{{נתוני תרגום
|שם=תשלום שכר לבני נוער
|שם מתורגם=الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة
|תאריך עדכון מקור=20240401091119
|rev_id=557245
}}
{{עצם העניין}}
{{תקציר |תוכן=
{{דגשים
| מידע= מעסיקים חייבים לשלם לבני נוער לפחות את שכר המינימום שנקבע בחוק על פי גיל
| פיצוי=החל מיום {{נתון:מועד שינוי שכר המינימום}} שכר המינימום עד גיל 16 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7/ 173}} ₪ לשעה, בגיל 17-16 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/ 173}} ₪ לשעה , ובגיל 18-17 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/ 173}} ₪ לשעה
| איסור = אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, וגם אם העובד מוכן לעבוד בשכר נמוך יותר
| חשוב2 = אי תשלום שכר מינימום או איחור ב[[موعد دفع الأجر]] (כאשר מדובר בשכר מינימום) הוא עבירה פלילית
| ממשל= למידע רשמי ראו [https://www.gov.il/he/departments/news/minimum-wage-up הודעה על שכר המינימום המעודכן החל מ - 01.04.2024] וכן [https://www.gov.il/he/Departments/Guides/minimum-wage?chapterIndex=3 שכר מינימום באתר משרד העבודה]
}}
}}
{{טפסים
| 1 =
| 2 =
| 3 =
}}
{{עצם העניין/סיום}}
שכר מינימום הוא התשלום החוקי הנמוך ביותר שמעסיק חייב לשלם לנער המועסק על-ידו.
* מעסיק רשאי לשלם לבני הנוער המועסקים אצלו שכר גבוה יותר משכר המינימום, אך אסור לו לשלם שכר נמוך יותר.
{{אזהרה| אסור למעסיק לשלם שכר נמוך יותר משכר המינימום, גם אם הנער/ה מוכן/ה לעבוד בשכר נמוך יותר.}}
*שכר המינימום החודשי לבני נוער מחושב כאחוזים מ[[الحد الأدنى من الأجور|שכר המינימום]] למבוגר ({{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}} }} ₪) בהתאם לגילם (הסכום משתנה בהתאם לשכבת הגיל).
*שכר המינימום לשעה מחושב לבני נוער לפי שכר המינימום החודשי של שכבת הגיל הרלוונטית חלקי 173.
==טבלת השכר לפי גיל==
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל מיום {{נתון:מועד שינוי שכר המינימום}}
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173)
|-
! עד 16
|| 70%
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7 }} ₪
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7/173 }} ₪
|-
! עד 17
|| 75%
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75 }} ₪
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/173 }} ₪
|-
!עד 18
|| 83%
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83 }} ₪
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/173 }} ₪
|-
!חניך *
||60%
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.6 }} ₪
|| {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.6/173 }} ₪
|}
(*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm חוק החניכות]
* '''בחודש שבו חל יום הולדת של הנער, ישולם לו שכר באופן יחסי לפי גילו בכל אחד מחלקי החודש.'''
{{דוגמה|1= '''נער שיום ההולדת ה-17 שלו חל ב-11.07.2024, והוא מקבל משכורת לפי שעה.'''
* מיום 01.07.2024 ועד 10.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 17, כלומר {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/173 }} ₪ לשעה.
* החל מיום 11.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 18, כלומר {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/173 }} ₪ לשעה.}}
== من هو صاحب الحق؟ ==
* כלל בני הנוער המועסקים בישראל.
== عملية تحصيل الحق ==
* הזכאות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק, מכוח החובה שבחוק.
* תוספות לשכר, כגון: הוצאות נסיעה, שעות נוספות וכיו"ב, אינן נכללות בשכר המינימום. במקרה שהן משולמות לעובד, יש לשלם אותן '''בנוסף''' לשכר המינימום. להרחבה ראו [[تجاوزات شائعة لواجب دفع الأجر الأدنى]].
* המעסיק חייב להנפיק לעובד [[قسيمة الراتب (تلوش)]]. אי הנפקת תלוש עשויה לזכות את העובד בפיצויים בסכום של עד 5,000 ₪ בגין כל תלוש שלא נמסר.
* '''אי תשלום שכר מינימום או איחור ב[[موعد دفع الأجر]] (כאשר מדובר בשכר מינימום) מהווה עבירה פלילית.'''
* אם המעסיק הפר את חובתו לשלם שכר מינימום:
** ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש נגדו תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה.
** ניתן להגיש תביעה ל[[בית הדין האזורי לעבודה]]. למידע אודות אופן הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה ראו: [[تقديم دعوى حول دفع أجر العمل أو تعويضات الإقالة أو الحقوق الاجتماعية الأخرى في محكمة العمل اللوائية]].
=== תשלומים לביטוח לאומי ולמס הכנסה ===
* '''דמי ביטוח לאומי''' - מעסיקים של נערים עובדים מחויבים להפריש עבורם דמי ביטוח לאומי, ואסור להם לנכות את התשלום משכרם של הנערים. למידע נוסף ראו [[رسوم التأمين الوطني لأبناء الشبيبة العاملة]].
