ط (תיקון קישורים שבורים)
سطر 11: سطر 11:
 
| מידע = من عملوا كأجيرين وأقيلوا أو استقالوا، ومسرّحي الجيش أو الخدمة الوطنية- قد يحق لهؤلاء الحصول على مستحقات البطالة  
 
| מידע = من عملوا كأجيرين وأقيلوا أو استقالوا، ومسرّحي الجيش أو الخدمة الوطنية- قد يحق لهؤلاء الحصول على مستحقات البطالة  
 
|חשוב = ابتدائاً من 01.04.2013,  بسبب تغيير نظام  [[فترة الأهلية]], يحق للعاطلين عن العمل الذين قدموا طلب بالماضي لمخصصات البطالة وتم رفضهم, ان يقدموا الطلب من جديد.
 
|חשוב = ابتدائاً من 01.04.2013,  بسبب تغيير نظام  [[فترة الأهلية]], يحق للعاطلين عن العمل الذين قدموا طلب بالماضي لمخصصات البطالة وتم رفضهم, ان يقدموا الطلب من جديد.
|ממשל =  لفحص استحقاقكم يمكنكم استخدام [http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/ElegibilityChecker.aspx  حاسبة افتراضية  لفحص الاستحقاق لمخصصات البطالة] التابعة لمؤسسة التأمين الوطني  
+
|ממשל =  لفحص استحقاقكم يمكنكم استخدام [http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/ZacautAvtalaNew.aspx  حاسبة افتراضية  لفحص الاستحقاق لمخصصات البطالة] التابعة لمؤسسة التأمين الوطني  
 
}}
 
}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
سطر 73: سطر 73:
 
* רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר
 
* רשימת הרחבות בנושא, למי שמעוניין לקרוא מעבר
 
-->
 
-->
* [http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/ElegibilityChecker.aspx حاسبة افتراضية لفحص استحقاق مخصّصات البطالة في مؤسّسة التأمين الوطني]  
+
* [http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/ZacautAvtalaNew.aspx حاسبة افتراضية لفحص استحقاق مخصّصات البطالة في مؤسّسة التأمين الوطني]  
 
* [http://www.acri.org.il/Story.aspx?id=2080 نشرة حقوقية حول مخصصات البطالة] على موقع جمعية حقوق المواطن
 
* [http://www.acri.org.il/Story.aspx?id=2080 نشرة حقوقية حول مخصصات البطالة] على موقع جمعية حقوق المواطن
 
* [http://www.gov.il/FirstGov/TopNav/Situations/SPopulationsGuides/SUnEmployed/SUECompensation/ مرشد للعاطلين عن العمل والباحثين عن عمل] على بوابة الخدمات الحكوميّة
 
* [http://www.gov.il/FirstGov/TopNav/Situations/SPopulationsGuides/SUnEmployed/SUECompensation/ مرشد للعاطلين عن العمل والباحثين عن عمل] على بوابة الخدمات الحكوميّة

مراجعة 09:56، 16 فبراير 2015

مقدمة:


من عملوا كأجيرين وأقيلوا أو استقالوا، ومسرّحي الجيش أو الخدمة الوطنية- قد يحق لهؤلاء الحصول على مستحقات البطالة
ابتدائاً من 01.04.2013, بسبب تغيير نظام فترة الأهلية, يحق للعاطلين عن العمل الذين قدموا طلب بالماضي لمخصصات البطالة وتم رفضهم, ان يقدموا الطلب من جديد.
لفحص استحقاقكم يمكنكم استخدام حاسبة افتراضية لفحص الاستحقاق لمخصصات البطالة التابعة لمؤسسة التأمين الوطني
</div></div>

</div> المؤمّنون بتأمين البطالة الذين استكملوا فترة الأهلية ويلبّون شروط الاستحقاق المفصّلة في هذا البند يحق لهم الحصول على مخصصات البطالة.

يدرج هذا البند كذلك تفصيلاً حول من لا يحقّ له الحصول على مخصصات البطالة.

من يستحق?

