{{נתוני תרגום |שם=תשלום שכר לבני נוער |שם מתורגם=الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة |תאריך עדכון מקור=20240401091119 |rev_id=557245 }} {{עצם העניין}} {{תקציר |תוכן= {{דגשים | מידע= מעסיקים חייבים לשלם לבני נוער לפחות את שכר המינימום שנקבע בחוק על פי גיל | פיצוי=החל מיום {{נתון:מועד שינוי שכר המינימום}} שכר המינימום עד גיל 16 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7/ 173}} ₪ לשעה, בגיל 17-16 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/ 173}} ₪ לשעה , ובגיל 18-17 הוא {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/ 173}} ₪ לשעה | איסור = אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, וגם אם העובד מוכן לעבוד בשכר נמוך יותר | חשוב2 = אי תשלום שכר מינימום או איחור ב[[موعد دفع الأجر]] (כאשר מדובר בשכר מינימום) הוא עבירה פלילית | ממשל= למידע רשמי ראו [https://www.gov.il/he/departments/news/minimum-wage-up הודעה על שכר המינימום המעודכן החל מ - 01.04.2024] וכן [https://www.gov.il/he/Departments/Guides/minimum-wage?chapterIndex=3 שכר מינימום באתר משרד העבודה] }} }} {{טפסים | 1 = | 2 = | 3 = }} {{עצם העניין/סיום}} שכר מינימום הוא התשלום החוקי הנמוך ביותר שמעסיק חייב לשלם לנער המועסק על-ידו. * מעסיק רשאי לשלם לבני הנוער המועסקים אצלו שכר גבוה יותר משכר המינימום, אך אסור לו לשלם שכר נמוך יותר. {{אזהרה| אסור למעסיק לשלם שכר נמוך יותר משכר המינימום, גם אם הנער/ה מוכן/ה לעבוד בשכר נמוך יותר.}} *שכר המינימום החודשי לבני נוער מחושב כאחוזים מ[[الحد الأدنى من الأجور|שכר המינימום]] למבוגר ({{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}} }} ₪) בהתאם לגילם (הסכום משתנה בהתאם לשכבת הגיל). *שכר המינימום לשעה מחושב לבני נוער לפי שכר המינימום החודשי של שכבת הגיל הרלוונטית חלקי 173. ==טבלת השכר לפי גיל== {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל מיום {{נתון:מועד שינוי שכר המינימום}} ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |- ! עד 16 || 70% || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7 }} ₪ || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.7/173 }} ₪ |- ! עד 17 || 75% || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75 }} ₪ || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/173 }} ₪ |- !עד 18 || 83% || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83 }} ₪ || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/173 }} ₪ |- !חניך * ||60% || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.6 }} ₪ || {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.6/173 }} ₪ |} (*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm חוק החניכות] * '''בחודש שבו חל יום הולדת של הנער, ישולם לו שכר באופן יחסי לפי גילו בכל אחד מחלקי החודש.''' {{דוגמה|1= '''נער שיום ההולדת ה-17 שלו חל ב-11.07.2024, והוא מקבל משכורת לפי שעה.''' * מיום 01.07.2024 ועד 10.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 17, כלומר {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.75/173 }} ₪ לשעה. * החל מיום 11.07.2024 שכרו יהיה של נער עד גיל 18, כלומר {{חשב ועצב|{{נתון:שכר מינימום}}*0.83/173 }} ₪ לשעה.}} == من هو صاحب الحق؟ == * כלל בני הנוער המועסקים בישראל. == عملية تحصيل الحق == * הזכאות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק, מכוח החובה שבחוק. * תוספות לשכר, כגון: הוצאות נסיעה, שעות נוספות וכיו"ב, אינן נכללות בשכר המינימום. במקרה שהן משולמות לעובד, יש לשלם אותן '''בנוסף''' לשכר המינימום. להרחבה ראו [[تجاوزات شائعة لواجب دفع الأجر الأدنى]]. * המעסיק חייב להנפיק לעובד [[قسيمة الراتب (تلوش)]]. אי הנפקת תלוש עשויה לזכות את העובד בפיצויים בסכום של עד 5,000 ₪ בגין כל תלוש שלא נמסר. * '''אי תשלום שכר מינימום או איחור ב[[موعد دفع الأجر]] (כאשר מדובר בשכר מינימום) מהווה עבירה פלילית.''' * אם המעסיק הפר את חובתו לשלם שכר מינימום: ** ניתן [[التوجه إلى وحدة تطبيق قوانين العمل|להגיש נגדו תלונה]] ליחידת האכיפה של חוקי העבודה. ** ניתן להגיש תביעה ל[[בית הדין האזורי לעבודה]]. למידע אודות אופן הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה ראו: [[تقديم دعوى حول دفع أجر العمل أو تعويضات الإقالة أو الحقوق الاجتماعية الأخرى في محكمة العمل اللوائية]]. === תשלומים לביטוח לאומי ולמס הכנסה === * '''דמי ביטוח לאומי''' - מעסיקים של נערים עובדים מחויבים להפריש עבורם דמי ביטוח לאומי, ואסור להם לנכות את התשלום משכרם של הנערים. למידע נוסף ראו [[رسوم التأمين الوطني لأبناء الشبيبة العاملة]]. * '''מס הכנסה''' - **באופן עקרוני בני נוער עובדים חייבים בתשלום מס הכנסה משכרם. ** עם זאת, במקרים רבים הם לא ישלמו כלל מס הכנסה, בשל נקודות הזיכוי שהם זכאים להן. ** למידע נוסף ראו [[خصم ضريبة الدخل من أجور الشبيبة]]. ==כיצד נקבע שכר מינימום לנוער== * בהתאם ל[https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_002.htm תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)]: ** שכר המינימום החודשי לבני נוער המועסקים במשרה מלאה יחושב, בהתאם לגילם, באחוזים מ[[الحد الأدنى من الأجور|שכר המינימום החודשי למבוגר]]. ** שכר המינימום לשעה יהיה החלק ה-173 של שכר המינימום החודשי שנקבע לבני הנוער בהתאם לגילם. ** משרה מלאה לבני נוער היא בהיקף של 40 שעות בשבוע (או 173 שעות בחודש). ** שכר המינימום למשרה חלקית מחושב בהתאם לחלקיות המשרה. {{שימו לב| [[أمر توسيع حول تقليص أسبوع العمل في سوق العمل ليصبح 42 ساعة أسبوعية|קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות]] (שנכנס לתוקף באפריל 2018) וחישוב חודש עבודה מלא כ-182 שעות לא השפיעו על שכר המינימום החודשי או השעתי של נוער עובד.}} ==נתוני עבר חשובים== {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2023 ועד משכורת מרץ 2024 (כולל) ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |- ! עד 16 || 70% || 3,900.22 ₪ || 22.54 ₪ |- ! עד 17 || 75% || 4,178.81 ₪ || 24.15 ₪ |- !עד 18 || 83% || 4,624.55 ₪ || 26.73 ₪ |- !* חניך ||60% || 3,343.05 ₪ || 19.32 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת דצמבר 2017 ועד משכורת מרץ 2023 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |- ! עד 16 || 70% || 3,710 ₪ || 21.45 ₪ |- ! עד 17 || 75% || 3,975 ₪ || 22.98 ₪ |- !עד 18 || 83% || 4,399 ₪ || 25.43 ₪ |- !* חניך ||60% || 3,180 ₪ || 18.38 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת ינואר 2017 ועד (כולל) משכורת נובמבר 2017 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה (השכר החודשי חלקי 173) |- ! עד 16 || 70% || 3,500 ₪ || 20.23 ₪ |- ! עד 17 || 75% || 3,750 ₪ || 21.68 ₪ |- !עד 18 || 83% || 4,150 ₪ || 23.99 ₪ |- !