{{נתוני תרגום |שם=איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת |שם מתורגם=حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في انتخابات الكنيست |תאריך עדכון מקור=20231127135637 |rev_id=540541 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = אסור למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל הצבעתו לכנסת | איסור = | חשוב = העונש על מניעה או איום במניעת עבודה הוא חמש שנות מאסר או קנס כספי | פיצוי = | שאלה = | ממשל = למידע נוסף ראו [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif67 סעיף 122(5) לחוק הבחירות לכנסת] }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} אין למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל הצבעתו לכנסת (בין אם הצביע או לא הצביע לרשימה מסוימת או נמנע מלהצביע בבחירות). * אין למנוע או לאיים למנוע מאדם עבודה בגלל מעורבותו או העדר מעורבותו בתעמולת הבחירות (לטובת רשימה ספציפית או בכלל). * מניעה או איום במניעת עבודה בהקשר להצבעה בבחירות או למעורבות בתעמולת הבחירות הם עבירה פלילית. * העונש על מניעה או איום במניעת עבודה הוא חמש שנות מאסר או קנס כספי. == من هو صاحب الحق؟ == * כל אדם [[حق الإنتخاب للكنيست|הזכאי להצביע בבחירות]]. == عملية تحصيل الحق == * האיסור חל באופן אוטומטי על כלל אוכלוסיית העובדים בעלי זכות ההצבעה. * במקרה שהמעסיק מנע או איים במניעת עבודה בשל ההצבעה בבחירות או המעורבות בתעמולת הבחירות, ניתן להגיש תלונה במשטרה כנגד המעסיק. * עובד שחש שנמנעה ממנו עבודה או שאויים כי תמנע ממנו עבודה, רשאי לפנות לבית הדין לעבודה. {{ראו גם | [[الإنتخابات للكنيست]] | [[حظر إقالة عامل من عمله بسبب التصويت في انتخابات الكنيست]] | [[التشغيل وحقوق العاملين]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה=}} == مراجع قانونية ورسمية == === تشريعات وإجراءات === * [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif67 חוק הבחירות לכנסת] - סעיף 122(5). ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = ממשל ודמוקרטיה }} [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:בחירות לכנסת]] [[קטגוריה:קבלה לעבודה]] [[קטגוריה:שוויון הזדמנויות בעבודה]] [[קטגוריה:המשפט הפלילי]] [[ar:حظر عدم القبول للعمل بسبب التصويت في انتخابات الكنيست]] [[he:איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת]]