ChiquitPavy (نقاش | مساهمات)
ط (استبدال النص - 'وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل' ب'وزارة الاقتصاد')
سطر 93: سطر 93:
 
* [http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=1385  كيف نقرأ قسيمة الراتب?] - دليل جمعيّة  [[:HE:ידיד|يَدِيدْ]]
 
* [http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=1385  كيف نقرأ قسيمة الراتب?] - دليل جمعيّة  [[:HE:ידיד|يَدِيدْ]]
 
* [http://www.moital.gov.il/NR/rdonlyres/9AB286FD-0523-488B-B6D5-6E918E4EE7D3/0/shivyonhizdamnuyot_inside_171.pdf " المساواة في فرص العمل – دليل للعاملين والعاملات "  على موقع مفوّضيّة مساواة الفرص في العمل]
 
* [http://www.moital.gov.il/NR/rdonlyres/9AB286FD-0523-488B-B6D5-6E918E4EE7D3/0/shivyonhizdamnuyot_inside_171.pdf " المساواة في فرص العمل – دليل للعاملين والعاملات "  على موقع مفوّضيّة مساواة الفرص في العمل]
* [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/9B2A7A53-F67C-4F3A-8F81-0D23338B3F48.htm  نشرة معلوماتيّة حول حقوق العاملين على موقع وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل]
+
* [http://www.moital.gov.il/NR/exeres/9B2A7A53-F67C-4F3A-8F81-0D23338B3F48.htm  نشرة معلوماتيّة حول حقوق العاملين على موقع وزارة الاقتصاد]
  
 
==من الصحف==
 
==من الصحف==

مراجعة 14:52، 2 أكتوبر 2014

مقدمة:

  • يتكوّن أجر العمل من المستحقّات الأساسيّة مقابل العمل، كما جرى الاتّفاق حولها بين العامل والمشغّل، والعلاوات التي تحق للعاملين بحسب القانون، أو مرسوم توسيع أو اتفاقية جماعيّة ومتغيّرات بحسب أقدميّة العامل، وحجم وظيفته، وحالته الشخصيّة.

عيّنات لقسائم الأجر

للاطّلاع على الحقوق ومعلومات إضافية تتعلّق بالتشغيل، راجعوا بوّابة التشغيل.

</div></div>

</div>




منظّمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

أحكام قضائية

عندما يقدم العامل أدلة أولية إنه عمل بساعات إضافية ولم يقدم المشغّل تقارير ساعات العمل، يتحمل المشغّل عبء الإثبات لإقناع العامل بأنه لم يعمل ساعات إضافية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

من الصحف


endarticle