הקדמה:

פרסום לשון הרע שיש בו כדי לפגוע במוניטין מקצועי וביכולת הפרנסה יגרור פיצויים גבוהים במיוחד
בית המשפט חייב את הגננת לשלם לסייעת פיצויים בסך 35,000 ש"ח

פרטי פסק הדין

ערכאה:
בית משפט השלום בתל אביב - יפו
מס' תיק:
ת"א 43039-09-17
תאריך:
11.09.2018

העובדות

  • בין הגננת לבין הסייעת נתגלע סכסוך, כאשר הסייעת ביקשה לצאת מעבודתה בפעוטון מוקדם יותר לרגל יום הולדתה.
  • הגננת סירבה, ובתגובה הסייעת התפטרה מעבודתה.
  • הגננת שלחה הודעת וואטסאפ לקבוצת ההורים בגן ובו עדכנה על התפטרות הסייעת ונסיבות עזיבתה.
  • לאחר זמן מה, גילתה הגננת כי הסייעת, יחד עם סייעת נוספת שעבדה אצלה, פותחת פעוטון משלה במרחק כמה בתים מהפעוטון של הגננת.
  • בתגובה הגננת שלחה וואטסאפ לקבוצת ההורים ובו טענה כי הסייעת פוטרה על רקע שיטות חינוך קיצוניות כלפי הילדים והזהירה את ההורים משליחת הילדים לפעוטון של הסייעת.

פסק הדין

  • הפרסום והטענה כי הסייעת נוקטת בשיטות קיצוניות שעלולות לגרום לילדים טראומה, מהווה לשון הרע שיש בה כדי לפגוע בשמה הטוב של ובפרנסתה של הסייעת.
  • בית המשפט דוחה את טענות הגננת כי בפרסום יש אמת ועניין לציבור:
    • לאחר הסכסוך על שעת העזיבה של הסייעת, פנתה הגננת לסייעת בניסיון למנוע ממנה להתפטר, וכשזה לא צלח ביקשה שתבוא ותעבוד בימי ההודעה המוקדמת.
    • לאחר שעדכנה את ההורים על עזיבת הסייעת, הרעיפה הגננת שבחים על הסייעת.
    • כאשר נודע לגננת כי בכוונת הסייעת לפתוח גן משלה, בירכה אותה בברכת הצלחה ואף אמרה כי תשלח אליה לקוחות.
    • בית המשפט קבע כי לא כך נוהגת מי שחושבת כי הסייעת פועלת בדרכים קיצוניות ופוגעניות כלפי ילדי הגן ועל כן לא ניתן לומר כעת כי מדובר בפרסום שהינו אמת.
  • למרות שמדובר רק בפרסום אחד ויחיד, הרי שיש בו פגיעה לא רק בשמה הטוב של הסייעת, אלא יש בו גם כדי לפגוע בפרנסתה ובמוניטין המקצועי שלה, ועל כן יש לקבוע פיצוי על הצד הגבוה.
  • לכך מצטרפת העובדה כי הגננת לא הביעה כל חרטה על דבריה והסייעת לא עשתה דבר לפגוע בגננת.
  • בית המשפט חייב את הגננת לשלם לסייעת פיצויים בסך 35,000 ש"ח בתוספת הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.

משמעות

  • פרסום לשון הרע שיש בו כדי לפגוע במוניטין מקצועי וביכולת הפרנסה יגרור חיוב פיצויים גבוה במיוחד.


חקיקה ונהלים

תודות

  • נוסח פסק הדין באדיבות אתר "נבו".