דף זה מכיל את כל הערכים המשוייכים לקטגוריה "מעסיקים"
דפים בקטגוריה "מעסיקים"
קטגוריה זו מכילה את 65 הדפים המוצגים להלן, ומכילה בסך־הכול 65 דפים.
א
ד
- דיווח ותשלום לביטוח לאומי על-ידי המעסיק עבור שכירים ומקבלי פנסיה
- דמי אבטלה לעובדים עצמאים
- דמי ביטוח לאומי לבני זוג עצמאים העובדים בעסק משותף
- דמי ביטוח לאומי לבעל עיסוקים מעורבים
- דמי ביטוח לאומי למקבל פנסיה (בפרישה מוקדמת)
- דמי ביטוח לאומי לעובד במשק בית
- דמי ביטוח לאומי לעובד זר
- דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר
- דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר בחופשה ללא תשלום
- דמי ביטוח לאומי לעובדים המועסקים לאחר גיל פרישה
- דמי ביטוח לאומי לעצמאי
- דמי ביטוח לאומי לעצמאי עם מקורות הכנסה נוספים
- דמי ביטוח לאומי לתושב ישראל העובד בחו"ל
- דמי הבראה
- דמי הבראה לעובדי אולמות וגני אירועים
- דמי הבראה לעובדי בניין ושיפוצים
- דמי הבראה לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- דמי הבראה לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- דמי הבראה לעובדי קבלן בתחום הניקיון בגופים ציבוריים
- דמי הבראה לעובדי קבלן בתחומי השמירה בגופים ציבוריים
- דמי הבראה לעובדי שמירה ואבטחה
ה
- הזכות לפיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב מעבר דירה לרגל נישואיו, חלה גם על מי שהתפטר עקב מעבר דירה לרגל היותו ידוע בציבור
- החזר הוצאות נסיעה למפעילי עגורן צריח (מנופאים) בענף הבנייה
- החזר הוצאות נסיעה לעובדי בניין ושיפוצים
- היטל השוואה לעובדים פלסטינים העובדים בישראל
- המוסד לביטוח לאומי לא יבצע מיוזמתו תיאום דמי ביטוח או החזר כספי למבוטחים שלא הגישו בקשה לכך
- הנגשת מקום העבודה לחירשים וכבדי שמיעה
- חדש:הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024
ח
נ
- ניכוי ותשלום דמי ביטוח לאומי לעובד עצמאי, כאילו היה עובד שכיר
- חדש:ניסוי - דמי הבראה
- חדש:ניסיון דמי הבראה
- חדש:ניסיון:דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר
- חדש:ניסיון:דמי הבראה
- חדש:ניסיון:חופשה שנתית לעובדי משק בית
- ניתן להוציא עובד לחופשה כשאין לו מספיק ימי חופשה צבורים, רק בהסכמת העובד ובתנאי שהמעסיק נוהג בתום לב
ע
- עובד המתפטר עקב מעבר דירה צריך להוכיח קשר סיבתי בין העתקת מקום המגורים להתפטרות לצורך זכאותו לפיצויי פיטורים
- עובד השוהה בימי מחלה, שבגינם משולמים לו דמי מחלה, צובר בתקופה זו זכאות לימי חופשה כאילו עבד בפועל
- עובד יומי או שעתי, המועסק בימים קבועים, זכאי לדמי חגים גם אם נעדר ביום שלפני או אחרי החג
- עובד שהתפטר עקב מעבר דירה מישוב שאינו באזור פיתוח לישוב באזור פיתוח, זכאי לפיצויי פיטורים בתנאי שהמעבר מקשה על המשך עבודתו
- עובד שעתי או יומי אשר עבד בחג מתוך כורח, זכאי לדמי חגים בנוסף לשכרו עבור שעות עבודתו
- עובד שפוטר סמוך לשנת עבודתו הראשונה ללא הודעה מוקדמת, זכאי לפיצוי בגובה דמי הבראה