{{נתוני תרגום |שם=היוון קצבת נכות מעבודה (המרת הקצבה לתשלום חד פעמי) |שם מתורגם=رسملة مخصصات الإعاقة من العمل (تبديل المخصصات بدفعة لمرة واحدة) |תאריך עדכון מקור=20231127142422 |rev_id=542285 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = נפגעי עבודה שנקבעה להם דרגת נכות יציבה בשיעור 20% ומעלה עשויים להיות זכאים להמרת [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבאות נכות חודשיות]] במענק חד פעמי (היוון קצבה), מלא או חלקי | חשוב = | פיצוי = | ממשל = ניתן להיעזר ב[https://www.btl.gov.il/Simulators/n_advoda/Pages/hivun.aspx מחשבון לחישוב תשלום חד-פעמי במקום קצבה חודשית] באתר המוסד לביטוח לאומי | ממשל2 = למידע רשמי ראו ב[https://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_work_injury/Pages/הטבות%20כספיות%20לנפגעי%20עבודה.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי] }} }} {{טפסים | 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf תביעה להיוון לנפגע עבודה] | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} {{הערת עריכה | הערה = שינויים שבוצעו בערך מיום 4.1.20 בהתאם למייל ושיחה עם מלי לוי מהמוסד לביטוח לאומי. שימו לב שייתכן שמחשבון אתר המל"ל לא מעודכן| חתימה = [[משתמש:כרמל סחף|כרמל סחף]] ([[שיחת משתמש:כרמל סחף|שיחה]]) 12:25, 4 בינואר 2021 (IST) }} נפגעי עבודה ש[[تحديد درجة الإعاقة لمصابي العمل|נקבעה להם דרגת נכות]] יציבה בשיעור 20% ומעלה, עשויים להיות זכאים להמרת [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבאות נכות חודשיות]] במענק חד פעמי (היוון קצבה), מלא או חלקי. == من هو صاحب الحق؟ == * מקבלי [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבת נכות מעבודה]] שעונים על כל התנאים הבאים: ** [[تحديد درجة الإعاقة لمصابي العمل|נקבעה להם דרגת נכות]] יציבה בשיעור 20% לפחות. ** לדעת הביטוח הלאומי יש להם הכנסה קבועה שמספיקה לפרנסתם. ** המענק ישמש למטרות שיקומיות. == عملية تحصيل الحق == ===בחירת סוג ההיוון=== * על המבקש לבחור מה סוג ההיוון בו הוא מעוניין, בהתאם לצרכיו. * אפשרויות ההיוון משתנות בהתאם לתקופת ההיוון והיקף ההיוון והשילובים ביניהם. * '''תקופת ההיוון:''' ההיוון יכול להיעשות עד גיל פרישה או לאורך החיים - אחרי גיל פרישה. * '''היקף ההיוון:''' ההיוון יכול להיות חלקי (עד 25% מסכומי הקצבאות העתידיות) או היוון מלא (100% מסכומי הקצבאות העתידיות). ** היוון עד גיל פרישה יכול להיות חלקי בלבד או לתקופה של עד 5 שנים. ** היוון מלא מוגבל לתקופה של עד 5 שנים. * לאחר סיום תקופת ההיוון, תחודש קבלת הקצבאות החודשית. ===הגשת הבקשה=== * יש להגיש למחלקת השיקום ב[https://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx סניף המוסד לביטוח לאומי] הסמוך למקום המגורים [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf טופס תביעה להיוון לנפגע עבודה]. * יש לרשום על-גבי הטופס מהי מטרת ההיוון ומהו סכום ההיוון (אם לא מדובר בהיוון מלא), ולסמן את סוג ההיוון המבוקש בהתאם לאפשרויות בטופס. * יש להגיש לפקיד השיקום תוכנית מפורטת לגבי השימוש המיועד בכספי ההיוון ולצרף אישורים על הכנסות ומסמכים המאשרים את פרטי התוכנית, לדוגמה: תלושי משכורת, העתקי חוזים, הסכמים, תוכניות בנייה, הצעות מחיר ותעודות רפואיות. * במקרה הצורך, יבדוק פקיד השיקום את הבקשה להיוון בעזרת מומחים (כגון כלכלן או רופא), ויביא את ממצאיו לפני ועדת שיקום. הוועדה היא שתמליץ אם לאשר או לדחות את הבקשה. * לאחר ביצוע התוכנית, יש להעביר אסמכתאות על השימוש בכספי המענק. * למי שבקשתו אושרה, סכום ההיוון יועבר ישירות לחשבון הבנק שבו משולמת לו הקצבה החודשית. *לפרטים נוספים, ראו [https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf#page=5 הסבר לתביעה להמרת קצבת נכות מעבודה במענק (היוון)] בטופס התביעה. {{שימו לב| * הטיפול בבקשה להיוון עשויה לקחת זמן רב, והמוסד לביטוח לאומי לא מחויב להכיר בהוצאות שהוציא המבקש לפני שבקשתו להיוון אושרה. * כחלק מבדיקת הזכאות להיוון, המוסד לביטוח לאומי יהיה רשאי לבחון מחדש את דרגת הנכות כולל הזכאות לקצבה מיוחדת.}} == من المهمّ أن تعرف == * מומלץ להיעזר בפקיד השיקום בסניף לצורך בירור הזכאות להיוון. {{ראו גם | [[دليل إرشاد لمصابي العمل]] | [[حوادث العمل ومصابو العمل]] | [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבת נכות ומענק נכות]] | [[إعادة تأهيل مهني ومساعدة في التعليم لمصابي العمل| שיקום מקצועי וסיוע בלימודים]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה=}} === منظمات الدعم والمساعدة === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#منظمات الدعم والمساعدة}} === جهات حكوميّة === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#جهات حكوميّة}} == مراجع قانونية ورسمية == === أحكام قضائية === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#أحكام قضائية}} === تشريعات وإجراءات === * [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/039_002.htm#Seif115 חוק הביטוח הלאומי] - סעיף 113 * [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/039_175.htm תקנות הביטוח הלאומי (היוון), תשל"ח-1978] * [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/היוונים.pdf מידע בנושא היוונים] באתר המוסד לביטוח לאומי === توسُّع ونشرات === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#توسُّع ونشرات}} ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = תאונות עבודה ונפגעי עבודה }} [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:ביטוח לאומי]] [[קטגוריה:שיקום מקצועי]] [[קטגוריה:אנשים עם מוגבלויות]] [[ar:رسملة مخصصات الإعاقة من العمل (تبديل المخصصات بدفعة لمرة واحدة)]] [[he:היוון קצבת נכות מעבודה (המרת הקצבה לתשלום חד פעמי)]]