{{נתוני תרגום |שם=מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה |שם מתורגם=المؤمّنون بتأمين إصابات العمل |תאריך עדכון מקור=20240319120049 |rev_id=556493 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה שנפגעו במהלך עבודתם עשויים להיות זכאים ל[[رسوم الإصابة لمصاب العمل|דמי פגיעה]], ל[[العلاج الطبي لمصاب في العمل|טיפול רפואי חינם]], ל[[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل|קצבת נכות מעבודה]] ולזכויות נוספות בהתאם לחומרת הפגיעה | חשוב = | ממשל = למידע רשמי ראו [https://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/מי%20מבוטח.aspx אתר המוסד לביטוח לאומי] }} }}{{עצם העניין/סיום}} מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה שנפגעו במהלך עבודתם עשויים להיות זכאים ל[[رسوم الإصابة لمصاب العمل|דמי פגיעה]], ל[[العلاج الطبي لمصاب في العمل|טיפול רפואי חינם]] ולזכויות נוספות בהתאם לחומרת הפגיעה (כגון [[مخصصات الإعاقة ومنحة الإعاقة لضحايا حوادث العمل]]). == מי נחשב כמבוטח בביטוח נפגעי עבודה == * '''עובד שכיר''' (כולל עובד זר המועסק בישראל). * '''[[حقوق العامل المستقل|עובד עצמאי]]''', בתנאי שהוא רשום במוסד לביטוח לאומי. * '''[[سجناء|אסיר או עציר]]''' העובד בעבודה (שירות) שאינה מוכרת כשירות רגיל של בית סוהר או של מקום מעצר. * '''חוסה במעון''' על פי [[قانون الأحداث (الرعاية والإشراف)]], העובד בעבודה (שירות) שאינה מוכרת כשירות רגיל של מעון או מעון נעול. * '''מי ששכרו נקבע על פי החוק''', כגון חבר כנסת. * '''מי שנמצא ב[[הכשרה מקצועית]] או ב[[שיקום מקצועי]]''' במקום שאושר בתקנות הביטוח הלאומי. * '''מי שנבחן לפי חוק החניכות או לפי [[قانون خدمة التشغيل]]''' (בשעת הבחינה בלבד). * '''מי שמתאמן לפי [https://he.wikisource.org/wiki/חוק_שירות_עבודה_בשעת-חירום חוק שירות עבודה בשעת חירום]'''. {{שימו לב| * מי שממשיכים לעבוד אחרי גיל פרישה (65-62 לנשים לפי [[سن التقاعد عن العمل#גיל הפרישה לנשים|תאריך לידתן]] ו-67 לגברים), ימשיכו להיות מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה. * למידע נוסף ראו [[رسوم التأمين الوطني للعمال المستمرين في العمل بعد سن التقاعد]].}} === תושב ישראל העובד בחו"ל === * '''עובד עצמאי שנפגע בעבודה בחו"ל''' זכאי בתנאים מסוימים להיות מוכר כנפגע עבודה. כמו כן, פגיעה שהעובד נפגע במהלך הנסיעה ועקב הנסיעה (בדרך לחו"ל או בחזרה), תוכר בתנאים מסוימים כתאונת עבודה. * '''עובד שכיר בחו"ל נחשב מבוטח בביטוח נפגעי עבודה אם מתקיימים לגביו כל התנאים הבאים''': ** העובד ומעסיקו הם [[مقيم في إسرائيل|תושבי ישראל]]. ** חוזה העבודה נחתם בארץ. אם החוזה לא נחתם בישראל, העובד מבוטח רק אם במקום העבודה בחו"ל אין חובת ביטוח לגבי פגיעה בעבודה. {{דוגמה| * עובד שכיר במפעל בארץ, שחוזה העבודה שלו נחתם בישראל, נשלח מטעם עבודתו לחו"ל לתקופה של 6 חודשים. * בעת שהותו בחו"ל, בדרכו מהבית למקום העבודה, נפל ושבר את אגן הירכיים ולא היה מסוגל לעבוד כ-3 חודשים. * היות שהעובד ומעסיקו הם תושבי ישראל וחוזה העבודה נחתם בארץ, העובד הוכר כנפגע תאונת עבודה.}} == من المهمّ أن تعرف == * אם עובד שכיר שוהה בחו"ל יותר מ-5 שנים רצופות, על המעסיק לפנות אל מנהל אגף נפגעי עבודה במוסד לביטוח לאומי כדי להאריך את הביטוח של העובד. {{ראו גם | [[دليل إرشاد لمصابي العمل]] | [[حوادث العمل ومصابو العمل]] | [[إصابة عمل]] | [[معاقو العمل]] }} == مراجع قانونية ورسمية == === أحكام قضائية === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#أحكام قضائية}} === تشريعات وإجراءات === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#تشريعات وإجراءات}} === توسُّع ونشرات === {{הטמעת כותרת | حوادث العمل ومصابو العمل#توسُّع ونشرات}} === شكر وتقدير === * המידע המקורי בערך זה נכתב במסגרת פרוייקט הנגשת זכויות במחלקה לזקן של [[قسم الشؤون الاجتماعية- بلدية القدس]], בתרומתה האדיבה של עמותת [[משוב]]. ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = מושגים |תחום תוכן = תאונות עבודה ונפגעי עבודה }} [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:ביטוח לאומי]] [[קטגוריה:חו"ל]] [[ar:المؤمّنون بتأمين إصابات العمل]] [[he:מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה]]