سطر 35: سطر 35:
 
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}}
 
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}}
  
 +
{{פורטל/תיבת זכויות|כותרת=خصومات من الأجر}}
 +
*بوابة [[ضريبة الدخل]]
 +
*[[خصومات من أجر العامل]]
 +
*[[تحويل مبالغ كانت قد خُصمت إلى الجهات المحددة]]
 +
*[[رسوم التأمين الوطني]]
 +
*[[:he:ניכויים אסורים משכר עבודה|خصومات ممنوعة من أجر العامل]]
 +
 +
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}}
 
{{פורטל/תיבת זכויות|כותרת=تسديد الأجر}}
 
{{פורטל/תיבת זכויות|כותרת=تسديد الأجر}}
 
* [[موعد دفع الأجر]]
 
* [[موعد دفع الأجر]]

مراجعة 09:13، 9 يونيو 2016

تُركّز هذه البوابة كل المعلومات عن مركّبات الأجر، المدفوعات، الخصومات المسموحة، مواعيد دفع الأجر وحقوق اخرى الي تتعلق بأجر العمل.


يتكوّن أجر العمل من المستحقّات الأساسيّة مقابل العمل، كما جرى الاتّفاق حولها بين العامل والمشغّل، والعلاوات التي تحق للعاملين بحسب القانون، أو مرسوم توسيع أو اتفاقية جماعيّة ومتغيّرات بحسب أقدميّة العامل، وحجم وظيفته، وحالته الشخصيّة. عيّنات لقسائم الأجر

للاطّلاع على الحقوق ومعلومات إضافية تتعلّق بالتشغيل، راجعوا بوّابة التشغيل.

</div></div>

</div>


منظّمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

أحكام قضائية

عندما يقدم العامل أدلة أولية إنه عمل بساعات إضافية ولم يقدم المشغّل تقارير ساعات العمل، يتحمل المشغّل عبء الإثبات لإقناع العامل بأنه لم يعمل ساعات إضافية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

من الصحف


endarticle