{{נתוני תרגום
|שם=חופשה והפסקת עבודה של עובד שכיר או חייל המגיש מועמדות לכנסת
|שם מתורגם=إجازة وتوقّف العامل الأجير أو الجندي عن العمل بسبب الترشّح للكنيست
|תאריך עדכון מקור=20231127143205
|rev_id=543140
}}
{{עצם העניין}}

{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע  = עובד שכיר או חייל שאינו קצין המעונין להגיש את מועמדותו לכהונה כחבר כנסת, רשאי בהסכמת המעסיק לצאת ל[[إجازة غير مدفوعة الأجر]], שיכולה להימשך גם במהלך כהונתו כחבר כנסת
| איסור = בעלי [[حق الترشح للكنيست#תנאים והגבלות על הגשת מועמדות|תפקידים בכירים]] במגזר הציבורי המעוניינים להגיש מועמדות לכהונה כחברי כנסת, אינם רשאים לצאת לחל"ת, וחייבים להתפטר מתפקידם לפני הגשת המועמדות
| חשוב  = מועמד שיצא לחל"ת ונבחר לכהן כחבר כנסת, רשאי להמשיך לשהות בחל"ת, בתנאי שאינו מקבל תמורה כלשהי ממקום העבודה
| חשוב2 = שהייה בחל"ת מאפשרת לעובד לשמור על מקום עבודתו, שאליו יוכל לחזור בסיום החופשה ובאותם תנאי שכר
| פיצוי = <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
}}
}}
{{טפסים
| 1 = 
| 2 = 
| 3 = 
}}
{{עצם העניין/סיום}}
עובד שכיר המעוניין למתמודד על כהונה כחבר כנסת ולשמור על מקום עבודתו הנוכחי למקרה שלא ייבחר או למקרה שייסיים את כהונתו כחבר כנסת, רשאי לצאת ל[[إجازة غير مدفوعة الأجر]] ממקום עבודתו (במקום להתפטר).
* היציאה לחל"ת מותנית בהסכמת המעסיק, מלבד [[إجازة وتوقّف العامل في سلك التعليم عن العمل بسبب الترشّح للكنيست#עובד הוראה שאינו ב-4 הדרגות העליונות בדירוג עובדי ההוראה|עובדי הוראה שאינם בכירים]], אשר להם נתונה זכות לצאת לחל"ת.
* [[حق الترشح للكنيست#תנאים והגבלות על הגשת מועמדות|עובדי מדינה בכירים]] המעוניינים להגיש מועמדות לכהונה כחברי כנסת, אינם רשאים לצאת לחל"ת וחייבים להתפטר מתפקידם לפני הגשת המועמדות.
* עובדי מדינה שאינם מכהנים בתפקידים בכירים, חיילים בשירות סדיר וחיילים בשירות קבע שאינם קצינים, ששמם נכלל ברשימת מועמדים, אינם חייבים להתפטר. יחד עם זאת, הם חייבים להפסיק את שירותם ולצאת לחופשה מיום הגשת רשימת המועמדים ועד יום הבחירות. אם נבחרו לכנסת יופסק שירותם כל זמן כהונתם כחברי כנסת. 
* עובדי מדינה לעניין זה אינם רק מי שמונו לפי [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/F895A658-CB43-4A12-BC63-A5DC8AB84F01.htm חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959], אלא גם עובדים אחרים, כגון אזרחים עובדי צה"ל ועובדי משטרה.
* למועמד שנבחר לכהן כחבר כנסת אסור להמשיך ולעבוד במקום עבודתו, והוא חייב להתפטר או לשהות בחל"ת.

