{{נתוני תרגום
|שם=יום עבודה, שבוע עבודה וחודש עבודה למשתקם
|שם מתורגם=يوم العمل، أسبوع العمل وشهر العمل للمعاد تأهيله
|תאריך עדכון מקור=20231127143433
|rev_id=543439
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע  = יום עבודה של [[المعاد تأهيله وفق قانون حقوق ذوي المحدودية الموظفين ضمن إعادة تأهيل|משתקם]] מחושב לפי בסיס של 6 שעות עבודה ולא יותר מ-8.5 שעות עבודה יומיות
| מידע2 = חודש עבודה של משתקם מחושב לפי בסיס של 132 שעות עבודה ולא יותר מ-182 שעות עבודה חודשיות
| חשוב = משתקם זכאי להפסקה בת חצי שעה בכל יום עבודה ו-10 שעות הפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = ראו [https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/UniquePopulations/PeopleWithDisabilities/Pages/RehabilitatedEmployeeRights.aspx זכויות אדם עם מוגבלות המועסק כמשתקם] באתר משרד העבודה
}}
}}
{{טפסים
| 1 = 
| 2 = 
| 3 = 
}}
{{עצם העניין/סיום}}
{{תוקף פורטל משתקמים}}
סעיפים 3 ו-4 לתוספת השנייה ל[[قانون حقوق الأشخاص ذوي المحدودية المشغلين ضمن التأهيل]] מגדירים את יום העבודה וחודש העבודה של המשתקם וההפסקות שהוא זכאי להן. 
== من هو صاحب الحق؟ == 
* [[المعاد تأهيله وفق قانون حقوق ذوي المحدودية الموظفين ضمن إعادة تأهيل]].

== יום עבודה מלא ==
* יום עבודה מלא של משתקם לא יפחת מ-6 שעות עבודה יומיות ולא יעלה על 8.5 שעות עבודה יומיות.
* משתקם זכאי לחצי שעה הפסקה לפחות בכל יום עבודה.

== שבוע עבודה מלא ==
* '''שבוע עבודה של משתקם אינו מוגדר בחוק, אך ניתן להעריך שהוא נע בין 30 ל-42 שעות שבועיות''' (לפי חישוב שעות העבודה המינימליות והמקסימליות ביום עבודה).
* משתקם זכאי ל-10 שעות הפסקה לפחות בין יום תעסוקה אחד למשנהו.
* משתקם לא יועסק ביום ה[[الراحة الأسبوعية للمعاد تأهيله|מנוחה השבועית]].

== חודש עבודה מלא ==
*חל מחודש אפריל 2018 חודש העבודה עומד על 182 שעות למשרה מלאה. (עד לחודש אפריל 2018 חודש העבודה עמד על- 186 שעות חודשיות). 
* חודש עבודה מלא של משתקם לא יפחת מ-132 שעות עבודה חודשיות ולא יעלה על 182 שעות עבודה חודשיות.
* '''משתקם ייחשב כעובד במשרה מלאה אם הוא עובד בין 132 ל-182 שעות בחודש'''.

== עבודה במשמרות ==
* משתקם העובד במשמרות לא יעבוד במהלך תקופה של 3 שבועות יותר מ-7 משמרות בלילה (בתוך פרק הזמן שבין 22:00 בלילה ל- 06:00).

== عملية تحصيل الحق ==
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי על ידי המעסיק.

<noinclude>{{ראו גם 
| [[المعاد تأهيلهم]]
| [[تشغيل أشخاص مع محدوديّة]]
| [[أشخاص مع إعاقة]]
}}</noinclude>
== الجهات المُساعِدة ==
<noinclude>{{מי יעזור לי|רשימה=}}</noinclude>
=== جهات حكوميّة ===
* [[المكتب الرئيسي لدمج ذوي المحدوديات في سوق العمل]]
* [[مفوضية مساواة حقوق ذوي المحدودية]]

== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [[قانون حقوق الأشخاص ذوي المحدودية المشغلين ضمن التأهيل]] - סעיפים 3 ו-4 לתוספת השנייה.

=== شكر وتقدير ===
* המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה למען זכויות אנשים עם מוגבלות בפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית בירושלים.

==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = אנשים עם מוגבלויות
}}
[[קטגוריה:משתקמים]]
[[קטגוריה:תעסוקת אנשים עם מוגבלויות]]
[[קטגוריה:נכים]]
[[קטגוריה:שיקום]]

[[ar:يوم العمل، أسبوع العمل وشهر العمل للمعاد تأهيله]]
[[he:יום עבודה, שבוע עבודה וחודש עבודה למשתקם]]