{{נתוני תרגום
|שם=הפסקות בעבודה לנוער
|שם מתורגם=إستراحات أثناء عمل أبناء الشبيبة
|תאריך עדכון מקור=20231127142749
|rev_id=542657
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע  = נער העובד לפחות 6 שעות עבודה ביום זכאי להפסקה של 3/4 שעה בכל יום
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
| מידע2= במהלך הפסקה של למעלה מחצי שעה מותר לעובד לצאת ממקום העבודה
| פיצוי = המעסיק אינו חייב לשלם שכר עבור השעות שבהן העובד נמצא בהפסקה, אלא אם דרש מהעובד להישאר במקום העבודה במהלך ההפסקה
|חשוב = אם המעסיק אינו מאפשר לעובד לצאת להפסקה, ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש נגדו תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = למידע נוסף ראו ב[https://www.gov.il/he/departments/guides/rights-of-working-youth?chapterIndex=5 אתר משרד העבודה]
}}
}}
{{טפסים
| 1 = 
| 2 = 
| 3 = 
}}
{{עצם העניין/סיום}}
נער העובד 6 שעות עבודה ליום או יותר, זכאי להפסקה כדי לנוח ולאכול.
* '''אורך ההפסקה:'''
** ביום עבודה רגיל (שעובדים בו 6 שעות לפחות) זכאים ל-45 דקות של הפסקה ביום, והפסקה אחת מתוכן תימשך לפחות חצי שעה רצופה. 
** ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג, זכאים לחצי שעה של הפסקה לפחות.
** בכל מקרה ההפסקה לא תעלה על 3 שעות.
* ההפסקה אינה נחשבת חלק משעות העבודה, והמעסיק אינו חייב לשלם לעובד שכר עבור השעות שבהן היה בהפסקה.
* בהפסקה שנמשכת חצי שעה או יותר מותר לצאת מהמקום שבו עובדים, אלא אם נוכחותו של הנער במקום העבודה הכרחית לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והנער נדרש על ידי המעסיק להישאר במקום העבודה. במקרה זה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה, ועל המעסיק לשלם שכר עבור שעות אלה.

== من هو صاحب الحق؟ == 
* כלל בני הנוער העובדים למעלה מ-6 שעות ביום.

== عملية تحصيل الحق ==
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי. 
* אם המעסיק מפר את הזכות ואינו מאפשר לנער המועסק אצלו לצאת להפסקה בזמנים שצוינו, ניתן לנקוט את הצעדים הבאים:
** [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|הגשת תלונה]] אל יחידת האכיפה של חוקי העבודה.
** הגשת תלונה לטלמסר של שירות התעסוקה בטלפון:  {{טלפון|1-800-354-354}}.  
** פנייה להסתדרות הנוער העובד והלומד, בטלמסר {{טלפון|054-4001100}}  או {{טלפון|*1121}}  מכל מכשיר טלפון, או באמצעות  [http://minimum.org.il/צרו-קשר/ טופס פנייה מקוון].
* מעסיק שהפר את חובתו לתת לנער העובד אצלו הפסקה כאמור,  צפוי לקנס מינהלי לפי ה[[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]] בשיעור של {{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי ליחיד לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ אם מדובר במעסיק יחיד שאינו עסק, ו-{{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי לעסק או חברה לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ על מעסיק אחר. במקרה של הפרה חוזרת (הפרה זהה בתוך שנתיים) יוכפל גובה הקנס.

==הפסקות נוספות==
===הפסקת לשם שימוש בשירותים===
* במהלך יום עבודתו להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים בהתאם לצרכיו, ו'''אסור למעסיק לנכות את ההפסקות הללו משכר העבודה'''. 
* נגד מעסיק שמונע מעובד לצאת לשירותים או מוריד את ההפסקות הללו משכר העבודה, ניתן להגיש תלונה ליחידת האכיפה של משרד העבודה ואף להגיש נגדו תביעת פיצויים. 
* למידע נוסף ראו [[استراحة بغرض استخدام المراحيض خلال العمل]].
===הפסקות לצורך תפילה===
* עובד רשאי להתפלל במהלך יום עבודתו בהתאם לדרישות דתו. 
* זמן התפילה ייקבע במקום העבודה בהתאם לצורכי העבודה ואילוציה, ובהתחשב בדרישות דתו של העובד. 
* הפסקת התפילה אינה חלק משעות העבודה, והמעסיק רשאי לנכות את זמני התפילה מהשכר של העובד. 
* למידע נוסף ראו [[وقت الصلاة في العمل]].

<noinclude>{{ראו גם 
|[[الشبيبة العاملة]]
|[[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]]
|[[يوم العمل وساعات العمل لأبناء الشبيبة]]
|[[الراحة الأسبوعية لأبناء الشبيبة العاملة]]
}}</noinclude>
== الجهات المُساعِدة ==
<noinclude>{{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}}</noinclude>
=== منظمات الدعم والمساعدة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#منظمات الدعم والمساعدة}}
=== جهات حكوميّة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#جهات حكوميّة}}

== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_001.htm#Seif21 חוק עבודת הנוער] - סעיף 22
* [[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]]

=== توسُّع ونشرات ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#توسُّع ونشرات}}

==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = ילדים ונוער
}}
[[קטגוריה:נוער עובד]]
[[קטגוריה:תנאי העבודה]]
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:הגברת האכיפה של דיני העבודה]]
[[קטגוריה:פרסום לנוער]]

[[ar:إستراحات أثناء عمل أبناء الشبيبة]]
[[he:הפסקות בעבודה לנוער]]