{{הערת עריכה | הערה = מחקתי את המילים "פרט למורים" כי בפועל ההסדר לגביהם הוא זהה. עובדים בכירים חייבים להתפטר ועובדים לא בכירים חייבם לקחת חל"ת  | חתימה = [[משתמש:שרון הורנשטיין|שרון הורנשטיין]] ([[שיחת משתמש:שרון הורנשטיין|שיחה]]) 14.12.2014, 09:17 (IST) }}

== من هو صاحب الحق؟ == 
* אדם שמעוניין להגיש את מועמדותו לכנסת והוא אחד מאלה:
** [[עובד שכיר]]
** חייל שאינו קצין (בשירות סדיר או בקבע)
** אזרח עובד צה"ל או עובד משטרה

===מי לא זכאי?===
* עובדים שכירים בתפקידים מסוימים אינם רשאים לשהות בחל"ת וחייבים להתפטר, אם ברצונם להיות מועמדים לכהונה חברי כנסת. (כל עוד לא התפטרו, הם אינם רשאים להיות מועמדים). 
* בעלי תפקידים מסויימים נדרשים לעבור "תקופת צינון", כלומר להתפטר מעבודתם '''תקופה מוגדרת מראש לפני הבחירות''' כדי שיוכלו להיות מועמדים. 
* לפירוט נוסף ראו [[حق الترشح للكنيست#תנאים והגבלות על הגשת מועמדות|זכאות להיבחר לכנסת]].

== عملية تحصيل الحق ==
===עובדים שאינם עובדי הוראה===
* עובד המעוניין לצאת לחל"ת בתקופת המועמדות או לאחר היבחרו לכנסת, יבקש זאת ממעסיקו. למידע נוסף ראו [[إجازة غير مدفوعة الأجر]]. 
* אם העובד נבחר לכנסת, עליו להודיע לוועדת האתיקה של הכנסת בסמוך לאחר התחלת כהונתו כחבר כנסת.
* במקרה שהמעסיק מסרב לאפשר לעובד לצאת לחל"ת:
** בתקופת המועמדות על העובד להמשיך לעבוד, או להתפטר ממקום העבודה. (במהלך תקופת המועמדות מותר לעובד להמשיך לעבוד כשכיר);
** לאחר שנבחר כחבר כנסת עליו להתפטר מעבודתו.
===עובדי הוראה===
* עובד הוראה המעוניין להגיש את מועמדותו לכנסת, צריך להודיע על כך מיידית למספר גורמים.
* בהתאם לדרגתו, הוא יצטרך לצאת לחל"ת או להתפטר.
* למידע נוסף ראו [[إجازة وتوقّف العامل في سلك التعليم عن العمل بسبب الترشّح للكنيست]]. 

== من المهمّ أن تعرف ==
* יציאה לחל"ת אינה מנתקת את רצף העבודה לצורך [[تعويضات الإقالة]] אך אם היא עולה על 14 יום היא אינה מזכה בוותק לצורך זכויות סוציאליות (כגון: פיצויי פיטורים, חופשה שנתית, דמי הבראה וכיו"ב).
* עובד שיצא לחל"ת זכאי לחזור ולעבוד באותם התנאים שהיו כאשר עזב, אך לא בהכרח לאותה המשרה בדיוק.
* למידע נוסף ראו [[إجازة غير مدفوعة الأجر]].

<noinclude>{{ראו גם 
| [[الإنتخابات للكنيست]]
| [[حق الترشح للكنيست]]
| [[حق الإنتخاب للكنيست]]
| [[إجازة غير مدفوعة الأجر]]
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
}}</noinclude>
== الجهات المُساعِدة ==
<noinclude>{{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}}</noinclude>
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [http://main.knesset.gov.il/Activity/Documents/RulesOfProcedure.pdf#page=233 תקנון הכנסת] - פרק ה'  סעיף 13ג (א)
*[https://www.gov.il/he/Departments/DynamicCollectors/legal-advisor-guidelines?skip=0&InstructionNumber=1.1909 הנחיית היועץ המשפטי לממשלה מס' 1.1909 (21.775)] - התפטרות או חופשה של עובדי ציבור המועמדים לכנסת
* [https://archive.csc.gov.il/Takshir/Pages/chap.aspx?chap=474#42.34 תקשי"ר] - סעיף 42.341

==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = ממשל ודמוקרטיה
}}
[[קטגוריה:בחירות לכנסת]]
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:צבא וביטחון]]
[[קטגוריה:צבא וביטחון]]
[[קטגוריה:צבא וביטחון]]
[[קטגוריה:עובדי מדינה]]

[[ar:إجازة وتوقّف العامل الأجير أو الجندي عن العمل بسبب الترشّح للكنيست]]
[[he:חופשה והפסקת עבודה של עובד שכיר או חייל המגיש מועמדות לכנסת]]