قررت محكمة العمل اللوائية أنه يُحظر إقالة عامل متواجد في اجراءات عملية استعارة رحم خارج البلاد من لحظة إبلاغه لصاحب العمل بحمل الأم الحاملة للجنين وحتى استلام المولود للحضانة، إلا إذا تم الحصول على تصريح بالإقالة من وزارة العمل
يسري حظر الإقالة فقط على عامل أتمّ 6 أشهر عمل على الأقل لدى نفس صاحب العمل
يُمنح تصريح الإقالة فقط إذا اقتنعت المسؤولة عن قانون عمل النساء بأنّ الإقالة لا علاقة لها بعملية استعارة الرحم

تفاصيل الحكم القضائي

المستوى القضائيّ:محكمة العمل اللوائية في تل أبيب-يافا
اسم الملفّ:עלח (ת"א) 46377-05-23
التاريخ:02.04.2024
رابط:لقراءة الحكم القضائي
إنتبهوا
صدر الحكم القضائي في محكمة العمل اللوائية ولا يُشكّل سابقة قضائية ملزمة. مع ذلك، أيّدت الدولة نتيجة الحكم ومن المرجح أن تُحدَّد تعليمات خاصة تتوافق مع نتائج الحكم. عند نشرها، سنقوم بتحديث الموقع.

خلفية وقائعية

  • المستأنفان هما عاملان تمت إقالتهما من عملهما أثناء خوضهما عملية استعارة رحم في الولايات المتحدة والمكسيك، وقررت المحكمة دمج الملفين.
  • يحظر القانون إقالة عاملة أو عامل يعملان 6 أشهر على الأقل لدى صاحب العمل، إذا كان والدًا متعاقدّا في عملية استعارة رحم تجري في إسرائيل من لحظة إبلاغه لصاحب العمل بحمل الأم الحاملة للجنين وحتى استلام المولود للحضانة، إلا إذا تم الحصول على تصريح من وزارة العمل.
  • في هذه الحالة، لم يُبحث طلب إقالة العاملين المقدم للمسؤولة عن قانون عمل النساء لأنه وفقًا لرأي المسؤولة فإن قانون عمل النساء لا يسري على والدين في عملية استعارة رحم خارج البلاد، بل فقط على والدين منتظرين في عملية استعارة رحم تجري في إسرائيل، ولذلك يمكن لصاحب العمل إقالة العاملين دون تصريح.
  • ادّعى العاملان أن قرار المسؤولة عن قانون عمل النساء يمس بالحق في المساواة وبحقهم في تكوين أسرة واستأنفوا على هذا القرار أمام محكمة العمل اللوائية.

الحكم القضائي لمحكمة العمل اللوائية

  • بعد تقديم الدعوى وإعادة النظر في المسألة، وافقت الدولة على تطبيق قانون عمل النساء أيضًا على العاملين الذين يجرون عملية استعارة رحم خارج البلاد.
  • في ضوء موافقة الدولة ومع الأخذ بعين الاعتبار التطورات الحاصلة في المجتمع الإسرائيلي فيما يعزز قيم المساواة بهذا المجال، قضت المحكمة بتوسيع نطاق حكم قانون عمل النساء الذي يحظر إقالة عامل أو عاملة يعملان 6 أشهر على الأقل لدى صاحب العمل إذا كانا والدًا منتظرًا يجري عملية استعارة رحم في البلاد، ليشمل أيضًا العامل الذي يجري عملية استعارة رحم خارج البلاد، إلا بتصريح من المسؤولة عن عمل النساء.
  • في ضوء ما ذُكر أعلاه، أعادت المحكمة الملفات إلى المسؤولة عن قانون عمل النساء، لكي تفحص طلب صاحب العمل بإقالة العاملين.

مدلول

  • الحقوق الممنوحة للوالدات بموجب قانون عمل النساء تُمنح أيضًا للوالدين الذين أنجبوا طفلًا في عملية استعارة رحم خارج البلاد.
مثلًا

من الجدير أن نعرف

الوالدان الذان أنجبا طفلًا في عملية استعارة رحم في البلاد، يستحقان أيضًا الحقوق الممنوحة للوالدة. لمعلومات مفصّلة عن الحقوق خلال استعارة الرحم اضغطوا هنا.

راجعوا كذلك

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات

شكر وتقدير

  • نص الحكم القضائي بلطف من موقع "نيڤو".