С 07.08.2025 запрещается увольнять работников, которые покинули свои дома вследствие ущерба, нанесенного им в ходе войны с Ираном, и в связи с этим отсутствовали на работе или не выполняли её
Запрет на увольнение прекращается через 3 месяца со дня эвакуации
Можно подать иск о компенсации или иск о восстановлении на работе против работодателя, который нарушил данный запрет
Работодатель, который после 13.08.2025 уволил работников, эвакуированных из своих домов, совершает уголовное преступление и может быть оштрафован на сумму до 29,200 шек.
Общие сведения
С 07.08.2025 запрещается увольнять работников, которые были эвакуированы из своих домов из-за ущерба, нанесенного им в ходе войны с Ираном (операция "Народ как лев"), и в связи с этим отсутствовали на работе или не выполняли её. Запрет на увольнения прекращается через три месяца со дня эвакуации.
Кто имеет право?
- Работники, которые были эвакуированы из своих домов из-за ущерба, нанесенного им в ходе войны с Ираном (операция "Народ как лев").
Процесс реализации права
- Если работодатель намеревается уволить работника, работник должен предоставить работодателю справку от местной власти, подтверждающую, что он эвакуирован из своего дома.
- Если работодатель уже уволил работника и отказывается вернуть его на работу, работник может подать против работодателя иск о восстановлении на работе и дополнительно иск о компенсации, даже если он не понес никакого ущерба в результате увольнения.
- Иск необходимо подавать в региональный суд по трудовым спорам. Информацию о том, как подать иск, см. в разделе Подача иска в суд по трудовым спорам о выплате заработной платы и выходного пособия, а также о реализации других социальных прав.
- Рекомендуется обратиться за юридической консультацией перед подачей иска.
Полезно знать
- Работодатель, который уволил эвакуированных работников после 13.08.2025, совершает правонарушение, и на него может быть наложен штраф в размере до 29,200 шек.
- Те, кто были эвакуированы из домов, пострадавших в ходе войны с Ираном, могут иметь право на различные льготы, такие как: освобождение от оплаты арноны, льготы в банках и бесплатное пополнение проездного билета "Рав-Кав" для поездок на общественном транспорте. Дополнительную информацию см. в разделе Руководство для тех, чье жилье пострадало в ходе войны с Ираном и не пригодно для проживания (лишившихся крова).
Вспомогательные учреждения
- "Зхут бе-калут" - информация и индивидуальная помощь по вопросам прав и услуг в связи с ситуацией в сфере безопасности - по телефону *5922 или через онлайн-обращение
- Информационный центр для работников от профсоюза "Гистадрут хадаша" по телефону *2383
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон о защите работников в чрезвычайное время - статьи 2 (бет 1) (1) (вав) и 7
- Закон о защите работников в чрезвычайное время (поправка № 5 и временное постановление - война "Железные мечи") (поправка № 4)
Разъяснения и публикации
- Уведомление Министерства труда от 01.07.2025 - Правительство одобрило предложение о внесении поправки в Закон о защите работников в чрезвычайное время
Смотрите также
- Война "Железные мечи" и война с Ираном – права при чрезвычайном положении
- Вопросы и ответы для работников и работодателей в период войны "Железные мечи"
- Руководство для тех, чье жилье пострадало в ходе войны с Ираном и не пригодно для проживания (лишившихся крова)
- Руководство для наемных работников во время войны "Железные мечи" и войны с Ираном
Retry