{{נתוני תרגום |שם=הכרה בעובדים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם כנפגעי עבודה |שם מתורגם=الإعتراف بالإصابة بعدوى الكورونا خلال العمل كإصابة عمل |תאריך עדכון מקור=20240319114921 |rev_id=556492 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | פיצוי = עובדים שכירים ועצמאים שבסבירות גובהה נדבקו בקורונה במקום העבודה, עשויים להיות זכאים לתשלום [[رسوم الإصابة لمصاب العمل|דמי פגיעה]] מהמוסד לביטוח לאומי כדי לפצותם על אובדן הכנסה | מידע = דמי הפגיעה משולמים לכל היותר עבור 13 שבועות ועד סכום של {{ חשב ועצב| {{נתון:הסכום הבסיסי לפי פסקה 1}}*0.75/30*5 }} ₪ ליום, נכון ל-{{נתון:השנה הנוכחית}} | פיצוי2= מי שקיבל דמי פגיעה ונותר עם נכות, עשוי להיות זכאי ל[[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|גמלת נכות מעבודה]] | ממשל = למידע נוסף ראו ב[https://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/%d7%93%d7%9e%d7%99%20%d7%a4%d7%92%d7%99%d7%a2%d7%94/Pages/korona-nidbak.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי] }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} עובדים שכירים ועצמאים [[المؤمّنون بتأمين إصابات العمل]] באמצעות דמי הביטוח הלאומי המשולמים עבורם. * עובד שכיר או עצמאי שחלה מחלת הקורונה כתוצאה מחשיפה לחולה אחר תוך כדי ועקב העבודה, ואינו מסוגל לעבוד על פי אישור רפואי, עשוי להיות זכאי לתשלום [[رسوم الإصابة لمصاب العمل|דמי פגיעה]] כפיצוי על אובדן שכר או הכנסה במהלך תקופת היעדרותו. למידע אודות מבחני המוסד לביטוח לאומי להכרה בתאונת בעבודה כתוצאה מהידבקות בנגיף הקורונה [https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/WhctKKXpNWRSWknTTzvbWMrjqPzDgNkClhSmDZBgHpcBLsPMfxpzqFZmshBkglzNtNgJVGq?projector=1&messagePartId=0.1 לחצו כאן] {{שימו לב|בתקופה זו העובד אינו זכאי לדמי מחלה ולא ינוכו לו ימי מחלה ממכסת ימי המחלה שצבר.}} *מי שנכנס לבידוד כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה והוא אינו חולה, אינו זכאי לדמי פגיעה ולא יוכר כנפגע בעבודה: ** החל מ-29.10.2020 עובד הנמצא בבידוד בשל חשש להידבקות בנגיף או עקב חובת בידוד של ילדו, זכאי לתשלום דמי בידוד ממעסיקו עבור ימי ההיעדרות מעבודתו בשל הבידוד. למידע נוסף ראו: [[دفع بَدَل أيام الحجر للعامل الذي مكث في الحجر الصحي خشية إصابته بعدوى فيروس كورونا أو بسبب واجب الحجر الملزم لأحد أبنائه منذ 29.10.2020]]. **אם הבידוד היה לפני כן, העובד היה זכאי ל[[مستحقات المرض]] בהתאם למכסת ימי המחלה העומדים לרשותו. למידע נוסף ראו: [[أيام المرض للعامل الذي مكث هو أو أحد أبنائه في الحجر الصحي خشية إصابته بعدوى فيروس كورونا حتى 28.10.2020]]. == من هو صاحب الحق؟ == *[[التشغيل وحقوق العاملين|עובד שכיר]], [[حقوق العامل المستقل|עובד עצמאי]] או מתנדב שנדבק בסבירות גבוהה בקורונה במקום העבודה כתוצאה מחשיפה לחולה אחר תוך כדי ועקב העבודה, ועל-פי אישור רפואי הוא אינו מסוגל לעבוד. {{ דוגמה|1= * רופאים או אחיות שנחשפו לחולי קורונה במהלך עבודתם. * מתנדבים (כגון פרמדיקים המתנדבים במד"א) שנחשפו לחולי קורונה במהלך עבודתם/התנדבותם. * נהגי אוטובוס שנחשפו לחולי קורונה במהלך עבודתם. * קופאיות בסופרמרקט שחלו עקב חשיפה לחולה במהלך עבודתן. * [[مقيم في إسرائيل]] העובד בחו"ל, שחלה עקב חשיפה לחולה במהלך העבודה. זאת בתנאי שמעסיקו תושב ישראל וחוזה העבודה ביניהם נקשר בישראל. * מי שחלה כתוצאה מחשיפה לחולה בזמן נסיעת עבודה ועקב הנסיעה מישראל לחו"ל או מחו"ל לישראל.}} ==שיעור דמי הפגיעה== {{הטמעת כותרת | رسوم الإصابة لمصاب العمل# שיעור דמי הפגיעה}} == عملية تحصيل الحق == * יש להגיש "טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה בעבודה והודעה על פגיעה בעבודה". * יש אפשרות למלא [https://forms.gov.il/globaldata/getsequence/getHtmlForm.aspx?formType=t211%40btl.gov.il טופס תביעה מקוון] (ניתן לסרוק או לצלם את המסמכים הנלווים בסמארטפון, ולשלוח את התביעה באופן מקוון לסניף הקרוב). * לחלופין, ניתן להוריד [http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t211.pdf את הטופס], להדפיס ולמלא באופן ידני (או להדפיס את הטופס שמולא באופן מקוון) ולשלוח אותו בצירוף המסמכים