עובד שיפוצים אשר המרחק בין ביתו או מקום איסופו ע"י המעסיק למקום העבודה הוא מעל 50 ק"מ, זכאי לתשלום שכר עבור זמן הנסיעה שמעבר ל-50 ק"מ
זמן הנסיעה מעבר ל-50 ק"מ ייחשב כחלק משעות עבודתו של העובד
בנוסף, עובדי שיפוצים אשר המעסיק אינו מעמיד לרשותם הסעה והם זקוקים לתחבורה ציבורית כדי להגיע למקום עבודתם, זכאים להחזר הוצאות נסיעה

תקציר

שימו לב
המידע בדף זה מתייחס לעובדי שיפוצים באתר בנייה בלבד, ואינו רלוונטי לעובדי בניין אחרים.

עובדי שיפוצים אשר המרחק בין ביתם או מקום איסופם ע"י המעסיק למקום העבודה הוא מעל 50 ק"מ, זכאים לתשלום שכר עבור זמן הנסיעה שמעבר ל-50 ק"מ.

  • זמן הנסיעה מעבר ל-50 ק"מ, ייחשב כחלק משעות עבודתו של העובד, ויתווסף לשעות עבודתו בפועל.
  • אם המעסיק לא מעמיד לרשותו הסעה למקום העבודה, יהיה העובד זכאי בנוסף לתשלום הנ"ל גם להחזר הוצאות נסיעה לפי עלות כרטיסייה או עלות כרטיס "חופשי חודשי" לפי הזול ביניהם, ועד למקסימום של 33.9 ₪ ליום או לפי הוצאות בפועל כנגד קבלות, בהתאם לסיכום עם המעסיק. למידע נוסף ראו החזר הוצאות נסיעה לעובדי בניין ושיפוצים.
דוגמה
  • המרחק בין ביתו של עובד שיפוצים למקום העבודה הוא 75 ק"מ.
  • זמן הנסיעה לעבודה הנו שעה, מתוכם זמן הנסיעה ב-25 הק"מ האחרונים (שמעבר ל- 50 ק"מ) הינו 20 דקות.
  • העובד עבד באותו יום 8 שעות בפועל.
  • זמן הנסיעה לעבודה, שמעבר ל-50 ק"מ נחשב כזמן עבודה, והעובד יהיה זכאי לשכר עבור 8 שעות ו-20 דקות.
  • בנוסף זכאי העובד להחזר הוצאות נסיעה לפי עלות כרטיסייה או עלות כרטיס "חופשי חודשי" לפי הזול ביניהם, ועד למקסימום של 33.9 ₪ ליום.

מי זכאי?

  • כל עובד שיפוצים, לרבות עובד שיפוצים פלסטיני המועסק בישראל בענף הבנייה, המבצע עבודות שיפוצים באתר בנייה בשירותו של מעסיק בתחום השיפוצים, אשר המרחק בין ביתו או מקום איסופו ע"י המעסיק למקום העבודה הוא מעל 50 ק"מ.

תהליך מימוש הזכות

ראו גם

גורמים מסייעים

ארגוני סיוע

שם כתובת טלפון
ההסתדרות אתר 1-700-700-331
*2383 מוקד בשפות עברית ערבית אנגלית רוסית
הסתדרות הנוער העובד והלומד אתר קיבוץ גלויות 120, תל-אביב *1121
הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלויות באוניברסיטה העברית אתר האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים 02-5882554
הקליניקה לזכויות עובדים באוניברסיטת תל אביב אתר הקליניקות המשפטיות, הפקולטה למשפטים אוניברסיטת תל-אביב, רמת-אביב, תל-אביב, 69978.
הקליניקה לייצוג אוכלוסיות בפריפריה אתר הפקולטה למשפטים, האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים 02-5882554
הקליניקה לקידום שוויון באוניברסיטת בר-אילן אתר אוניברסיטת בר-אילן 03-7384695
טבקה אתר גיבורי ישראל 2, רחובות 7620921 072-2424622
נעמת אתר 03-5254422
מוקד הלשכות המשפטיות
עתים אתר שלמה הלוי 5 ירושלים *8083
02-6482205
קו לעובד אתר ראו פירוט סניפים באתר קו לעובד ראו פירוט טלפונים באתר קו לעובד
שדולת הנשים בישראל אתר הברזל 32 רמת החייל 03-6123990
תמורה - המרכז המשפטי למניעת אפליה אתר אבא אבן 10 הרצליה פיתוח 073-7057510

ראו בנוסף

ארגון תחומי סיוע
פתחון לב - זכות בקלות תעסוקה וזכויות עובדים, הוצאה לפועל וגבייה
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים סיוע משפטי בנושאי תעסוקה
שי"ל - שירות ייעוץ לאזרח תעסוקה וזכויות עובדים
שכר מצווה – סיוע משפטי בהתנדבות למעוטי אמצעים זכויות עובדים, זכויות עובדים זרים
סיוע משפטי בחינם לעובדים ולמעסיקים בנושא שוויון בעבודה מטעם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שוויון הזדמנויות בעבודה
הקליניקה למימוש זכויות אדם בהליך האזרחי - אוניברסיטת חיפה שוויון הזדמנויות בעבודה
הקליניקה לקידום שוויון באוניברסיטת בר-אילן שוויון הזדמנויות בעבודה
התנועה הרפורמית - יהדות מתקדמת בישראל שוויון הזדמנויות בעבודה
הקליניקה לסיוע אזרחי באוניברסיטת בר אילן תעסוקה וזכויות עובדים

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
משרד העבודה המשרד האחראי על כל התחומים הקשורים לתעסוקה. כל זכויות העובדים
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות. חוקי העבודה המגינים על זכויות העובדים
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובטיפול במקרים שבהם התקיימה אפליה אסורה שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות
הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה הגנה על זכויות התעסוקה של העובדים הזרים בישראל זכויות עובדים זרים
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים מתן ייעוץ וסיוע משפטי ללא תשלום למעוטי הכנסה. זכויות עובדים, אפליה בעבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות עובדים זרים
בתי הדין לעבודה שפיטה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי תעסוקה וזכויות עובדים, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי
המוסד לבטיחות ולגיהות מייעץ ומסייע בתחומים של קידום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. סביבת עבודה בטוחה, תנאי העבודה

מקורות משפטיים ורשמיים

חקיקה ונהלים

תודות