פורטל משתקמים עוסק באנשים עם מוגבלויות העונים להגדרה של משתקם המבקשים להשתלב בשוק העבודה ובזכויות השונות המגיעות להם.

חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים בעבודה מגדיר משתקם כאדם העובד במפעל שאינו מפעל מוגן ונקבע כי יכולת העבודה שלו אינה עולה על 19% מיכולת העבודה הרגילה באותו תפקיד ובאותו מקום עבודה.
חשוב: על-פי החוק, בין המשתקם לבין המעסיק לא חלים יחסי עבודה וזכויותיהם אינן זהות לאלו של שאר העובדים במשק.

אזהרה
הוראות חוק זכויות לאנשים עם מוגבלות המועסקים כמשתקמים (הוראת שעה), 2007 פגו באוגוסט 2017.

לכן המידע בדף זה, שמתבסס על הוראות החוק, חסר תוקף.

אנו נעדכן את המידע באתר כאשר חקיקה חדשה בנושא תאושר ותפורסם.
ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים