תביעה להכרה בפגיעה בעבודה לחיילים בשירות קבע (הליך)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

החל מה- 27.04.2017, תביעות של חיילים בשירות קבע שנפגעו בפעילות שאינה מבצעית מוגשות לאגף נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי, במקום למשרד הביטחון
כמו כן, חיילים בשירות קבע שהתגלתה אצלם מחלה שאינה מחלת שירות צריכים כיום להגיש תביעה להכרה בליקוי רפואי או מחלת מקצוע למוסד לביטוח לאומי, במקום למשרד הביטחון
למידע נוסף, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי

החל מה- 27.04.2017, חיילים שמשרתים בצבא קבע ונפגעו בפעילות שאינה מבצעית צריכים להגיש תביעה לאגף נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי, במקום לאגף השיקום במשרד הביטחון.

  • תביעות לגבי פגיעה שאירעה בעקבות פעילות מבצעית או אימון לשירות מבצעי יש להמשיך ולהפנות למשרד הביטחון.

אוכלוסיית יעד ותנאים מקדימים

  • חיילים המשרתים בצבא קבע, שנפגעו אחרי ה- 27.4.2017 והפגיעה לא אירעה בעקבות פעילות מבצעית או אימון לשירות מבצעי.
  • לחיילים שהמשיכו בשירות קבע מייד בתום שירות החובה:
    • הזכאות להגיש למשרד הביטחון תביעה בגין פגיעה בפעילות שאינה מבצעית תימשך במהלך חצי השנה הראשונה שלהם בקבע.
    • לאחר חצי שנה בקבע יש להגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי.

שלבי ההליך

  • יש למלא ולחתום על טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה והודעה על פגיעה בעבודה.
  • יש לתאר בטופס התביעה את הפגיעה ואת נסיבותיה.
  • יש לחתום על כתב ויתור סודיות רפואית המצורף לטופס התביעה.
  • את הטופס יש לשלוח מוקדם ככל האפשר לסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים. ניתן להגיש את התביעה גם בפקס או בתיבת השירות של הסניף.
  • ישנה אפשרות למלא טופס תביעה מקוון, לצרף מסמכים רפואיים ואישורים, כגון כתב ויתור על סודיות רפואית (ניתן לסרוק או לצלם את המסמכים בסמארטפון), ולשלוח את התביעה באופן מקוון לסניף הקרוב.

חשוב לדעת


ארגוני סיוע

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים