مقدمة:

قد يحق للأهالي موظّفي سلك خدمات الدولة الحصول على "ساعات إجازة خاصة" - تقليل ساعة واحدة من كل يوم من أيام العمل العشرة الأولى في شهر آب- أغسطس
في حالات معيّنة، يجوز للعامل استغلال ساعات الإجازة الخاصة في يوم واحد مركّز أو توزيعها على عدة أيام
لا يمكن تجميع أو صرف أيام الإجازة الخاصة ويجب استغلالها بين الأول من آب- أغسطس وحتى 30 سبتمبر-أيلول من نفس السنة
الوالد/ة العامل/ة في سلك خدمات الدولة الذي لا يستحق الحصول على ساعات الإجازة الخاصة للأهالي قد يستحق الحصول على يوم إجازة بديل
لمزيدٍ من المعلومات، راجعوا منشور الوحدة 3/2017 - مفوضية خدمات الدولة


الوالد/ة العامل/ة في سلك خدمات الدولة قد يستحق تقصير يوم العمل بساعة واحدة، وذلك في كل يوم من أيام العشرة الأولى في شهر آب-أغسطس- بالمجمل 10 "ساعات إجازة خاصة للأهالي".

من هو صاحب الحق؟

  • موظّف سلك خدمات الدولة الذي يستوفي جميع الشروط التالية:
    1. معرّف في منظومة الحضور كوالد/ة الذي يستحق تقصير يوم العمل أو أنّه موقّع على تصريح بأنّه والد/ة عامل/ة (الاستمارة متوفّرة في مكتب الموارد البشرية (الإدارة).
    2. مجمل أيام الإجازة المستحقة له لا يزيد عن 22 يومًا إذا كان يعمل لـ 5 أيام في الأسبوع، ولا يزيد عن 26 يومًا إذا كان يعمل لـ 6 أيام في الأسبوع.
    3. لا يحق له الحصول على أي امتياز آخر متعلّق بالإجازات، مثل الإجازة المركّزة، في الفترة ما بين 1 تموز- يوليو و 31 آب- أغسطس من نفس السنة.
    4. زوج/ة موظّف سلك خدمات الدولة يعمل كأجير أو كمستقل، ولم يستغل حقًا مماثلًا (إجازة مركّزة مثلًا) في مكان عمله، أو أنّ ابنه/ابنته موجود/ة تحت حضانته الحصرية أو أنّ الطبيب صادق خطيًا على أنّ الزوج/ة لا يستطيع/تستطيع رعاية الطفل بسبب مرض أو إعاقة.

عملية تحصيل الحق

  • بشكل عام، يُعطى هذا الحق تلقائيًا، ولكن يوصى بالتحقّق من ذلك أمام مكتب الموارد البشريّة (الإدارة) وبواسطة فحص قسيمة الراتب (تلوش) وتقرير الحضور والغياب.
  • يجوز للعامل، بالتنسيق المسبق مع المسؤول وبموافقته، اختيار استغلال ساعات الإجازة الخاصة في يوم واحد مركّز أو توزيعها على عدة أيام.
  • العامل الذي يختار استغلال ساعات الإجازة الخاصة في يوم واحد مركّز مُلزم باستكمال عدد الساعات الإلزامي.
    • على سبيل المثال: والد لطفل حتى جيل السنة مُلزم بالعمل لـ 7.5 ساعات ويحق له استغلال ساعتين ونصف للإجازة.

من المهمّ أن تعرف

  • هذا الاستحقاق لا يسري على موظفي سلك خدمات الدولة في فئة الأطباء، الأطباء البياطرة، الباحثين، موظّفي سلك التدريس والموظّفين الموقعّين على عقد مدير عامل وكل ما يوازيه.
  • ساعات الإجازة الخاصة للأهالي غير قابلة للتجميع أو الصرف ويجب استغلالها بين 1 آب- أغسطس و 30 أيلول- سبتمبر من نفس السنة.
  • موظّفو سلك خدمات الدولة الذين يعمل أزواجهم/زوجاتهم كمعلّمين، وهم متواجدون في إجازة صيفيّة طوال شهر آب-أغسطس، يستحقون الحصول على هذا الامتياز.
  • استحقاق ساعات الإجازة الخاصة للأهالي يُعطى بالإضافة إلى استحقاق يوم عمل قصير للوالد أو الوالدة العاملين في سلك خدمات الدولة.
  • الأهالي موظّفو سلك خدمات الدولة غير المعرّفين في نظام الحضور والغياب كأهالٍ عاملين (مثل الموظّفين المصنّفين في فئة الممرّضين والممرضات والعاملين الاجتماعيين) أو الأهالي الذين لا يستحقون تقصير يوم العمل قد يستحقون الحصول على يوم إجازة خاص بدلًا من يوم الإجازة الخاص بالأهالي. لمزيدٍ من المعلومات، راجعوا يوم إجازة خاص في شهر آب - أغسطس لأهل عمّال دولة.

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات