מקרבת דם ולא מנישואין).
* '''דורשי עבודה דרוזים''': 
** דורש עבודה דרוזי שקרוב משפחתו נפטר רשאי להיעדר 7 ימים מיום פטירת קרוב המשפחה.
** קרוב משפחה ייחשב אחד מאלה - אב, אם, בן, בת (כולל ילדים חורגים או מאומצים), סבא, סבתא, אח, אחות (כולל אחים למחצה), נכד, נכדה, חותן, חתן, גיס, גיסה, אחיין, אחיינית, דוד, דודה, בן-דוד, בת-דוד, בעל או אישה (כולל ידועים בציבור).

=== מועדים שאינם חגים === 
* דורשי עבודה רשאים  להיעדר ב[[التاسع من شهر آب (عيد يهودي)]] וכן ב[[عيد المساخر (بوريم)، صوم إستِر وشوشان بوريم|פורים]].
* לשם כך עליהם להציג הצהרה חתומה לגבי ההיעדרות באותו יום.

===  פעילות ביום ההתייצבות ===
* דורש עבודה רשאי להיעדר ביום ההתייצבות הקבוע שלו בגין פעילויות שכוללות:
** ראיון עבודה, מרכז הערכה, מבחנים וכו', בתנאי שהפעילות התקיימה בשעות קבלת הקהל של הלשכה או שהיא חייבה נסיעה ולא איפשרה לדורש העבודה להגיע ללשכה.  יש להציג מסמך או אישור המעיד על הפעילות ומועדה.
** השתלמות או סדנה הנערכת מחוץ ללשכה.

=== מקרים חריגים ===
* מנהל הלשכה רשאי לאשר היעדרות במקרים חריגים ומורכבים, לאחר שייבחן את המקרה ואת יכולתו של דורש העבודה למנוע את ההיעדרות.
* יש להציג אסמכתה לנסיבות ההיעדרות.

==סירוב עבודה==
* פקיד ההשמה בלשכת התעסוקה יכול [[تسجيل رفض العمل|לרשום סירוב עבודה]] במקרה שמבקש העבודה סירב לעבודה שהוצעה לו, '''למרות''' שנמצאה כ[[العمل الملائم لمن يُسجّل في مصلحة التشغيل|עבודה המתאימה עבורו]].
* במקרה של רישום סירוב, תופסק זכאותו של מבקש העבודה ל[[مخصصات ضمان الدخل (استكمال الدخل)]] למשך חודשיים, או יופחתו 30 ימים מימי זכאותו המרביים ל[[مخصصات البطالة]] וזכאותו תידחה ב-90 ימים.
* דורש עבודה [[الحق في رفض العمل غير الملائم|זכאי לסרב לקבל עבודה]] שאינה מוגדרת כמתאימה עבורו.
* ניתן להגיש [[إستئناف على تعريف رفض العمل]].

==לאחר ההפניה לעבודה==
* יש ליצור קשר עם המעסיק בתוך 24 שעות. 
* על דורש העבודה לעשות מאמץ סביר להתקבל לעבודה שנשלח אליה.
* בראיון העבודה עליו להימנע מלהכשיל במכוון את קבלתו לעבודה, מעשה שעשוי [[تسجيل رفض العمل|להיחשב כסירוב עבודה]] ועשוי לשלול ממנו את הזכאות לגמלה (למשל, הצגת מגבלות רפואיות שלא הוכרו על-ידי [[لجنة لفحص القدرة على العمل من قبل مصلحة التشغيل|ועדה לבדיקת כושר עבודה]] עשויה להיחשב כניסיון מכוון של דורש העבודה להכשיל את קבלתו לעבודה).
* במקרה שמגיש הבקשה לא התקבל לעבודה, עליו להחזיר לשירות התעסוקה את טופס ההפניה עם תשובת המעסיק בתוך 48 שעות (תשובה טלפונית אינה מספיקה).
== من المهمّ أن تعرف ==
* במקביל ל[[تسجيل أول لمصلحة التشغيل|רישום הראשוני]] בלשכת התעסוקה צריך להגיש את התביעה הרלוונטית למוסד לביטוח לאומי ([[تقديم طلب للحصول على مخصصات البطالة|תביעה לדמי אבטלה]] או [[تقديم طلب للحصول على مخصصات ضمان الدخل|תביעה להבטחת הכנסה]]). 

<noinclude>{{ראו גם 
| [[ضمان الدّخل]]
| [[البطالة وحقوق العاطلين عن العمل]]
|[[البحث عن عمل وإدارة المسيرة المهنية]]
| [[لجنة لفحص القدرة على العمل من قبل مصلحة التشغيل]]
|[[تسجيل أول لمصلحة التشغيل بشكل الكتروني]]
}}</noinclude>
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== أحكام قضائية ===
* [[ضمان الدّخل/أحكام قضائية#דורשי עבודה בשירות התעסוקה|פסקי דין בנושא תהליכים שבאחריות שירות התעסוקה]]

=== تشريعات وإجراءات ===
* [https://www.taasuka.gov.il/he/About/IesFilesManagerProceduresList/נוהל/reshomteod110821.pdf נוהל שירות התעסוקה מס' 02.01.01] - נוהל רישום ותיעוד דורש עבודה

=== توسُّع ونشرات ===
* [https://www.taasuka.gov.il/he/InfoAndPublications/FAQ/Pages/default.aspx תשובות לשאלות נפוצות] באתר שירות התעסוקה
==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך =  הליכים
|תחום תוכן =  תעסוקה וזכויות עובדים
}}
[[קטגוריה: הכנסה נמוכה וקשיים כלכליים]]
[[קטגוריה: הבטחת הכנסה]]
[[קטגוריה: אבטלה]]
[[ar:التسجيل في مكتب مصلحة التشغيل]]
[[ru:Регулярное посещение Службы по трудоустройству]]
[[he:התייצבות בשירות התעסוקה]]