אסור למנוע ממועמד להתקבל לעבודה, או לאיים עליו כי לא יתקבל, עקב השתתפות או אי השתתפות בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות
מעסיק שעבר על החוק, צפוי לעונש של חמש שנות מאסר או קנס כספי
החוק אוסר על מעסיק למנוע ממועמד להתקבל לעבודה, או לאיים עליו כי לא יתקבל, עקב השתתפותו או אי השתתפותו בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות.
- אין למנוע מאדם להתקבל לעבודה מפני שהשתתף או לא השתתף בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות (באופן כללי, או עבור רשימת מועמדים מסויימת).
- אין לאיים על אדם כי לא יתקבל לעבודה אם ישתתף או לא ישתתף בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות (באופן כללי, או עבור רשימת מועמדים מסויימת).
- מעסיק שעבר על החוק, צפוי לעונש של חמש שנות מאסר או קנס כספי.
תהליך מימוש הזכות
- כאשר מעסיק מנע ממועמד להתקבל לעבודה, או איים עליו כי לא יתקבל בשל השתתפות בתעמולת הבחירות, המועמד רשאי:
- להגיש תלונה במשטרה כנגד המעסיק.
- לפנות אל בית הדין לעבודה.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
| שם | אתר | דוא"ל | טלפוןטל' |
|---|---|---|---|
| שי"ל | אתר | פניה מקוונת | |
| מענה ממשלתי מרכזי | אתר | דוא"ל |
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הרשויות המקומיות (בחירות) - סעיף 88
הרחבות ופרסומים
- הנחיית היועצת המשפטית לממשלה מספר 1.1910 (21.776): טוהר הבחירות באתר משרד המשפטים