سطر 2: سطر 2:
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע= يحتسب [[الحد الأدنى من الأجور|الحد الأدنى من الأجور]]  لأبناء الشبيبة كنسبٍ مئوية من الحد الأدنى للأجور للبالغين (5,300 شيكل جديد ابتداءا من أجر كانون أول (ديسمبر) 2017) حسب السن
+
| מידע= يحتسب [[الحد الأدنى من الأجور|الحد الأدنى من الأجور]]  لأبناء الشبيبة كنسبٍ مئوية من الحد الأدنى للأجور للبالغين (5،300 شيكل جديد ابتداءا من أجر كانون أول (ديسمبر) 2017) حسب السن
 
| מידע2 = يتم حساب الحد الادني من الأُجور للساعة للشبيبة وفق الأجر الشهري الملائم لجيلهم مقسوم على 173
 
| מידע2 = يتم حساب الحد الادني من الأُجور للساعة للشبيبة وفق الأجر الشهري الملائم لجيلهم مقسوم على 173
| חשוב= المشغّل مضطر أن يدفع وفق القانون، حتى إذا وافق/ت الفتى/اة العمل بأجر أقل
+
| חשוב= المشغّل مضطر أن يدفع وفق القانون، حتى إذا وافق/ت الشاب/ة العمل بأجر أقل
 
| חשוב2= عدم دفع أجر الحد الأدنى أو التأخر في [[موعد دفع الأجر]] (حين يدور الحديث عن أجر الحد الأدنى) فإن ذلك يشكل مخالفة جنائية
 
| חשוב2= عدم دفع أجر الحد الأدنى أو التأخر في [[موعد دفع الأجر]] (حين يدور الحديث عن أجر الحد الأدنى) فإن ذلك يشكل مخالفة جنائية
 
| ממשל= لتفاصيل إضافية، راجعوا [https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/TermsOfEmployment/Payroll/Pages/UpdatedMinWage.aspx#GovXParagraphTitle2 الحد الأدنى من الأجور على موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية]  
 
| ממשל= لتفاصيل إضافية، راجعوا [https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/TermsOfEmployment/Payroll/Pages/UpdatedMinWage.aspx#GovXParagraphTitle2 الحد الأدنى من الأجور على موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية]  
سطر 33: سطر 33:
 
! حتى 16  
 
! حتى 16  
 
|| 70%   
 
|| 70%   
|| 3,710 شيكل جديد
+
|| 3،710 شيكل جديد
 
|| 21.45 شيكل جديد
 
|| 21.45 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 17
 
! حتى 17
 
|| 75%
 
|| 75%
|| 3,975 شيكل جديد
+
|| 3،975 شيكل جديد
 
|| 22.98 شيكل جديد
 
|| 22.98 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 18
 
! حتى 18
 
|| 83%
 
|| 83%
|| 4,399 شيكل جديد
+
|| 4،399 شيكل جديد
 
|| 25.43 شيكل جديد
 
|| 25.43 شيكل جديد
 
|-
 
|-
!* فتى متدرب
+
!* المتدرب
 
||60%
 
||60%
|| 3,180 شيكل جديد
+
|| 3،180 شيكل جديد
 
|| 18.38 شيكل جديد
 
|| 18.38 شيكل جديد
 
|}
 
|}
(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm قانون التدرب للفتية]
+
(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm قانون المرافقة التعليمية]
* '''في الشهر الذي يصادف فيه عيد ميلاد الفتى، يُدفع له الأجر بشكل نسبي حسب جيله في كل فترة من الفترات في الشهر'''.
+
* '''في الشهر الذي يصادف فيه عيد ميلاد الشاب، يُدفع له الأجر بشكل نسبي حسب جيله في كل فترة من الفترات في الشهر'''.
  
{{דוגמה|1= '''فتى يبلغ ال17 في يوم 11.01.2018 - ويحصل على أجره وفق أجر الساعة.'''
+
{{דוגמה|1= '''شاب يبلغ ال17 في يوم 11.01.2018 - ويحصل على أجره وفق أجر الساعة.'''
 
