(עדכון תבנית:תקציר לפורמט חדש)
سطر 41: سطر 41:
 
*[[تحويل مبالغ كانت قد خُصمت إلى الجهات المحددة]]
 
*[[تحويل مبالغ كانت قد خُصمت إلى الجهات المحددة]]
 
*[[رسوم التأمين الوطني]]
 
*[[رسوم التأمين الوطني]]
*[[:he:ניכויים אסורים משכר עבודה|خصومات ممنوعة من أجر العامل]]
+
*[[خصومات ممنوعة من أجر العمل]]
 
*[[تنسيق خصومات التأمين الوطني للأجيرين]]
 
*[[تنسيق خصومات التأمين الوطني للأجيرين]]
 
*[[استرجاع رسوم التأمين الوطنيّ للأجيرين]]
 
*[[استرجاع رسوم التأمين الوطنيّ للأجيرين]]

مراجعة 13:19، 7 مايو 2019

هل تقرأ قسيمة الراتب (تلوش) ولا تفهم الكثير؟ انتبه، فقد تخسر بعضا من حقوقك!

تُركّز هذه البوابة كل المعلومات عن مركّبات الأجر، المدفوعات، الخصومات المسموحة، مواعيد دفع الأجر وحقوق اخرى تتعلق بأجر العمل. يتكوّن أجر العمل من المستحقّات الأساسيّة مقابل العمل، كما جرى الاتّفاق حولها بين العامل والمشغّل، والعلاوات التي تحق للعاملين بحسب القانون، أو مرسوم توسيع أو اتفاقية جماعيّة ومتغيّرات بحسب أقدميّة العامل، وحجم وظيفته، وحالته الشخصيّة.

مثال لقسيمة دخل عن طريق حيلان-تيك.

للاطّلاع على الحقوق ومعلومات إضافية تتعلّق بالتشغيل، راجعوا بوّابة التشغيل.

منظّمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

أحكام قضائية

عندما يقدم العامل أدلة أولية إنه عمل بساعات إضافية ولم يقدم المشغّل تقارير ساعات العمل، يتحمل المشغّل عبء الإثبات لإقناع العامل بأنه لم يعمل ساعات إضافية


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات