{{נתוני תרגום |שם=שבתון ביום הבחירות לכנסת |שם מתורגם=إعتبار يوم الإنتخابات للكنيست يوم عطلة عن العمل |תאריך עדכון מקור=20240505195157 |rev_id=559078 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון שבו אין חובה לעבוד, ולא מנוכה על כך [[الإجازة السنوية|יום חופש]] | מידע2 = עובדים בשירותי התחבורה ובשירותים הציבוריים אינם זכאים ליום שבתון, אך יש לאפשר להם להצביע במהלך יום העבודה | חשוב = מי שעבד אצל מעסיק לפחות 14 ימים רצופים לפני יום הבחירות זכאי לשכר עבור יום השבתון (מלבד עובדים זרים שייעדרו מעבודתם ביום הבחירות) | פיצוי = מי שעובד ביום הבחירות עשוי להיות זכאי ל[[الدفع مقابل العمل في يوم الإنتخابات|שכר בגובה 200%]], או לשכר רגיל ויום חופש במועד אחר | ממשל = למידע נוסף ראו סעיף 10 ל[https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_001.htm#Seif31 חוק יסוד: הכנסת] וסעיפים 71א, 136 ו-136א ל[https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif115 חוק הבחירות לכנסת, תשכ"ט-1969] }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} יום הבחירות לכנסת הוא יום שבתון שניתן לא לעבוד בו מבלי שינוכה על כך [[الإجازة السنوية|יום חופש]]. *הבחירות לכנסת ה-25 נערכו ביום שלישי, ז' בחשוון התשפ"ג 01.11.2022. * '''יום השבתון אינו חל על עובדים בשירותי תחבורה ובשירותים הציבוריים'''. **מעסיק של עובד [[حق الإنتخاب للكنيست|בעל זכות בחירה]], אשר עובד בשירותים אלו ביום הבחירות, חייב לאפשר לעובד להגיע ל[[صناديق الإقتراع]] כדי להצביע. == מי זכאי לשבתון? == * כל עובד במשק (כולל בני נוער) מלבד עובדים בענפים [[#מי עובדים ביום הבחירות?|המפורטים בהמשך]]. {{שימו לב|כותרת=החוק מבחין בין עובדים ישראלים לעובדים זרים, שאינם אזרחים ישראליים:| הסבר=*בהתאם ל[https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif182 חוק הבחירות לכנסת] עובדים זרים המועסקים בענפים הבאים אינם זכאים ליום שבתון: [[تشغيل عامل أجنبي في مجال التمريض|סיעוד]] (המועסק בבית המטופל ולא במוסד סיעודי), מלונאות, הסעדה, [[العمال في قطاع البناء والترميم (عمال البناء)|בניין]], חקלאות או תעשייה. * עובדים זרים בענפים אלה שיעבדו ביום הבחירות יהיו זכאים לשכרם הרגיל בלבד. * עובדים שייעדרו מהעבודה ביום זה זכאים לתשלום רגיל בעד ההיעדרות, בהתאם לחוקי העבודה, ובתנאי שההיעדרות נובעת מאחת הסיבות הבאות: מחלה, חופשה שנתית, ימי חג, מנוחת פיצוי חלף מנוחה שבועית, אבל, היעדרות מותרת לפי חוק עבודת נשים.}} == מי עובדים ביום הבחירות? == * עובדים המועסקים בשירותים הציבוריים הבאים: **עובדי ועדת הבחירות המרכזית, מי שמבצע בעבורה תפקיד או מי שנותן לה שירות, וכן, לצרכי יום הבחירות בלבד, עובדי המפלגות, מי שמבצע בעבורן תפקיד או נותן להן שירות. ** שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק. ** בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים. ** מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור בהם מתנהלים ברציפות. ** שירותי התקשורת. ** מפעלי מים וחשמל. ** אספקת דלק והעברתו. ** תיאטראות, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים. ** עיתונות, רדיו וטלוויזיה. ** הובלת לחם, פירות, ירקות, ותוצרת חלב, ביום הבחירות עד השעה 11:00 לפני הצהריים. ** חנויות לממכר מזון בין השעות 06:00 בבוקר עד 14:00 בצהריים (עד 8 שעות). ** אפיית לחם וייצור מוצרי חלב. ** בתי החולים ושירותי בריאות אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות. ** כוחות הביטחון ושירותי ההצלה למיניהם. ** שירותי קבורה. ** מערכת בתי המשפט, לצורך קיום דיונים בסעדים דחופים, הנוגעים לאכיפה של חוקי הבחירות, וכן מעצרים דחופים, בין השעות 08:00 בבוקר עד 12:00 בצהריים. ** שירותים אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות. == שעות השבתון == * החוק קובע