* حتى يوم عيد ميلاه، يحصل على 22.98 شيكل جديد في الساعة.
 
* حتى يوم عيد ميلاه، يحصل على 22.98 شيكل جديد في الساعة.
 
* بدءاً من يوم 11.01.2018، يحصل على 25.43 شيكل جديد في الساعة.
 
* بدءاً من يوم 11.01.2018، يحصل على 25.43 شيكل جديد في الساعة.
سطر 60: سطر 60:
  
 
{{דוגמה|1=
 
{{דוגמה|1=
* يصادف عيد ميلاد فتى 17 عام في تاريخ  11.01.2018 - ويحصل على أجر شهري.
+
* يصادف عيد ميلاد شاب 17 عام في تاريخ  11.01.2018 - ويحصل على أجر شهري.
* في شهر كانون الأول-ديسمبر 2017، (قبل أن يكمل 17 عام)، يحصل على أجر شهري بقيمة 3,975 شيكل جديد.  
+
* في شهر كانون الأول-ديسمبر 2017، (قبل أن يكمل 17 عام)، يحصل على أجر شهري بقيمة 3،975 شيكل جديد.  
* يحق للفتى في شهر كانون الثاني-يناير 2017 الحصول على راتب بقدر 4,399 وفق الحساب التالي:
+
* يحق للشاب في شهر كانون الثاني-يناير 2017 الحصول على راتب بقدر 4،399 وفق الحساب التالي:
** مقابل ال10 أيام الأولى في شهر كانون الثاني-يناير (حتى عيد ميلاده) - 1,282.25 شيكل جديد، وفق: 10/31 X{{כ}} 3,975 شيكل جديد (أجر فتى حتى سن ال17).
+
** مقابل ال10 أيام الأولى في شهر كانون الثاني-يناير (حتى عيد ميلاده) - 1،282.25 شيكل جديد، وفق: 10/31 X{{כ}} 3،975 شيكل جديد (أجر الشاب حتى سن ال17).
** مقابل ال21 يوما الباقية - 2,979.96 شيكل جديد، وفق: 21/31 X{{כ}} 4,399 شيكل جديد (أجر فترى حتى سن ال18).
+
** مقابل ال21 يوما الباقية - 2،979.96 شيكل جديد، وفق: 21/31 X{{כ}} 4،399 شيكل جديد (أجر فترى حتى سن ال18).
* مجموع راتبه مقابل العمل في شهر كانون الثاني-يناير 2018 هو 4,262.21 شيكل جديد.
+
* مجموع راتبه مقابل العمل في شهر كانون الثاني-يناير 2018 هو 4،262.21 شيكل جديد.
 
}}  
 
}}  
  
سطر 96: سطر 96:
 
! حتى 16  
 
! حتى 16  
 
|| 70%   
 
|| 70%   
|| 3,500 شيكل جديد
+
|| 3،500 شيكل جديد
 
|| 20.23 شيكل جديد
 
|| 20.23 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى17
 
! حتى17
 
|| 75%
 
|| 75%
|| 3,750 شيكل جديد
+
|| 3،750 شيكل جديد
 
|| 21.68 شيكل جديد
 
|| 21.68 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 18
 
! حتى 18
 
|| 83%
 
|| 83%
|| 4,150 شيكل جديد
+
|| 4،150 شيكل جديد
 
|| 23.99 شيكل جديد
 
|| 23.99 شيكل جديد
 
|-
 
|-
!* فتى متدرب
+
!* المتدرب
 
||60%
 
||60%
|| 3,000 شيكل جديد
+
|| 3،000 شيكل جديد
 
|| 17.37 شيكل جديد
 
|| 17.37 شيكل جديد
 
|}
 
|}
(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm قانون التدرب للفتية]
+
(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب [https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/p175_010.htm قانون المرافقة التعليمية]
 
{| class="wikitable collapsible"
 
{| class="wikitable collapsible"
 
|+ الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب  تموز-يوليو 2016 وحتى راتب كانون الأول-ديسمبر 2016
 
|+ الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب  تموز-يوليو 2016 وحتى راتب كانون الأول-ديسمبر 2016
سطر 121: سطر 121:
 