ל[http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/default.aspx סניף המוסד לביטוח לאומי] הקרוב למקום המגורים. ניתן להגיש את התביעה גם בפקס או בתיבת השירות של הסניף. * בעת מילוי הטופס יש לסמן "פגיעה בעבודה" ולא "מחלת מקצוע". *יש לצרף לטופס את המסמכים הבאים: ** הפניה לבדיקה ותוצאות בדיקת קורונה ראשונה. ** אישור מהמעסיק על סבירות גבוהה להדבקה במקום העבודה. אם יש עובדים נוספים שנדבקו במקום העבודה, יש לבקש מהמעסיק לציין זאת באישור המעסיק שבטופס התביעה. * מסמכים נוספים שמומלץ לצרף לתביעה (אם ישנם): ** צילום SMS משרד הבריאות/שב"כ/התרעת מגן על החשיפה. ** חקירה אפידמיולוגית/משרד הבריאות. ** צילום דיווח באתר משרד הבריאות על בידוד/מחלה. ** הודעת המעסיק על הצורך בבידוד. {{ שימו לב|תביעות חדשות לדמי פגיעה מעבודה שמוגשות למוסד לביטוח לאומי יאושרו אוטומטית לתקופה של 30 ימים לפחות (גם אם האישור הרפואי הראשוני הוא לתקופה קצרה יותר), אלא אם קיים מידע על תאריך חזרה לעבודה מוקדם יותר.}} ==גמלת נכות מעבודה== * ''' מי שקיבלו דמי פגיעה ונותרו עם נכות בעקבות הפגיעה (כולל מי שחזרו לעבודה בתום התקופה ששולמו להם דמי הפגיעה), יכולים [[تقديم طلب للحصول على مخصصات إعاقة العمل|להגיש תביעה לגמלת נכות מעבודה]]'''. ==קצבת תלויים לבני משפחה של מי שנפטר מפגיעה בעבודה== * משפחתו של מבוטח שהוכר כנפגע עבודה ונפטר עקב נגיף הקורנה שבו נדבק כתוצאה מחשיפה לחולה אחר תוך כדי ועקב העבודה, עשויה להיות זכאית לגמלת תלויים. למידע נוסף ראו [[أبناء عائلات المتوفين نتيجة إصابة في العمل]]. == من المهمّ أن تعرف == * בתקופה שעובד מקבל דמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי, המעסיק אינו רשאי לנכות [[أيام المرض]] מימי מחלתו הצבורים של העובד (מלבד ליום ההיעדרות הראשון והשני שלאחר יום הפגיעה במקרה שהעובד נעדר פחות מ-12 יום). * '''פיטורים במהלך התקופה שהעובד מקבל דמי פגיעה:''' ** ככלל מותר לפטר עובד שנפגע בתאונה ואינו יכול לבצע עוד את עבודתו. ** עם זאת, פיטורי עובד במהלך התקופה שבה הוא מקבל דמי פגיעה עקב תאונת עבודה וטרם הוברר סופית אם יוכל לשוב ולבצע את עבודתו, הם פיטורים בחוסר תום לב המזכים את העובד בפיצויים. ** ראו [[تعويضات لعامل أقيل في فترة حصوله على مستحقات الأضرار بسبب حادث عمل|פסק דין בנושא זה]]. *במהלך התקופה שבה מקבל העובד דמי פגיעה, הוא אינו זכאי ל[[مخصصات البطالة]]. *מי שנכנס לבידוד כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה והוא אינו חולה, אינו זכאי לדמי פגיעה ולא יוכר כנפגע בעבודה, אך הוא עשוי להיות זכאי ל[[ימי מחלה לעובד שהוא או ילדו שוהים בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה|דמי מחלה]] במהלך תקופת הבידוד. {{ראו גם | [[الكورونا]] | [[العمّال، المستقّلون والمشغِّلون في فترة أزمة الكورونا]] | [[حوادث العمل ومصابو العمل]] | [[دليل إرشاد لمصابي العمل]] |[[ימי מחלה לעובד שהוא או ילדו שוהים בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה=}} === جهات حكوميّة === {{הטמעת כותרת|קורונה/גורמי ממשל#רשימת גורמי הממשל והמוקדים}} == ארגוני סיוע- מוקדים ייעודיים == {{הטמעת כותרת|קורונה/ארגוני סיוע#רשימת הארגונים והמוקדים}} == مراجع قانونية ورسمية == === أحكام قضائية === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#أحكام قضائية}} === تشريعات وإجراءات === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#تشريعات وإجراءات}} === توسُّع ونشرات === * [https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/WhctKKXpNWRSWknTTzvbWMrjqPzDgNkClhSmDZBgHpcBLsPMfxpzqFZmshBkglzNtNgJVGq?projector=1&messagePartId=0.1 חוזר מינהל הגמלאות אגף נפגעי עבודה מס' 220/113,תהליך קבלת החלטה בתביעה לפגיעה בעבודה כתוצאה מהידבקות בנגיף הקורונה] * {{הטמעת כותרת|קורונה - מצב חירום 2020#توسُّع ونشرات}} ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = תאונות עבודה ונפגעי עבודה }} [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:ביטוח לאומי]] [[קטגוריה:תשלומים]] [[קטגוריה:קורונה]] [[קטגוריה:בריאות ומחלות]] [[ar:الإعتراف بالإصابة بعدوى الكورونا خلال العمل كإصابة عمل]] [[he:הכרה בעובדים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם כנפגעי עבודה]]