ככלל, סכומים ששולמו על ידי המעסיק במקום פיצויי פיטורים לפי סעיף 14, או ששולמו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים, אינם ניתנים להחזרה למעסיק
עובד המבקש למשוך את כספי הפיצויים שנצברו לזכותו בקופת הגמל, נדרש להציג אישורים מהמעסיק ומרשות המסים.
אם בתוך ארבעה חודשים ממועד סיום ההעסקה לא העביר המעסיק לקופת הגמל פסק דין הקובע כי העובד אינו זכאי לפיצויי פיטורים וכספי הפיצויים שייכים למעסיק, זכאי העובד למשוך את כספי הפיצויים ולא ניתן יהיה להשיבם למעסיק, גם ללא הצגת אישור מהמעסיק
במקרה שתוך ארבעה חודשים ממועד סיום ההעסקה העביר המעסיק לקופת הגמל פסק דין כאמור, רשאי המעסיק למשוך חזרה את כספי הפיצויים של העובד
ככלל, צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק קובע כי הפקדות ותשלומי מעסיק עבור רכיב פיצויים לעובד אינם ניתנים להחזרה למעביד, למעט בנסיבות מיוחדות, ביניהן מקרה בו נשללה זכות העובד לפיצויי פיטורים בפסק דין של בית המשפט.
- תיקון לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) קובע כי במידה והמעסיק מעביר לקופת הגמל פסק דין בו נקבע שהעובד הפסיק את עבודתו בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים והכספים שייכים למעסיק, בתוך ארבעה חודשים מיום סיום יחסי העבודה, המעסיק רשאי למשוך חזרה את הכספים שהופקדו.
- אם לא הועבר לקופת הגמל פסק דין כאמור מהמעסיק בתוך ארבעה חודשים והעובד משך את הכספים שהופקדו עבורו, המעסיק אינו רשאי לדרוש אותם חזרה.
- במקרה שהעובד לא משך את כספי הפיצויים שהופקדו עבורו והמעסיק העביר פסק דין כאמור לקופת הגמל, המעסיק זכאי למשוך את הכספים חזרה גם אם חלפו למעלה מארבעה חודשים ממועד סיום ההעסקה.
מי זכאי?
- עובד שמעסיקו שילם עבורו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים או ששולמו או שהופרשו עבורו כספים לקופת גמל לקצבה
- עובד שמעסיקו שילם עבורו לקופת הגמל סכומים במקום פיצויי פיטורים לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שמעסיקו הפקיד עבורו לקופת הגמל כספי פיצויים בהתאם להסכם קיבוצי לפי סעיף 20 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שמעסיקו הפקיד עבורו לקופת הגמל כספי פיצויים בהתאם לצו הפקדה לפי סעיף 21 לחוק פיצויי פיטורים
תהליך מימוש הזכות
חשוב לדעת
מוקדים ממשלתיים