! حتى 16  
 
! حتى 16  
 
|| 70%   
 
|| 70%   
|| 3,377.50 شيكل جديد
+
|| 3،377.50 شيكل جديد
 
|| 19.52 شيكل جديد
 
|| 19.52 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 17
 
! حتى 17
 
|| 75%
 
|| 75%
||3,618.75 شيكل جديد
+
||3،618.75 شيكل جديد
 
||20.92  شيكل جديد
 
||20.92  شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
!حتى 18
 
!حتى 18
 
||83%
 
||83%
||4,004.75 شيكل جديد
+
||4،004.75 شيكل جديد
 
||23.15 شيكل جديد
 
||23.15 شيكل جديد
 
|-
 
|-
! فتى متدرّب
+
! المتدرّب
 
||60%
 
||60%
||2,895.00 شيكل جديد
+
||2،895.00 شيكل جديد
 
||16.73 شيكل جديد
 
||16.73 شيكل جديد
 
|}
 
|}
سطر 146: سطر 146:
 
! حتى 16  
 
! حتى 16  
 
|| 70%   
 
|| 70%   
|| 3,255 شيكل جديد
+
|| 3،255 شيكل جديد
 
|| 18.82 شيكل جديد
 
|| 18.82 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 17
 
! حتى 17
 
|| 75%
 
|| 75%
||3,487.50 شيكل جديد
+
||3،487.50 شيكل جديد
 
||20.16 شيكل جديد
 
||20.16 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
!حتى 18
 
!حتى 18
 
||83%
 
||83%
||3,859.50 شيكل جديد
+
||3،859.50 شيكل جديد
 
||22.31 شيكل جديد
 
||22.31 شيكل جديد
 
|-
 
|-
! فتى متدرّب
+
! المتدرّب
 
||60%
 
||60%
||2,790 شيكل جديد
+
||2،790 شيكل جديد
 
||16.12 شيكل جديد
 
||16.12 شيكل جديد
 
|}
 
|}
سطر 176: سطر 176:
 
! حتى 17
 
! حتى 17
 
|| 75%
 
|| 75%
||3,225 شيكل جديد
+
||3،225 شيكل جديد
 
||18.64 شيكل جديد
 
||18.64 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 18
 
! حتى 18
 
||83%
 
||83%
||3,569 شيكل جديد
+
||3،569 شيكل جديد
 
||20.63 شيكل جديد
 
||20.63 شيكل جديد
 
|-
 
|-
! فتى متدرب
+
! المتدرب
 
||60%
 
||60%
||2,580 شيكل جديد
+
||2،580 شيكل جديد
 
||14.91 شيكل جديد
 
||14.91 شيكل جديد
 
|}
 
|}
سطر 196: سطر 196:
 
! حتى 16  
 
! حتى 16  
 
|| 70%   
 
|| 70%   
|| 2,870 شيكل جديد
+
|| 2،870 شيكل جديد
 
|| 16.59 شيكل جديد
 
|| 16.59 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
! حتى 17
 
! حتى 17
 
|| 75%
 
|| 75%
||3,075 شيكل جديد
+
||3،075 شيكل جديد
 
||17.77 شيكل جديد
 
||17.77 شيكل جديد
 
|-
 
|-
 
!حتى 18
 
!حتى 18
 
||83%
 
||83%
||3,403 شيكل جديد
+
||3،403 شيكل جديد
 
||19.67 شيكل جديد
 
||19.67 شيكل جديد
 
|-
 
|-
! فتى متدرب
+
! المتدرب
 
||60%
 
||60%
||2,460 شيكل جديد
+
||2،460 شيكل جديد
 
||14.22 شيكل جديد
 
||14.22 شيكل جديد
 
|}
 
|}
سطر 230: سطر 230:
 
