זכויות עובדים שכירים
דפים בקטגוריה "זכויות עובדים שכירים"
קטגוריה זו כוללת את 155 הדפים המוצגים להלן, וכוללת בסך־הכול 155 דפים.
א
ב
ד
ה
- חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין)
- הגשת תביעה למענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)
- הגשת תביעה למענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי) באיחור
- הודעה על תנאי העבודה
- החלפת מסלול השקעה של כספי החיסכון הפנסיוני
- המוסד לביטוח לאומי לא יבצע מיוזמתו תיאום דמי ביטוח או החזר כספי למבוטחים שלא הגישו בקשה לכך
- הסדר מיטיב בביטוח פנסיוני
- העברת משמורן יחיד לקטין למקום עבודה מרוחק מהווה פגיעה מוחשית בתנאי עבודה
- הצבת מצלמות אבטחה ומעקב במקום העבודה
- התחייבות עובד לתקופת עבודה מינימלית ולהשבת עלות הכשרה במקרה של הפרתה מותנית במתן אפשרות לשכר ראוי
- התקנת מצלמה נסתרת במקום העבודה ללא ידיעת העובד מצדיקה התפטרות המזכה בפיצויי פיטורים
ח
- חגים יהודיים
- חובת דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובדים תושבי חוץ ופלסטינים (שאינם מועסקים במשק בית)
- חופש הביטוי של מעסיק אינו מתיר לו לפעול נגד התארגנות עובדיו
- חופשה ביוזמת המעסיק
- חופשה מיוחדת לעובד קבלן כוח אדם לרגל נישואיו
- חופשה מיוחדת לעובד קבלן לרגל בר מצווה או בת מצווה של ילדיו
- חופשה מיוחדת לעובד קבלן לרגל ברית מילה של בנו או מסיבת הולדת בתו
- חופשה מיוחדת לעובדי אולמות וגני אירועים לרגל הולדת ילדיהם
- חופשה מיוחדת לעובדי אולמות וגני אירועים לרגל נישואי ילדיהם
- חופשה מיוחדת לעובדי אולמות וגני אירועים לרגל נישואים
- חופשה שנתית
- חופשה שנתית לבני נוער עובדים
- חופשה שנתית לעובד שלא צבר מספיק ימי חופשה
- חופשה שנתית לעובדי אולמות וגני אירועים
- חופשה שנתית לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- חופשה שנתית לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- חופשה שנתית לעובדי שמירה ואבטחה
- חופשה שנתית לעובדים במשק בית (עוזרות בית ומטפלים/ות)
- חופשה שנתית לעובדים בשכר שעתי או יומי
- חדש:חישוב ימי החופשה השנתית במקומות שעובדים בהם 5 ימים בשבוע
- חישוב מספר ימי החופשה השנתית
- חישוב מספר ימי החופשה השנתית לעובדים במקומות עבודה שבהם מונהג שבוע עבודה בן 5 ימים
- חישוב מספר ימי החופשה השנתית לעובדים במקומות עבודה שבהם מונהג שבוע עבודה בן 6 ימים
- חישוב פיצויי פיטורים
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2008
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2008 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2008 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2008 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2009
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2009 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2009 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2009 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2010
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2010 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2010 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2010 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2011
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2011 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2011 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2011 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2012
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2012 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2012 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2012 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2013