* '''מס הכנסה''' -
**באופן עקרוני בני נוער עובדים חייבים בתשלום מס הכנסה משכרם.
** עם זאת, במקרים רבים הם לא ישלמו כלל מס הכנסה, בשל נקודות הזיכוי שהם זכאים להן.
** למידע נוסף ראו [[خصم ضريبة الدخل من أجور الشبيبة]].
==כיצד נקבע שכר מינימום לנוער==
* בהתאם ל[https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_002.htm תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)]:
** שכר המינימום החודשי לבני נוער המועסקים במשרה מלאה יחושב, בהתאם לגילם, באחוזים מ[[الحد الأدنى من الأجور|שכר המינימום החודשי למבוגר]].
** שכר המינימום לשעה יהיה החלק ה-173 של שכר המינימום החודשי שנקבע לבני הנוער בהתאם לגילם.
** משרה מלאה לבני נוער היא בהיקף של 40 שעות בשבוע (או 173 שעות בחודש).
** שכר המינימום למשרה חלקית מחושב בהתאם לחלקיות המשרה.
{{שימו לב| [[أمر توسيع حول تقليص أسبوع العمل في سوق العمل ليصبح 42 ساعة أسبوعية|קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות]] (שנכנס לתוקף באפריל 2018) וחישוב חודש עבודה מלא כ-182 שעות לא השפיעו על שכר המינימום החודשי או השעתי של נוער עובד.}}
==נתוני עבר חשובים==
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2023 ועד משכורת מרץ 2024 (כולל)
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173)
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,900.22 ₪
|| 22.54 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
|| 4,178.81 ₪
|| 24.15 ₪
|-
!עד 18
|| 83%
|| 4,624.55 ₪
|| 26.73 ₪
|-
!* חניך
||60%
|| 3,343.05 ₪
|| 19.32 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת דצמבר 2017 ועד משכורת מרץ 2023
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173)
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,710 ₪
|| 21.45 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
|| 3,975 ₪
|| 22.98 ₪
|-
!עד 18
|| 83%
|| 4,399 ₪
|| 25.43 ₪
|-
!* חניך
||60%
|| 3,180 ₪
|| 18.38 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת ינואר 2017 ועד (כולל) משכורת נובמבר 2017
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173)
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,500 ₪
|| 20.23 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
|| 3,750 ₪
|| 21.68 ₪
|-
!עד 18
|| 83%
|| 4,150 ₪
|| 23.99 ₪
|-
!* חניך
||60%
|| 3,000 ₪
|| 17.37 ₪
|}
(*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm חוק החניכות]
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת יולי 2016 ועד משכורת דצמבר 2016
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,377.50 ₪
|| 19.52 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
||3,618.75 ₪
||20.92 ₪
|-
!עד 18
||83%
||4,004.75 ₪
||23.15 ₪
|-
! חניך
||60%
||2,895.00 ₪
||16.73 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2015 ועד משכורת יוני 2016
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,255 ₪
|| 18.82 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
||3,487.50 ₪
||20.16 ₪
|-
!עד 18
||83%
||3,859.50 ₪
||22.31 ₪
|-
! חניך
||60%
||2,790.00 ₪
||16.12 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אוקטובר 2012 ועד משכורת מרץ 2015
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה
|-
! עד 16
|| 70%
|| 3,010 ₪
|| 17.39 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
||3,225 ₪
||18.64 ₪
|-
!עד 18
||83%
||3,569 ₪
||20.63 ₪
|-
! חניך
||60%
||2,580 ₪
||14.91 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת יולי 2011 עד משכורת ספטמבר 2012
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה
|-
! עד 16
|| 70%
|| 2,870 ₪
|| 16.59 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
||3,075 ₪
||17.77 ₪
|-
!עד 18
||83%
||3,403 ₪
||19.67 ₪
|-
! חניך
||60%
||2,460 ₪
||14.22 ₪
|}
{| class="wikitable mw-collapsible"
|+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2011 עד משכורת יוני 2011
! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה
|-
! עד 16
|| 70%
|| 2,723.18 ₪
|| 15.74 ₪
|-
! עד 17
|| 75%
||2,917.69 ₪
||16.87 ₪
|-
!עד 18
||83%
||3,228.91 ₪
||18.66 ₪
|-
! חניך
||60%
||2,334.15 ₪
||13.49 ₪
|}
== من المهمّ أن تعرف ==
* אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת. למידע נוסף ראו [[دفع الأجر مُقابل فترة التأهيل، الإستكمال او التحضير للورديات]].
{{ראו גם
| [[الشبيبة العاملة]]
| [[دفع الأجر مُقابل فترة التأهيل، الإستكمال او التحضير للورديات|תשלום עבור תקופת התלמדות]]
| [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]]
| [[حقوق النادلين وعمال قاعات ومتنزهات المناسبات]]
}}
== الجهات المُساعِدة ==
{{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}}
=== منظمات الدعم والمساعدة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#منظمات الدعم والمساعدة}}
=== جهات حكوميّة ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#جهات حكوميّة}}
== مراجع قانونية ورسمية ==
=== تشريعات وإجراءات ===
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_002.htm תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), תשמ"ח-1987].
* [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_001.htm#Seif19 חוק שכר מינימום] - סעיף 16.
=== توسُّع ونشرات ===
{{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#توسُّع ونشرات}}
==Metadata==
{{מטא
|סוג ערך = זכויות
|תחום תוכן = ילדים ונוער
}}
[[קטגוריה:נוער עובד]]
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
[[קטגוריה:פרסום לנוער]]
[[ar:الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة]]
[[he:תשלום שכר לבני נוער]]