!حتى 18
 
!حتى 18
 
||83%
 
||83%
||3,228.91 شيكل جديد
+
||3،228.91 شيكل جديد
 
||18.66 شيكل جديد
 
||18.66 شيكل جديد
 
|-
 
|-
! فتى متدرب
+
! المتدرب
 
||60%
 
||60%
||2,334.15 شيكل جديد
+
||2،334.15 شيكل جديد
 
||13.49 شيكل جديد
 
||13.49 شيكل جديد
 
|}
 
|}
سطر 258: سطر 258:
 
||18.47 شيكل
 
||18.47 شيكل
 
|-
 
|-
! فتى متدرّب
+
! المتدرّب
 
||60%
 
||60%
 
||2310.11 شيكل
 
||2310.11 شيكل

مراجعة 20:41، 4 نوفمبر 2020

مقدمة:

يحتسب الحد الأدنى من الأجور لأبناء الشبيبة كنسبٍ مئوية من الحد الأدنى للأجور للبالغين (5،300 شيكل جديد ابتداءا من أجر كانون أول (ديسمبر) 2017) حسب السن
يتم حساب الحد الادني من الأُجور للساعة للشبيبة وفق الأجر الشهري الملائم لجيلهم مقسوم على 173
المشغّل مضطر أن يدفع وفق القانون، حتى إذا وافق/ت الشاب/ة العمل بأجر أقل
عدم دفع أجر الحد الأدنى أو التأخر في موعد دفع الأجر (حين يدور الحديث عن أجر الحد الأدنى) فإن ذلك يشكل مخالفة جنائية


الحد الأدنى من الأُجور هو الدفعة القانونية الأدنى التي يستطيع المشغّل دفعها لأبناء الشبيبة التي تعمل لديه.

  • المشغّل ملزم بأن يدفع وفق القانون، حتى إذا وافق/ت الشاب/ة العمل بأجر أقل.
  • يستطيع المشغّل ان يدفع للعامل/ة أجر أعلى.

جداول الأجر حسب الجيل

الحد الأدنى من الأجور للشبيبة بدءا من راتب كانون الأول-ديسمبر 2017
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة (الأجر للشهري تقسيم 173)
حتى 16 70% 3،710 شيكل جديد 21.45 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،975 شيكل جديد 22.98 شيكل جديد
حتى 18 83% 4،399 شيكل جديد 25.43 شيكل جديد
* المتدرب 60% 3،180 شيكل جديد 18.38 شيكل جديد

(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب قانون المرافقة التعليمية

  • في الشهر الذي يصادف فيه عيد ميلاد الشاب، يُدفع له الأجر بشكل نسبي حسب جيله في كل فترة من الفترات في الشهر.
مثال
شاب يبلغ ال17 في يوم 11.01.2018 - ويحصل على أجره وفق أجر الساعة.
  • حتى يوم عيد ميلاه، يحصل على 22.98 شيكل جديد في الساعة.
  • بدءاً من يوم 11.01.2018، يحصل على 25.43 شيكل جديد في الساعة.
مثال
  • يصادف عيد ميلاد شاب 17 عام في تاريخ 11.01.2018 - ويحصل على أجر شهري.
  • في شهر كانون الأول-ديسمبر 2017، (قبل أن يكمل 17 عام)، يحصل على أجر شهري بقيمة 3،975 شيكل جديد.
  • يحق للشاب في شهر كانون الثاني-يناير 2017 الحصول على راتب بقدر 4،399 وفق الحساب التالي:
    • مقابل ال10 أيام الأولى في شهر كانون الثاني-يناير (حتى عيد ميلاده) - 1،282.25 شيكل جديد، وفق: 10/31 X‏ 3،975 شيكل جديد (أجر الشاب حتى سن ال17).
    • مقابل ال21 يوما الباقية - 2،979.96 شيكل جديد، وفق: 21/31 X‏ 4،399 شيكل جديد (أجر فترى حتى سن ال18).
  • مجموع راتبه مقابل العمل في شهر كانون الثاني-يناير 2018 هو 4،262.21 شيكل جديد.

من هو صاحب الحق؟

  • عموم أبناء الشبيبة المشغّلين في إسرائيل.

