{{נתוני תרגום
|שם=איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת
|שם מתורגם=حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في انتخابات الكنيست
|תאריך עדכון מקור=20231127135637
|rev_id=540541
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים
| מידע = אסור למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל הצבעתו לכנסת
| איסור =
| חשוב = העונש על מניעה או איום במניעת עבודה הוא חמש שנות מאסר או קנס כספי
| פיצוי =
| שאלה =
| ממשל = למידע נוסף ראו [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif67 סעיף 122(5) לחוק הבחירות לכנסת]
}}
}}
{{טפסים
| 1 =
| 2 =
| 3 =
}}
{{עצם העניין/סיום}}
אין למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל הצבעתו לכנסת (בין אם הצביע או לא הצביע לרשימה מסוימת או נמנע מלהצביע בבחירות).
* אין למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל מעורבותו או העדר מעורבותו בתעמולת הבחירות (לטובת רשימה ספציפית או בכלל).
* מניעה או איום במניעת עבודה בהקשר להצבעה בבחירות או למעורבות בתעמולת הבחירות הם עבירה פלילית.
* העונש על מניעה או איום במניעת עבודה הוא חמש שנות מאסר או קנס כספי.
== من هو صاحب الحق؟ ==
* כל אדם [[حق الإنتخاب للكنيست|הזכאי להצביע בבחירות]].
== عملية تحصيل الحق ==
* האיסור חל באופן אוטומטי על כלל אוכלוסיית העובדים בעלי זכות ההצבעה.
* במקרה שהמעסיק מנע או איים במניעת עבודה בשל ההצבעה בבחירות או המעורבות בתעמולת הבחירות, ניתן להגיש תלונה במשטרה כנגד המעסיק.
* עובד שחש שנמנעה ממנו עבודה או שאויים כי תמנע ממנו עבודה, רשאי לפנות לבית הדין לעבודה.
{{ראו גם
| [[الإنتخابات للكنيست]]
| [[حظر إقالة عامل من عمله بسبب التصويت في انتخابات الكنيست]]
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
}}
== الجهات المُساعِدة ==
{{מי יעזור לי|רשימה=}}
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif67 חוק הבחירות לכנסת] - סעיף 122(5).
==Metadata==
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = ממשל ודמוקרטיה
}}
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:בחירות לכנסת]]
[[קטגוריה:קבלה לעבודה]]
[[קטגוריה:שוויון הזדמנויות בעבודה]]
[[קטגוריה:המשפט הפלילי]]
[[ar:حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في انتخابات الكنيست]]
[[he:איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת]]