* חניך ||60% || 3,000 ₪ || 17.37 ₪ |} (*) חניך הוא נער עד גיל 18 העובד כדי לרכוש מקצוע על-ידי עבודה מעשית מודרכת ולימוד בשיעורי מקצוע המאושרים לפי [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm חוק החניכות] {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת יולי 2016 ועד משכורת דצמבר 2016 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה |- ! עד 16 || 70% || 3,377.50 ₪ || 19.52 ₪ |- ! עד 17 || 75% ||3,618.75 ₪ ||20.92 ₪ |- !עד 18 ||83% ||4,004.75 ₪ ||23.15 ₪ |- ! חניך ||60% ||2,895.00 ₪ ||16.73 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2015 ועד משכורת יוני 2016 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה |- ! עד 16 || 70% || 3,255 ₪ || 18.82 ₪ |- ! עד 17 || 75% ||3,487.50 ₪ ||20.16 ₪ |- !עד 18 ||83% ||3,859.50 ₪ ||22.31 ₪ |- ! חניך ||60% ||2,790.00 ₪ ||16.12 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אוקטובר 2012 ועד משכורת מרץ 2015 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה |- ! עד 16 || 70% || 3,010 ₪ || 17.39 ₪ |- ! עד 17 || 75% ||3,225 ₪ ||18.64 ₪ |- !עד 18 ||83% ||3,569 ₪ ||20.63 ₪ |- ! חניך ||60% ||2,580 ₪ ||14.91 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת יולי 2011 עד משכורת ספטמבר 2012 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה |- ! עד 16 || 70% || 2,870 ₪ || 16.59 ₪ |- ! עד 17 || 75% ||3,075 ₪ ||17.77 ₪ |- !עד 18 ||83% ||3,403 ₪ ||19.67 ₪ |- ! חניך ||60% ||2,460 ₪ ||14.22 ₪ |} {| class="wikitable mw-collapsible" |+ שכר מינימום לנוער החל ממשכורת אפריל 2011 עד משכורת יוני 2011 ! גיל !!אחוז משכר מינימום למבוגר !! שכר חודשי - עד 40 שעות שבועיות !! שכר לשעה |- ! עד 16 || 70% || 2,723.18 ₪ || 15.74 ₪ |- ! עד 17 || 75% ||2,917.69 ₪ ||16.87 ₪ |- !עד 18 ||83% ||3,228.91 ₪ ||18.66 ₪ |- ! חניך ||60% ||2,334.15 ₪ ||13.49 ₪ |} == من المهمّ أن تعرف == * אסור למעסיק לשלם פחות משכר מינימום, גם עבור תקופת ניסיון, התלמדות, הכשרה והכנות למשמרת. למידע נוסף ראו [[دفع الأجر مُقابل فترة التأهيل، الإستكمال او التحضير للورديات]]. {{ראו גם | [[الشبيبة العاملة]] | [[دفع الأجر مُقابل فترة التأهيل، الإستكمال او التحضير للورديات|תשלום עבור תקופת התלמדות]] | [[نشرة حقوقية للشبيبة العاملة]] | [[حقوق النادلين وعمال قاعات ومتنزهات المناسبات]] }} == الجهات المُساعِدة == {{מי יעזור לי|רשימה=תעסוקה וזכויות עובדים}} === منظمات الدعم والمساعدة === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#منظمات الدعم والمساعدة}} === جهات حكوميّة === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#جهات حكوميّة}} == مراجع قانونية ورسمية == === تشريعات وإجراءات === * [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_002.htm תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים), תשמ"ח-1987]. * [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/P222K11_001.htm#Seif19 חוק שכר מינימום] - סעיף 16. === توسُّع ونشرات === {{הטמעת כותרת | الشبيبة العاملة#توسُّع ونشرات}} ==Metadata== {{מטא |סוג ערך = זכויות |תחום תוכן = ילדים ונוער }} [[קטגוריה:נוער עובד]] [[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]] [[קטגוריה:פרסום לנוער]] [[ar:الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة]] [[he:תשלום שכר לבני נוער]]