{{נתוני תרגום |שם=שעות עבודה של נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי |שם מתורגם=ساعات العمل للعامل من أبناء الشبيبة الذي يتعلم في دروس مسائية في مدرسة مهنية |תאריך עדכון מקור=20231127145247 |rev_id=545513 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע = | איסור = אסור להעסיק נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]] לאחר השעה 16.00, באותם ימים בהם הוא מבקר בשיעורים | חשוב = נגד מעסיק המפר הוראה זו ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה | פיצוי = מעסיק המפר הוראה זו צפוי לקנס | שאלה = | ממשל = למידע נוסף ראו [https://www.nevo.co.il/law_html/law01/p175_001.htm#Seif22 סעיף 23(א) לחוק עבודת הנוער] }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} אסור להעסיק נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]] לאחר השעה 16.00, בימים שבהם הוא מבקר בשיעורים. == من هو صاحب الحق؟ == * נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי לפי [[قانون المرافقة التعليمية]]. == عملية تحصيل الحق == * על בית הספר למסור למעסיק הודעה בכתב על כך כי הנער מבקר בשיעורי ערב בבית הספר, תוך ציון הימים בהם הוא לומד. * אם נמסרה למעסיק הודעה בכתב מאת בית הספר המקצועי, האומרת שנער פלוני מבקר בימים מסויימים בשיעורי ערב של המוסד, לא יועסק הנער באותם הימים אחרי שעה 16.00. == من المهمّ أن تعرف == * אם המעסיק מפר הוראה זו ובכל זאת מעסיק נער לאחר השעה 16.00 בימים בהם הוא לומד בשיעורי ערב בבית הספר המקצועי, ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש נגדו תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה. * מעסיק המפר הוראה זו צפוי לקנס מינהלי לפי ה[[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]] בשיעור של {{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי ליחיד לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ אם מדובר במעסיק יחיד שאינו עסק, ו-{{חשב ועצב | {{נתון:עיצום כספי לעסק או חברה לפי חלק ב לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} ₪ על מעסיק אחר. במקרה של הפרה חוזרת (הפרה זהה בתוך שנתיים) יוכפל גובה הקנס. * למעסיק אסור לנכות משכרו של הנער את שעות העבודה שבהן נעדר לרגל לימודיו. להרחבה ראו [[حظر الخصم من أجر العامل من أبناء الشبيبة الذي يتغيب عن عمله بغرض إلتحاقه بدروس مسائية في مدرسة مهنية]]. {{ראו גם | [[الشبيبة العاملة]] | [[حظر الخصم من أجر العامل من أبناء الشبيبة الذي يتغيب عن عمله بغرض إلتحاقه بدروس مسائية في مدرسة مهنية]] | [[يوم العمل وساعات العمل لأبناء الشبيبة]] | [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}} === منظمات الدعم والمساعدة === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#منظمات الدعم والمساعدة}} === جهات حكوميّة === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#جهات حكوميّة}} == مراجع قانونية ورسمية == === تشريعات وإجراءات === * [[قانون عمل الشبيبة]] - סעיף 23 (א) * [[قانون تشديد الرقابة على تطبيق قوانين العمل]] === توسُّع ونشرات === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#توسُّع ونشرات}} ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = ילדים ונוער }} [[קטגוריה:נוער עובד]] [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:נוער עובד‎‏]] [[קטגוריה:ילדים ונוער]] [[קטגוריה:הגברת האכיפה של דיני העבודה]] [[קטגוריה:פרסום לנוער]] [[ar:ساعات العمل للعامل من أبناء الشبيبة الذي يتعلم في دروس مسائية في مدرسة مهنية]] [[he:שעות עבודה של נער הלומד בשיעורי ערב בבית ספר מקצועי]]