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2013 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2013 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2013 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים עם סעיף 14 מראשית העסקה
- חישוב פיצויי פיטורים עם סעיף 14 שנחתם במהלך העסקה
י
מ
- מדריך בנושא התפטרות מעבודה
- מדריך בנושא פיטורים
- ממונה תעסוקה לאנשים עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
- מעבר בין גופים פנסיוניים ובין מכשירים פנסיוניים
- מענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי)
- מענק פרישה
- מעסיק שפיטר עובדת בהריון על מנת להמנע מתחולת החוק חויב לפצותה
- מרכזי תמיכה והדרכה למעסיקים בנושא העסקת אנשים עם מוגבלות
- משיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל או מהביטוח הפנסיוני
נ
ס
ע
- עובד זכאי לפדיון ימי חופשה שלא ניצל בשנת עבודתו האחרונה וב-3 השנים שקדמו לה
- עובד זכאי לפיצויי פיטורים גם אם חתם על הצהרת ויתור זכויות
- עובד זכאי לפיצויי פיטורים גם עבור הימים בהם נעדר מעבודתו עקב שביתה
- עובד יומי או שעתי, המועסק בימים קבועים, זכאי לדמי חגים גם אם נעדר ביום שלפני או אחרי החג
- עובד שהופרשו לו כספים לקופת פיצויים ללא החלת סעיף 14 או צו ההרחבה זכאי להשלמת פיצויי פיטורים עד לסכום שנקבע בחוק
- עובד שהתפטר בשל הפחתה בשכרו אינו זכאי לפיצויי פיטורים אם בהתנהגותו הסכים לשינוי בשכר
- עובד שהתפטר זמן רב לאחר הפחתה זמנית בשכרו עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים אם המעסיק לא הבהיר את משך ההפחתה וגובהה
- עובד שהתפטר עקב חילופי מעסיקים ולא חלו שינויים בתנאי עבודתו ובזכויותיו אינו זכאי לפיצויי פיטורים
- עובד שעתי או יומי אשר עבד בחג מתוך כורח, זכאי לדמי חגים בנוסף לשכרו עבור שעות עבודתו
- עובדי שמירה ואבטחה הממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה בעת חילופי מעסיקים זכאים לפיצויי פיטורים מהמעסיק שהוחלף
- עובדים זכאים להודעה מוקדמת בעת חילופי מעסיקים, גם אם הם ממשיכים לעבוד באותו מקום עבודה
- עובדת חולת סרטן אשר פוטרה תוחזר לתפקידה
- עובדת שהתפטרה בשל הטרדה מינית במקום העבודה, זכאית לפיצויי פיטורים
- עזיבת עובד עקב עיכוב בתשלום שכר נחשבת לפיטורים ולא התפטרות
- עיקול כספי פנסיה, כספי פיצויי פיטורים וכספים אחרים שהופקדו לקופת גמל
פ
- פדיון חופשה שנתית
- פטור ממס הכנסה על כספים המשולמים לעובד בסיום העסקתו
- פטור ממס הכנסה על מענק פרישה המשולם לעובד עם סיום יחסי עבודה
- פטור ממס הכנסה על פיצויי פיטורים
- פטור ממס הכנסה על תשלום "חלף הודעה מוקדמת" לעובד שפוטר או התפטר
- פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי לעובד במהלך שביתה
- פיצויי הלנת פיצויי פיטורים
- פיצויי הפיטורים לעובד שעתי אשר היקף שעות עבודתו משתנה, יחושבו לפי היקף המשרה הממוצע בכל תקופת העסקתו
- פיצויי פיטורים
- חוק פיצויי פיטורים
- פיצויי פיטורים בעת חילופי מעסיקים
- הקפאה:פיצויי פיטורים לעובד בשכר שעתי או יומי יחושבו לפי מספר הימים או השעות הממוצע לחודש ב-12 החודשים האחרונים
- פיצויי פיטורים לעובד שמעסיקו נפטר
- פיצויי פיטורים לעובד שפוטר
- פיצויי פיטורים לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה בעת חילופי מעסיקים
- פיצויי פיטורים לעובדי קבלן (כוח אדם) בעת חילופי מעסיקים
- פיצויי פיטורים לעובדי שמירה ואבטחה בעת חילופי מעסיקים
- פיצויי פיטורים לעובדים שהתפטרו בשל תנאי עבודה קשים ויחס פוגעני מצד המעסיק
- פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה, למרות שמצאה מקום עבודה אחר
- פיצויי פיטורים לשאריו של עובד שנפטר
- פיצויים גבוהים לעובדת שפוטרה שלא כדין מחמת גילה
- פיצויים לעובד שפוטר בגלל עברו הפלילי
- פיצויים לעובדת שפוטרה לאחר שהמעסיק חדר לחשבון הפייסבוק ולטלפון הנייד שלה
- פריסת תשלום מס הכנסה בגין "חלף הודעה מוקדמת" המשולם לעובד שפוטר או התפטר
- פריסת תשלום מס הכנסה על כספים המשולמים לעובד בסיום העסקתו
- פריסת תשלום מס הכנסה על מענק פרישה
- פריסת תשלום מס הכנסה על פיצויי פיטורים