  • العمال الأجيرين -
    • الأجير بأجر شهري والذي عمل فترة عمل تصل إلى 12 شهرا، في السنة نصف السنة التي سبقَت المثول الأول في مصلحة التشغيل- العبرية.
    • الأجير بأجر يومي الذي عمل لمدّة 300 يوم عمل في السنة ونصف السنة التي سبقت المثول الأول في مكتب مصلحة التشغيل.
  • من تسرّح من جيش الدفاع أو من خَدَمَت في الخدمة الوطنية ( لفترة لا تقل عن فترة خدمة امرأة في الجيش، أو خَدَمَت لمدة نصف سنة على الأقل وتزوّجت خلال شهر من انتهاء الخدمة. في تعداد أيام العمل لا يؤخذ بالحسبان أكثر من 180 يوم خدمة نظاميّة أو خدمة وطنيّة .
  • من عَمِل بوظيفتين مختلفين وجرت إقالته من واحدة منهما، وواصل العمل بوظيفة جزئية في الوظيفة الثانية – يمُكنه المطالبة بمخصصات البطالة عن عمله لدى المشغل الذي قام بفصله .


الاستحقاق في حال عدم الحصول على مكتوب إقالة

  • لا تستطيع مؤسسة التأمين الوطني إلغاء الاستحقاق بدون فحص الأمر معمّق مع المشغّل، لذا يسري عليها واجب فحص ظروف التوقف عن العمل، حتى لو لم يتم الحصول على مكتوب إقالة.
    • يوصى بـ البدء بالمثول في مكتب مصلحة التشغيل وفي المقابل تقديم دعوى ضد المشغل في محكمة العمل اللوائيّة. القرار حول هذا الالتماس يُلزم – فيمَن يُلزم- مؤسسة التأمين الوطني التي تمنح العاطل عن العمل أيام استحقاقه بأثر رجعي .
    • يمكن إرسال رسالة مفصّلة للمشغّل قبل تقديم الدعوى. من شأن رسالة كهذه أن تساعد في طلب مخصصات البطالة، حتى قبل الحصول على قرارٍ بخصوص الدعوى المقدّمة.
  • من استقال بمحض إرادته بدون سبب ملائم ( سبب ملائم مثل: تراجع في شروط العمل، تغيير مكان السكن، سبب صحيّ)، يحق له الحصول على مخصّصات بطالة فقط بعد 90 يوما من التوقّف عن العمل.
  • استقالة مع سبب ملائم هي استقالة النابعة من احد الاسباب التالية:
    • استقالة بسبب الوضع الصحي لطالب المخصصات او الوضع الصحي لشخص من ابناء عائلته.
    • استقالة بسبب سوء ملحوظ في شروط العمل, او بسبب ظروف مختلفة بعلاقة العمل التي لا يصح فيها الطلب من العامل ان يكمل بعمله.
    • تغيير مكان السكن او مكان العمل, ممكن ان يكون سبب ملائم للاستقالة, اذا كان البعد بين مكان السكن الجديد ومكان العمل يزيد عن 60 كيلومتر(او 40 كيلومتر لام لطفل دون ال 7 اعوام).
  • "'عاملة التي استقالت لكي تعتني بطفلها, خلال 9 اشهر من يوم الولادة, تستحق الحصول على مخصصات البطالة كعاملة التي استقالت بارادتها.بما معناه, بالرغم من انها تستحق الحصول على تعويضات اقالة, ستبدا بالحصول على مخصصات البطالة فقط بعد 90 يوم من انهاء العمل.
  • من يخرج لإجازة غير مدفوعة بغير إرادته يُحتمل بأنّه يملك استحقاق الحصول على مخصصات البطالة:
    • لفترة تزيد عن ثلاثين يوما
    • قد استغل ايام الاجازة التي بحوزته قبل ان يخرج لاجازة غير مدفوعة.

من لا يستحق?

  • من يتخطى سن التقاعد المحدّدة قانونيا (في هذه الحالة يتوجَّب عليه فحص استحقاقه لـ مخصّصات الشيخوخة-العربية).
  • من قدّم طلباً لمخصصات البطالة في 12 شهرا السابقة واستنفد جميع أيّام استحقاقه.
  • من لم يبلغ سن الأربعين بعد، وحصل مرتين على مخصصات البطالة في السنوات الأربع الماضية
  • الشخص المستقل – إلا إذا كان أجيرا قبل ذلك وجمع فترة عمل تُكسبه مخصّصات بطالة لم تُستغلّ كاملة، وفتَحَ مصلحة مستقلة لم تنجح، وقام بإغلاقها خلال 24 شهراً .
  • عضو الكيبوتس أو القرية التعاونية باستثناء مع يعمل خارج الكيبوتس أو القرية التعاونية.
  • المحامون والمحاسبون الذين انهوا فترة التدرب وتسجّلوا لامتحان التأهيل الذي بدأ من 1.6.2010 فصاعدا ـ لن يملكوا استحقاقا لمخصصات البطالة عن فترة الشهرين التي سبقت موعد الامتحان.


أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات

مصادر