{{נתוני תרגום
|שם=פגיעה במסגרת טיול של ועד עובדים לא תוכר כפגיעה בעבודה
|שם מתורגם=إصابة أثناء رحلة لجنة عمالية لا تُعتبر إصابة عمل
|תאריך עדכון מקור=20231129235833
|rev_id=548791
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים 
|מידע = עובד שנפגע במסגרת טיול מטעם מקום העבודה שאורגן ומומן על-ידי ועד העובדים והעובדים עצמם - אינו נחשב כנפגע עבודה, גם אם חש שהנהלת מקום עבודתו מצפה ממנו להגיע לטיול.
}}
}}{{עצם העניין/סיום}}
{{פסק דין/תיבת מידע
|שם=
|ערכאה=בית דין אזורי לעבודה - ת"א יפו
|שופטים=השופטת שרה מאירי
|תיק=ב"ל 526/99   
|מעמד=פסק דין
|תאריך=30.01.2000
|קישור= [https://www.nevo.co.il/psika_html/avoda/A-99-526-HK.htm לקריאת נוסח פסק הדין]
}}
 <!-- פרמטרים סטנדרטיים: מידע/איסור/חשוב/פיצוי/שאלה/ממשל.  ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->

התובעת, עובדת בנק, יצאה עם עובדים נוספים ממחלקתה לטיול שאורגן על-ידי ועד העובדים של הבנק ומומן חלקית על-ידו.

לטענת העובדת, הובהר לה ולעובדים האחרים שהטיול הנו חלק מההטבות להן הם זכאים כעובדים ויתרה מכך - כי מצפים מהם להגיע לטיול, שמטרתו העיקרית הינה גיבוש חברתי של הצוות.

תוך כדי הטיול נפצעה העובדת ברגלה ועל רקע זה הגישה תביעה למוסד לביטוח לאומי להכיר בפגיעה שארעה לה כ[[إصابة عمل]]. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתה בטענה כי הטיול היה פעילות חברתית שאורגנה על-ידי העובדים ובהשתתפותם, וכי התובעת אף מימנה באופן חלקי את השתתפותה בטיול.

לאחר דחיית תביעתה, הגישה הנפגעת תביעה ל[[محاكم العمل اللوائية|בית הדין האזורי לעבודה]] במקום מגוריה אולם גם תביעתה זו נדחתה. בית הדין נימק את פסיקתו בכך שהטיול מומן על-ידי תקציב שמעמיד מקום העבודה לרשות הועד באופן כללי ולא ישירות על-ידי מקום העבודה, העובדים לא חויבו להשתתף בטיול ואף בחרו לקחת יום חופש כדי להשתתף בו וכן בני משפחה של העובדים הורשו להשתתף בטיול, כלומר מטרתו לא הייתה גיבוש הצוות בלבד.
== مدلول ==
* עובד שנפגע בטיול מטעם ועד העובדים של מקום עבודתו ושהוא בחר להשתתף בו מרצונו החופשי, ניצל עבור כך יום חופש המגיע לו ושילם עבורו מכספו - לא יוכר כנפגע עבודה.

<noinclude>{{ראו גם 
| [[حوادث العمل ومصابو العمل]]
| [[إصابة عمل]]
}}</noinclude>
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [[قانون التأمين الوطني]]
* [http://www.kalir.co.il/Articles-Hikukim/102.html חוק ביטוח נפגעי עבודה]
=== شكر وتقدير ===
*נוסח פסק הדין באדיבות אתר ״נבו״
==Metadata==
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
{{מטא
|סוג ערך =  פסקי דין
|תחום תוכן = תאונות עבודה ונפגעי עבודה
}}
[[ar:إصابة أثناء رحلة لجنة عمالية لا تُعتبر إصابة عمل]]
[[he:פגיעה במסגרת טיול של ועד עובדים לא תוכר כפגיעה בעבודה]]