عملية تحصيل الحق

طريقة تحديد الحد الأدنى من الأجور للشبيبة

  • وفق مراسيم الحد الأدنى من الأُجور (شبيبة عاملة ومرافقين):
    • الحد الأدنى الشهري من الأُجور لابناء الشبيبة الذين يعملون في وظيفة كاملة يحسب وفق جيلهم، بنسبة من الحد الأدنى من الأجر الشهري للبالغ.
    • الحد الأدنى من الأُجور للساعة يحتسب وفق الجزء من 173 من الحد الأدنى الشهري للاجور والذي تم تحديده للشبيبة حسب جيلهم.
    • يُحتسب الحد الأدنى من الأُجور حسب اسبوع العمل المكوّن من 40 ساعة، او 173 ساعة في الشهر.
    • يُحتسب الحد الأدنى من الأُجور لوظيفة جزئية حسب جزئية الوظيفة.
إنتبهوا
تقليص أسبوع العمل في سوق العمل لـ 42 ساعة أسبوعية (الذي دخل حيز التنفيذ في نيسان-أبريل 2018)، وحساب شهر العمل الكامل كشهر مكوّن من 182 ساعة لم يؤثر على الحد الأدنى للأجر الشهري أو أجر الساعة لأبناء الشبيبة العاملة.

بيانات سابقة مهمّة

الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب كانون الثاني-يناير 2017 وحتى (يشمل) راتب تشرين الثاني-نوفمبر 2017
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة (الأجر الشهري تقسيم 173)
حتى 16 70% 3،500 شيكل جديد 20.23 شيكل جديد
حتى17 75% 3،750 شيكل جديد 21.68 شيكل جديد
حتى 18 83% 4،150 شيكل جديد 23.99 شيكل جديد
* المتدرب 60% 3،000 شيكل جديد 17.37 شيكل جديد

(*) المتدرب هو الشاب أو شابة حتى سن 18 الذي يعمل بغرض اكتساب مهنة من خلال العمل التطبيقي الذي يخضع للإرشاد ومن خلال الدراسة في حصص مهنية صودق عليها بحسب قانون المرافقة التعليمية

الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب تموز-يوليو 2016 وحتى راتب كانون الأول-ديسمبر 2016
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة
حتى 16 70% 3،377.50 شيكل جديد 19.52 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،618.75 شيكل جديد 20.92 شيكل جديد
حتى 18 83% 4،004.75 شيكل جديد 23.15 شيكل جديد
المتدرّب 60% 2،895.00 شيكل جديد 16.73 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجور للأحداث بدءا من راتب نيسان-أبريل 2015 وحتى راتب حزيران-يونيو 2016
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري - حتى 40 ساعة أسبوعيّة الأجر للساعة
حتى 16 70% 3،255 شيكل جديد 18.82 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،487.50 شيكل جديد 20.16 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،859.50 شيكل جديد 22.31 شيكل جديد
المتدرّب 60% 2،790 شيكل جديد 16.12 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من راتب تشرين الأول-أكتوبر 2012 وحتى راتب آذار-مارس 2015
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 3010 شيكل جديد 17.39 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،225 شيكل جديد 18.64 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،569 شيكل جديد 20.63 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،580 شيكل جديد 14.91 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من تموز-يوليو 2011 حتى راتب أيلول-سبتمبر 2012
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 2،870 شيكل جديد 16.59 شيكل جديد
حتى 17 75% 3،075 شيكل جديد 17.77 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،403 شيكل جديد 19.67 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،460 شيكل جديد 14.22 شيكل جديد
الحد الأدنى من الأجر لأبناء الشبيبة بدءا من نيسان-أبريل 2011 حتى راتب حزيران-يونيو2011
السن النسبة من الحد الأدنى من أجر البالغ الأجر الشهري – حتى 40 ساعة أسبوعية الأجر للساعة
حتى 16 70% 2723.18 شيكل جديد 15.74 شيكل جديد
حتى 17 75% 2917.69 شيكل جديد 16.87 شيكل جديد
حتى 18 83% 3،228.91 شيكل جديد 18.66 شيكل جديد
المتدرب 60% 2،334.15 شيكل جديد 13.49 شيكل جديد



منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات