תשלומי שכר טרחה למי שסייע או ייצג בתביעה בעניינים עליהם קיימות הגבלות על שכר הטרחה ישולמו לאחר שתתקבל בפועל הגמלה מהמוסד לביטוח לאומי, מלבד דמי פתיחת תיק
שכר הטרחה ייגבה במשך 60 חודשי קבלת קצבה (5 שנים), ביחס לסכום הקצבה שהתקבלה בכל חודש
בנסיבות מסוימות, מותר להקדים את התשלום בהסכמת הלקוח
למידע נוסף, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי וכן בדף המידע
החוק קובע הגבלות על מועדי גביית שכר הטרחה של עורכי דין, רואי חשבון, יועצי מס וחברות מיצוי זכויות, עבור סיוע או ייצוג שהם מעניקים בתביעות לקבלת גמלאות מסוימות מהמוסד לביטוח לאומי.
- ההגבלות על מועדי גביית שכר הטרחה חלות במקרים שבהם קיימות הגבלות על גובה שכר הטרחה.
הגבלת מועדי גביית תשלומי שכר הטרחה
- דמי פתיחת תיק ניתן לגבות בכל מועד לאחר חתימת ההסכם בין הלקוח לחברת מיצוי הזכויות או עורך הדין.
- שאר תשלומי שכר הטרחה ישולמו לאחר שתתקבל בפועל הגמלה מהמוסד לביטוח לאומי.
- ככלל, שכר הטרחה ייגבה במשך 60 חודשי קבלת קצבה (5 שנים), ביחס לסכום הקצבה שהתקבלה בכל חודש. לאחר 60 חודשים לא ייגבה יותר שכר טרחה.
- תשלום שכר הטרחה יוקדם רק במקרים הבאים:
- התובע נתן את הסכמתו להקדמת התשלום במועד חתימת ההסכם.
- התובע נתן את הסכמתו להקדמת התשלום אחרי שניתנה החלטת הזכאות.
- התובע קיבל גמלת הבטחת הכנסה לפני הגשת התביעה. במקרה זה, תשלום שכר הטרחה יוקדם באופן זהה למקרה שבו התובע נתן את הסכמתו להקדמת התשלום במועד חתימת ההסכם.
- במקרה של מענק חד פעמי, שכר הטרחה ייגבה לאחר קבלת המענק.
הסכמה על הקדמת תשלום שכר הטרחה לאחר החלטת הזכאות
- לאחר שהמוסד לביטוח לאומי קבע שהתובע זכאי לגמלה, הצדדים רשאים להסכים ביניהם בכתב על הקדמת מועד תשלום שכר הטרחה ללא תנאים נוספים.
- גם אם מוסכם בין הצדדים על הקדמת תשלום שכר הטרחה, סכום שכר הטרחה המקסימלי כפוף להגבלות, ובכל מקרה לא יהיה גבוה יותר ממה שניתן היה לגבות לו היה נגבה במשך 60 חודשי קבלת קצבה (5 שנים), בכל חודש ביחס לסכום הקצבה שהתקבלה.
הסכמה על הקדמת תשלום שכר הטרחה בעת חתימת ההסכם לסיוע או ייצוג בתביעה
- חברת מיצוי הזכויות או עורך הדין יכולים לסכם עם הפונה על הקדמת מועדי תשלום שכר הטרחה, אם מתקיימים כל התנאים הבאים:
- ההסכמה בין הצדדים על הקדמת התשלום נעשית בכתב בעת חתימת הסכם לסיוע או ייצוג בתביעה.
- עד המועד שבו יתקבל לראשונה תשלום כלשהו מהמוסד לביטוח לאומי, לא ייגבה כל תשלום מלבד דמי פתיחת תיק (אם סוכם בין הצדדים על אפשרות התשלום הכוללת דמי פתיחת תיק).
- התשלום יבוצע באופן הבא:
- אם המוסד לביטוח לאומי שילם תשלום רטרואקטיבי עבור התקופה שקדמה להגשת התביעה, ניתן לגבות מתוך הסכום הזה עד 60% בעד שכר הטרחה, כלומר בידי התובע יוותרו לפחות 40% מהסכום שהוא קיבל מהמוסד לביטוח לאומי.
- אם נותרה יתרה לתשלום שכר הטרחה, זו תיגבה בתשלומים חודשיים שכל אחד מהם יהיה עד 25% מהקצבה המשולמת באותו חודש (לתובע יוותרו לפחות 75% מהקצבה).
מי זכאי?
- כל אדם הנדרש לשלם שכר טרחה עבור סיוע או ייצוג של חברת מיצוי זכויות או עורך דין בעניינים אשר חלות עליהם הגבלות על שכר הטרחה.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת באופן אוטומטי.
- חובה לערוך הסכם בכתב, שבו יפורטו סוג הגמלה הנתבעת, גובה שכר הטרחה ופרטים נוספים.
- במקרה של הפרת הזכות ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה נגד חברה למיצוי זכויות או עורך דין שגבו שכר טרחה המפר את ההגבלות לקבלת החזר של הסכום העודף ששולם.
חשוב לדעת
- כל אדם שנתבע על ידי חברת מיצוי זכויות, רואה חשבון, יועץ מס או עורך דין לתשלום שכר טרחה עבור סיוע או ייצוג בתביעה לגמלה מול המוסד לביטוח לאומי, זכאי לסיוע משפטי בחינם מהאגף לסיוע משפטי ללא תלות בגובה הכנסותיו.
- תביעות למוסד לביטוח לאומי ניתן להגיש גם באופן עצמאי ללא ייצוג או סיוע, או בעזרת גופים וארגונים המסייעים ללא תשלום. לפרטים נוספים ראו סיוע חינם בתביעות נכות מהמוסד לביטוח לאומי.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הביטוח הלאומי - סעיף 315ה