{{נתוני תרגום
|שם=שעות עבודה של נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי
|שם מתורגם=ساعات العمل للعامل من أبناء الشبيبة الذي يتعلم في دروس مسائية في مدرسة مهنية
|תאריך עדכון מקור=20231127145247
|rev_id=545513
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים
| מידע =
| איסור = אסור להעסיק נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]] לאחר השעה 16.00, באותם ימים בהם הוא מבקר בשיעורים
| חשוב = נגד מעסיק המפר הוראה זו ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
| פיצוי = מעסיק המפר הוראה זו צפוי לקנס
| שאלה =
| ממשל = למידע נוסף ראו [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/p175_001.htm#Seif22 סעיף 23(א) לחוק עבודת הנוער]
}}
}}
{{טפסים
| 1 =
| 2 =
| 3 =
}}
{{עצם העניין/סיום}}
אסור להעסיק נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]] לאחר השעה 16.00, בימים שבהם הוא מבקר בשיעורים.
== من هو صاحب الحق؟ ==
* נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]].
== عملية تحصيل الحق ==
* על בית הספר למסור למעסיק הודעה בכתב על כך כי הנער מבקר בשיעורי ערב בבית הספר, תוך ציון הימים בהם הוא לומד.
* אם נמסרה למעסיק הודעה בכתב מאת בית הספר המקצועי, האומרת שנער פלוני מבקר בימים מסויימים בשיעורי ערב של המוסד, לא יועסק הנער באותם הימים אחרי שעה 16.00.
== من المهمّ أن تعرف ==
* אם המעסיק מפר הוראה זו ובכל זאת מעסיק נער לאחר השעה 16.00 בימים בהם הוא לומד בשיעורי ערב בבית הספר המקצועי, ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש נגדו תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה.
* מעסיק המפר הוראה זו צפוי לקנס מינהלי לפי ה[[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]] בשיעור של {{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי ליחיד לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ אם מדובר במעסיק יחיד שאינו עסק, ו-{{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי לעסק או חברה לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ על מעסיק אחר. במקרה של הפרה חוזרת (הפרה זהה בתוך שנתיים) יוכפל גובה הקנס.
* למעסיק אסור לנכות משכרו של הנער את שעות העבודה שבהן נעדר לרגל לימודיו. להרחבה ראו [[حظر الخصم من أجر العامل من أبناء الشبيبة الذي يتغيب عن عمله بغرض إلتحاقه بدروس مسائية في مدرسة مهنية]].
{{ראו גם
| [[الشبيبة العاملة]]
| [[حظر الخصم من أجر العامل من أبناء الشبيبة الذي يتغيب عن عمله بغرض إلتحاقه بدروس مسائية في مدرسة مهنية]]
| [[يوم العمل وساعات العمل لأبناء الشبيبة]]
| [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]]
}}
== الجهات المُساعِدة ==
{{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}}
=== منظمات الدعم والمساعدة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#منظمات الدعم والمساعدة}}
=== جهات حكوميّة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#جهات حكوميّة}}
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [[قانون عمل الشبيبة]] - סעיף 23 (א)
* [[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]]
=== توسُّع ونشرات ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#توسُّع ونشرات}}
==Metadata==
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = ילדים ונוער
}}
[[קטגוריה:נוער עובד]]
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:נוער עובד]]
[[קטגוריה:ילדים ונוער]]
[[קטגוריה:הגברת האכיפה של דיני העבודה]]
[[קטגוריה:פרסום לנוער]]
[[ar:ساعات العمل للعامل من أبناء الشبيبة الذي يتعلم في دروس مسائية في مدرسة مهنية]]
[[he:שעות עבודה של נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי]]