{{נתוני תרגום
|שם=ערעור על פיטורים
|שם מתורגם=استئناف على الإقالة
|תאריך עדכון מקור=20231127144501
|rev_id=544629
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע = עובד הסבור כי פוטר בניגוד לחוק, רשאי לערער על כך בפני בית דין לעבודה
| חשוב = בית הדין לעבודה עשוי להחזיר את העובד לעבודה וכן לפסוק פיצוי כספי לטובתו 
}}
}}
{{טפסים
| 1 = 
| 2 = 
| 3 = 
}}
{{עצם העניין/סיום}}
<!-- סדר הפרמטרים קובע את סדר הצגת הדגשים בדף. ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->

במקרה של פיטורים שלא כדין, רשאי בית הדין לעבודה לבטל את הפיטורים ולהחזיר את העובד לעבודה וכן לפסוק לעובד פיצוי כספי בגין הפיטורים.
* עובד המעוניין לבקש את החזרתו לעבודה, חשוב שיפנה לבית הדין בבקשה לסעד זמני, מוקדם ככל האפשר לאחר הפיטורים. התמהמהות בפנייה לבית הדין עלולה להביא לדחיית הבקשה.
* חשוב להקפיד על איסוף ותיעוד של ראיות המעידות על כך שהפיטורים נעשו שלא כדין (לדוגמה: אמירות המתייחסות באופן לא אוהד להיריון של עובדת או למהלך התארגנות של העובדים). עם זאת, לעתים ניתן ללמוד מהנסיבות על כך שהפיטורים נעשו מסיבה אסורה אף ללא הוכחה ישירה לכך.

== جمهور الهدف والشروط المسبقة ==
* עובדים הסבורים כי פוטרו בניגוד לחוק.

== مراحل الإجراء ==
* כדי לוודא שהפיטורים אכן נעשו שלא כדין, מומלץ להתייעץ עם נציגות עובדים, עם [[التشغيل وحقوق العاملين/ منظمات الدعم والمساعدة#ארגונים מייצגי עובדים|'''התאגדויות העובדים הארציות''']] או עם עו"ד.
* את התביעה עצמה מקובל לעשות בסיוע עו"ד.
* במקרים רבים, ובעיקר בהפרות של זכויות בסיסיות, ניתן לערב גם את [[إنهاء علاقات العمل#جهات حكوميّة|'''ארגוני הזכויות הממשלתיים''']].

== من المهمّ أن تعرف ==
* הפעלת הסמכות להחזיר עובד לעבודתו נתונה לשיקול הדעת של בית הדין ותלויה בנסיבות העניין.
* אם הפיטורים נעשו על ידי מעסיק פרטי, ואין בהם הפרה של זכות אדם בסיסית (כמו הזכות לשוויון או לחופש ההתארגנות), פסיקה לגבי החזרה לעבודה היא נדירה.
* עובדים מעוטי יכולת זכאים לקבלת ייעוץ וסיוע משפטי חינם מלשכות הסיוע המשפטי במשרד המשפטים. לפרטים נוספים [[مساعدة قانونية مجانية من قبل وزارة العدل|'''ראו כאן''']]

<noinclude>{{ראו גם 
| [[إنهاء علاقات العمل]]
}}</noinclude>
== الجهات المُساعِدة ==
<noinclude>{{מי יעזור לי|רשימה=}}</noinclude>

== مراجع قانونية ورسمية ==
=== أحكام قضائية ===
* [[تعويضات لعامل أقيل بسبب رفض التوقيع على اتفاق حظر تضارب المصالح]]
* [[التشغيل وحقوق العاملين/أحكام قضائية#סיום יחסי עבודה|לרשימת פסקי דין  נוספים בנושא סיום יחסי עבודה]].

==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך = הליכים
|תחום תוכן = תעסוקה וזכויות עובדים
}}
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]
[[קטגוריה:שוויון הזדמנויות בעבודה]]
[[קטגוריה:ערעורים]]
[[קטגוריה:תלונות וערעורים]] [[קטגוריה:תלונות וערעורים]]
[[קטגוריה:פיטורים]]

[[ar:استئناف على الإقالة]]
[[ru:Апелляция на увольнение]]
[[he:ערעור על פיטורים]]