כי יום הבחירות יהיה יום שבתון, אך אינו מגדיר את שעות השבתון. * לאור העובדה ששעות ההצבעה שנקבעו בחוק הן מ-07:00 עד 22:00, מקובל להתיחס לשבתון ככזה שמתחיל בשעה 07:00 ומסתיים בשעה 22:00. (ראו גם [https://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/Hozrim/אגרת%20293-יום%20הבחירות%202015.pdf#page=4 הנחיות משרד העבודה בנוגע ליום הבחירות לכנסת]). * עם זאת, יש המפרשים את "יום הבחירות" כיום שמתחיל אחרי חצות הלילה של היום שקדם לו ומסתיים בחצות הלילה של אותו יום. == عملية تحصيل الحق == * הזכות ניתנת באופן אוטומטי. == תשלום עבור ההיעדרות ביום השבתון == * על פי [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif72 סעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת], עובד שעבד אצל מעסיק '''לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות''' ונעדר מעבודתו בשל השבתון, זכאי לשכר הרגיל שהיה משתכר אילו עבד באותו יום. {{שימו לב|להוראת חוק זו קיימות 2 פרשנויות אפשריות: # רק עובד '''שעבד בפועל לפחות 14 ימי עבודה רצופים''' לפני הבחירות ונעדר מעבודתו בשל השבתון, זכאי לשכר עבור יום זה. (חשוב להדגיש כי רוב העובדים במשק אינם עובדים 14 ימים רצופים שכן הם זכאים ל[[الراحة الأسبوعية|ימי מנוחה שבועית]] שבהם אינם עובדים ועל כן ספק אם זו כוונת החוק). # כל עובד אשר בינו לבין המעסיק '''קיימים לפחות 14 ימים של יחסי עבודה''' (כלומר לעובד יש ותק בעבודה של לפחות 14 ימים), זכאי לשכר אם נעדר מהעבודה עקב יום השבתון, כולל עובדים במשרה חלקית המועסקים בחלק מהשבוע ולכן עבדו בפועל רק בחלק מתוך 14 הימים שלפני הבחירות. פרשנות זו עולה בקנה אחד עם הפרשנות שנפסקה לגבי חוקים אחרים הנוקטים בלשון דומה (כגון [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/p189_001.htm#Seif1 חוק פיצויי פיטורים]). סוגיה זו טרם נדונה בבית הדין הארצי לעבודה או בבית המשפט העליון ועל כן טרם ניתנה הלכה מחייבת.}} * גם עובד שהועסק בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים '''לפחות 14 ימים מתוך החודשיים שלפני יום הבחירות''' ונעדר מעבודתו בשל השבתון, זכאי לשכר הרגיל שהיה משתכר אילו עבד באותו יום. * אם עובד מועסק רק בחלק מימי השבוע ויום הבחירות מתקיים ביום שהוא לא היה אמור לעבוד בו, העובד לא יהיה זכאי לתשלום עבור יום השבתון, שכן ממילא לא אמור היה להשתכר בו. {{דוגמה|1= * הבחירות לכנסת התקיימו ביום ג'. * עובד במשרה חלקית המועסק בימים א', ב' ו-ה' במקום העבודה, לא יהיה זכאי לשכר עבור יום השבתון ביום הבחירות, שכן ממילא לא היה אמור לעבוד באותו יום. * [[نشرة حقوقية لعاملي وعاملات المنازل (مجال الرعاية)|עובדת במשק בית]] שמועסקת פעם בשבוע בימי שני (ולא עובדת בימי שלישי) לא תהיה זכאית לשכר עבור השבתון ביום הבחירות, שכן ממילא לא היתה אמורה לעבוד אצל המעסיק באותו יום.}} {{אזהרה|אסור למעסיק לנכות יום חופש משכרו של עובד אשר זכאי לשבתון ביום הבחירות ונעדר מעבודתו ביום זה.}} ===תשלום עבור ההיעדרות ביום השבתון לעובדים זרים=== * החוק מבחין בין עובדים ישראלים לעובדים זרים, שאינם אזרחים ישראליים. * בהתאם ל[https://www.nevo.co.il/law_html/law01/190_026.htm#Seif182 חוק הבחירות לכנסת] עובדים זרים המועסקים בענפים הבאים אינם זכאים ליום שבתון: [[تشغيل عامل أجنبي في مجال التمريض|הסיעוד הביתי]], מלונאות, הסעדה, [[العمال في قطاع البناء والترميم (عمال البناء)|בניין]], חקלאות או תעשייה. * עובדים זרים שייעדרו מהעבודה ביום זה זכאים לתשלום רגיל בעד ההיעדרות, בהתאם לחוקי העבודה, ובתנאי שההיעדרות נובעת מאחת הסיבות הבאות: מחלה, חופשה שנתית, ימי חג, מנוחת פיצוי חלף מנוחה שבועית, אבל, היעדרות מותרת לפי חוק עבודת נשים. === חישוב התשלום לעובד שעתי (שמקבל משכורת לפי שעות) === * [[نشرة حقوقية للعمال وفق نظام الساعة/ اليوم|עובד שעתי]] (שמשולם לו שכר לפי מספר