{{נתוני תרגום
|שם=היוון קצבת נכות מעבודה (המרת הקצבה לתשלום חד פעמי)
|שם מתורגם=رسملة مخصصات الإعاقة من العمل (تبديل المخصصات بدفعة لمرة واحدة)
|תאריך עדכון מקור=20231127142422
|rev_id=542285
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים
| מידע = נפגעי עבודה שנקבעה להם דרגת נכות יציבה בשיעור 20% ומעלה עשויים להיות זכאים להמרת [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבאות נכות חודשיות]] במענק חד פעמי (היוון קצבה), מלא או חלקי
| חשוב =
| פיצוי =
| ממשל = ניתן להיעזר ב[https://www.btl.gov.il/Simulators/n_advoda/Pages/hivun.aspx מחשבון לחישוב תשלום חד-פעמי במקום קצבה חודשית] באתר המוסד לביטוח לאומי
| ממשל2 = למידע רשמי ראו ב[https://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_work_injury/Pages/הטבות%20כספיות%20לנפגעי%20עבודה.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי]
}}
}}
{{טפסים
| 1 = [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf תביעה להיוון לנפגע עבודה]
| 2 =
| 3 =
}}
{{עצם העניין/סיום}}
{{הערת עריכה | הערה = שינויים שבוצעו בערך מיום 4.1.20 בהתאם למייל ושיחה עם מלי לוי מהמוסד לביטוח לאומי. שימו לב שייתכן שמחשבון אתר המל"ל לא מעודכן| חתימה = [[משתמש:כרמל סחף|כרמל סחף]] ([[שיחת משתמש:כרמל סחף|שיחה]]) 12:25, 4 בינואר 2021 (IST) }}
נפגעי עבודה ש[[تحديد درجة الإعاقة لمصابي العمل|נקבעה להם דרגת נכות]] יציבה בשיעור 20% ומעלה, עשויים להיות זכאים להמרת [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבאות נכות חודשיות]] במענק חד פעמי (היוון קצבה), מלא או חלקי.
== من هو صاحب الحق؟ ==
* מקבלי [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבת נכות מעבודה]] שעונים על כל התנאים הבאים:
** [[تحديد درجة الإعاقة لمصابي العمل|נקבעה להם דרגת נכות]] יציבה בשיעור 20% לפחות.
** לדעת הביטוח הלאומי יש להם הכנסה קבועה שמספיקה לפרנסתם.
** המענק ישמש למטרות שיקומיות.
== عملية تحصيل الحق ==
===בחירת סוג ההיוון===
* על המבקש לבחור מה סוג ההיוון בו הוא מעוניין, בהתאם לצרכיו.
* אפשרויות ההיוון משתנות בהתאם לתקופת ההיוון והיקף ההיוון והשילובים ביניהם.
* '''תקופת ההיוון:''' ההיוון יכול להיעשות עד גיל פרישה או לאורך החיים - אחרי גיל פרישה.
* '''היקף ההיוון:''' ההיוון יכול להיות חלקי (עד 25% מסכומי הקצבאות העתידיות) או היוון מלא (100% מסכומי הקצבאות העתידיות).
** היוון עד גיל פרישה יכול להיות חלקי בלבד או לתקופה של עד 5 שנים.
** היוון מלא מוגבל לתקופה של עד 5 שנים.
* לאחר סיום תקופת ההיוון, תחודש קבלת הקצבאות החודשית.
===הגשת הבקשה===
* יש להגיש למחלקת השיקום ב[https://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx סניף המוסד לביטוח לאומי] הסמוך למקום המגורים [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf טופס תביעה להיוון לנפגע עבודה].
* יש לרשום על-גבי הטופס מהי מטרת ההיוון ומהו סכום ההיוון (אם לא מדובר בהיוון מלא), ולסמן את סוג ההיוון המבוקש בהתאם לאפשרויות בטופס.
* יש להגיש לפקיד השיקום תוכנית מפורטת לגבי השימוש המיועד בכספי ההיוון ולצרף אישורים על הכנסות ומסמכים המאשרים את פרטי התוכנית, לדוגמה: תלושי משכורת, העתקי חוזים, הסכמים, תוכניות בנייה, הצעות מחיר ותעודות רפואיות.
* במקרה הצורך, יבדוק פקיד השיקום את הבקשה להיוון בעזרת מומחים (כגון כלכלן או רופא), ויביא את ממצאיו לפני ועדת שיקום. הוועדה היא שתמליץ אם לאשר או לדחות את הבקשה.
* לאחר ביצוע התוכנית, יש להעביר אסמכתאות על השימוש בכספי המענק.
* למי שבקשתו אושרה, סכום ההיוון יועבר ישירות לחשבון הבנק שבו משולמת לו הקצבה החודשית.
*לפרטים נוספים, ראו [https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t271.pdf#page=5 הסבר לתביעה להמרת קצבת נכות מעבודה במענק (היוון)] בטופס התביעה.
{{שימו לב|
* הטיפול בבקשה להיוון עשויה לקחת זמן רב, והמוסד לביטוח לאומי לא מחויב להכיר בהוצאות שהוציא המבקש לפני שבקשתו להיוון אושרה.
* כחלק מבדיקת הזכאות להיוון, המוסד לביטוח לאומי יהיה רשאי לבחון מחדש את דרגת הנכות כולל הזכאות לקצבה מיוחדת.}}
== من المهمّ أن تعرف ==
* מומלץ להיעזר בפקיד השיקום בסניף לצורך בירור הזכאות להיוון.
{{ראו גם
| [[دليل إرشاد لمصابي العمل]]
| [[حوادث العمل ومصابو العمل]]
| [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבת נכות ומענק נכות]]
| [[إعادة تأهيل مهني ومساعدة في التعليم لمصابي العمل| שיקום מקצועי וסיוע בלימודים]]
}}
== الجهات المُساعِدة ==
{{מי יעזור לי|רשימה=}}
=== منظمات الدعم والمساعدة ===
{{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#منظمات الدعم والمساعدة}}
=== جهات حكوميّة ===
{{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#جهات حكوميّة}}
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== أحكام قضائية ===
{{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#أحكام قضائية}}
=== تشريعات وإجراءات ===
* [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/039_002.htm#Seif115 חוק הביטוח הלאומי] - סעיף 113
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/039_175.htm תקנות הביטוח הלאומי (היוון), תשל"ח-1978]
* [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/היוונים.pdf מידע בנושא היוונים] באתר המוסד לביטוח לאומי
=== توسُّع ونشرات ===
{{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#توسُّع ونشرات}}
==Metadata==
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = תאונות עבודה ונפגעי עבודה
}}
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:ביטוח לאומי]]
[[קטגוריה:שיקום מקצועי]]
[[קטגוריה:אנשים עם מוגבלויות]]
[[ar:رسملة مخصصات الإعاقة من العمل (تبديل المخصصات بدفعة لمرة واحدة)]]
[[he:היוון קצבת נכות מעבודה (המרת הקצבה לתשלום חד פעמי)]]