{{נתוני תרגום
|שם=חושפי שחיתויות זכאים להגנה מפני התנכלות של המעסיק
|שם מתורגם=من يكشفون عن الفساد لهم الحق بالحماية من مضايقات المشغل
|תאריך עדכון מקור=20240121224623
|rev_id=552985
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
| מידע = חשיפת שחיתות וניהול כושל אצל המעסיק אינה "לשון הרע", כל עוד הפרטים מאומתים וניתנים להוכחה
|איסור=בית המשפט קבע כי למעסיק אסור להתנכל לעובדים באמצעות תביעות סרק
|פיצוי=לעובד שנתבע לאחר שחשף שחיתות נפסקו פיצויים בסכום של 200,000 ₪
}}
}}{{עצם העניין/סיום}}
{{פסק דין/תיבת מידע
|שם=
|תאריך=13.07.2009
|ערכאה=בית המשפט המחוזי בירושלים
|מעמד=פסק דין מחייב
|קישור=[https://www.nevo.co.il/psika_html/mechozi/m06008069-183.htm לקריאת פסק הדין]
|תובע=החברה לאוטומציה במנהל השלטון המקומי
|נתבע=אריה גור
|שופטים=נועם סולברג
|סטטוס=התביעה נדחתה
|תיק=א 8069/06
}}
 

עובד כיהן כיו"ר ועד העובדים של חברה במנהל השלטון המקומי. במסגרת תפקידו כיו"ר ועד העובדים הוא נכח בדיון של הוועדה לביקורת המדינה בכנסת, בה נמתחה ביקורת קשה על התנהלות אותה חברה. יומיים לאחר הדיון העובד הפיץ לכלל עובדי החברה מכתב ובו ציטוטים מהביקורת שהוטחה על החברה בדיון בכנסת.<br />
החברה תבעה את העובד וטענה כי הוא הוציא לשון הרע על החברה, וגרם נזק לתדמיתה ולמעמדה הציבורי. החברה ביקשה מבית המשפט לחייב את הנתבע לפצות אותה בגין הנזקים שנגרמו לה לטענתה בסכום של 2,500,000 ₪.<br />
העובד התגונן וטען "אמת דיברתי", וכי עובדי החברה זכאים לדעת מהי הביקורת הנמתחת על מקום עבודתם.<br />
בית המשפט קבע כי מתוקף תפקידו כיו"ר ועד העובדים, היתה לו חובה מוסרית לעדכן את העובדים בנעשה בחברה שבה הם מועסקים. בנוסף, קבע בית המשפט כי התביעה היא תביעת סרק שהגישה החברה רק כדי להתנכל לנתבע, תבעה סכום פיצוי גבוה כדי להפחיד אותו והשתמשה בבית המשפט כדי לפעול נגד ועד העובדים.<br />
בית המשפט דחה את טענות החברה, וחייב אותה לשלם לנתבע סכום של 200,000 ₪.
== مدلول ==
* חשיפת שחיתות וניהול כושל אינה "[[التشهير]]" כל עוד הפרטים שנחשפים מאומתים וניתנים להוכחה.
* בית המשפט מגן על עובדים שמעסיקם מעוניין להתנכל להם באמצעות תביעות סרק. 
 

<noinclude>{{ראו גם | [[איסור פיטורי עובד בשל דיווח על אי סדרים אצל המעביד]]| [[مكتب مراقب الدولة|ביקורת המדינה]] |[[المساواة في فرص العمل]]|[[التشغيل وحقوق العاملين]]}}</noinclude>
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [[قانون حماية العاملين (الكشف عن مخالفات وانتهاك للإدارة السليمة والنزاهة)]]
* [[قانون منع القذف والتشهير]]
=== شكر وتقدير ===
* נוסח פסק הדין באדיבות אתר נבו.

==Metadata==
{{מטא
|סוג ערך =  פסקי דין
|תחום תוכן = ממשל ודמוקרטיה
}}
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:שוויון הזדמנויות בעבודה]]
[[קטגוריה:לשון הרע]]
[[ar:من يكشفون عن الفساد لهم الحق بالحماية من مضايقات المشغل]]
[[he:חושפי שחיתויות זכאים להגנה מפני התנכלות של המעסיק]]