השעות שעבד '''בפועל''' בכל חודש) העונה על תנאי הזכאות, זכאי לקבל ביום הבחירות את השכר היומי שהיה מקבל אילו עבד באותו יום. * החוק אינו מתייחס לשאלה כיצד מחשבים את התשלום עבור יום השבתון לעובד שעתי, שמספר שעות העבודה שלו משתנה ואינו קבוע (ולכן שכרו היומי עשוי להשתנות מיום ליום). * ישנן כמה דרכים שבהן נוהגים לחשב את השכר היומי הממוצע לעובד שעתי: ** מספר השעות חלקי מספר הימים שהעובד עבד בפועל ב-3 החודשים האחרונים, כפול השכר השעתי האחרון. ** מספר השעות חלקי מספר הימים שהעובד עבד בפועל ב-12 החודשים האחרונים ,כפול השכר השעתי האחרון. ** מספר השעות חלקי מספר הימים שהעובד עבד בפועל ב-3 החודשים המלאים ביותר מתוך 12 החודשים האחרונים, כפול השכר השעתי האחרון. ===הפרת הזכות=== * מעסיק שניכה יום חופש או ניכה שכר מעובד אשר זכאי לשבתון, מפר את החוק. במקרה כזה העובד יכול: ** [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש תלונה]] נגד המעסיק ליחידת האכיפה של חוקי העבודה. ** להגיש תביעה כנגד המעסיק ב[[محاكم العمل اللوائية|בית הדין האזורי לעבודה]]. להסבר על אופן הגשת התביעה, ראו [[تقديم دعوى حول دفع أجر العمل أو تعويضات الإقالة أو الحقوق الاجتماعية الأخرى في محكمة العمل اللوائية]]. {{טיפ|ניתן להיעזר באחד מ[[التشغيل وحقوق العاملين/ منظمات الدعم والمساعدة|ארגוני הסיוע]] בתחום התעסוקה.}} == תשלום עבור עבודה ביום השבתון == *מי שעובד ביום הבחירות עשוי להיות זכאי לשכר בגובה 200%, או לשכר רגיל ויום חופש במועד אחר. * הטבה זו ניתנת '''רק לחלק''' מהעובדים. * למידע נוסף ראו [[الدفع مقابل العمل في يوم الإنتخابات]]. == תשלום עבור מילואים ביום השבתון == * שכיר ששירת במילואים ביום הבחירות זכאי לקבל את [[مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة|תשלום המילואים]], ובנוסף לקבל מהמעסיק את שכרו הרגיל עבור יום השבתון. {{הערת עריכה|הערה=מוסתר קישור לאתר הביטוח הלאומי. הדף לא קיים. לקראת הבחירות הבאות צריך לבדוק אם פורסמה הודעה בעניין, ולעדכן את הקישור.|חתימה=[[משתמש:הדר יוהס פלד|הדר יוהס פלד]] ([[שיחת משתמש:הדר יוהס פלד|שיחה]]) 11:52, 5 במרץ 2024 (IST)}} {{ראו גם | [[الإنتخابات للكنيست]] | [[الدفع مقابل العمل في يوم الإنتخابات]] | [[التشغيل وحقوق العاملين]] | [[בלוג: 1476|מה בין יום שבתון ליום חופש?]] | [[בלוג: 1460|היכן ואיך מצביעות אוכלוסיות שונות?]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה= תעסוקה וזכויות עובדים}} === منظمات الدعم والمساعدة === {{הטמעת כותרת | תעסוקה#منظمات الدعم والمساعدة}} === جهات حكوميّة === * [[لجنة الانتخابات المركزية للكنيست]] == مراجع قانونية ورسمية == === تشريعات وإجراءات === * [[قانون أساس: الكنيست]] - סעיף 10. * [[قانون الانتخابات للكنيست]] - סעיפים 71א, 136 ו-136א. * [https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/noticeelectiondaysabbatical/he/laws_25_NoticeOfElectionDaySabbatical25.pdf החלטת ועדת הבחירות המרכזית בעניין סוגי השירותים הציבוריים אשר יפעלו כסדרם ביום הבחירות] - באתר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת. === توسُّع ونشرات === * [[מדיה:הודעת הממונה על יחסי העבודה לקראת הבחירות לכנסת 2019.pdf | הודעת הממונה על יחסי העבודה לקראת הבחירות לכנסת 2019]] *[https://main.knesset.gov.il/Activity/Info/Research/articles/Pages/zarkor%20election.aspx זרקור על מערכות הבחירות לכנסת] באתר הכנסת *[https://www.gov.il/he/Departments/Guides/knesset25-elections-info?chapterIndex=11 הודעה בדבר שבתון ביום הבחירות] באתר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = ממשל ודמוקרטיה }} [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:בחירות לכנסת]] [[ar:إعتبار يوم الإنتخابات للكنيست يوم عطلة عن العمل]] [[he:שבתון ביום הבחירות לכנסת]]