(من المهمّ أن تعرف)
سطر 60: سطر 60:
 
<!-- במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ. -->
 
<!-- במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ. -->
 
* لا يعرّف القانون موعد العطلة، ولكن حيث أن يوم الانتخابات يمتد ما بين الساعة 07:00 و22:00, فمن المقبول ان يكون يوم العطلة مشابها له.
 
* لا يعرّف القانون موعد العطلة، ولكن حيث أن يوم الانتخابات يمتد ما بين الساعة 07:00 و22:00, فمن المقبول ان يكون يوم العطلة مشابها له.
 +
* من مدفوعات تدفع لعامل أو مقدم خدمة يعمل في فترة الانتخابات بشكل مؤقت بواسطة جزب او لجنة الانتاخبات المركزية، يجب خصم ضريبة خاصة بقدر 25% ورسوم تأمين وطني أقل وهذا حتى دفع سامل مقداره8,800 شيكل جديد. لمعلومات اضافية:
 +
** [[:HE:ניכוי מס מיוחד לעובדים או נותני שירות זמניים המועסקים בתקופת הבחירות לכנסת|خصم ضريبة خاصة لعمال او مقدمي خدمة مؤقتين في الانتخابات]]
 +
** [[:HE:תשלום דמי ביטוח לאומי לעובדים זמניים המועסקים בתקופת הבחירות לכנסת|دفع رسوم تامين وطني لعمال مؤقتين في فترة الانتخابات]]
 
* من عمل عند نفس المشغل 14 يوما متتاليا قبل الانتخابات على الأقل يستحق الحصول على يوم عطلة مدفوع الأجر.
 
* من عمل عند نفس المشغل 14 يوما متتاليا قبل الانتخابات على الأقل يستحق الحصول على يوم عطلة مدفوع الأجر.
* عمال يعملون لمرة واحدة خلال يوم الانتخابات بعمل يتعلق بجهاز الانتخابات نفسه، مثل: عمل في لجنة صندوق الاقتراع، عمل في خدمة احدى الاحزاب، يستحقون شروط اجر خاصة. <!--لمعلومات اضافية راجعوا [[عمل مؤقت في منظومة الانتخابات للكنيست|عمل مؤقت في جهاز انتخابات الكنيست]].-->
 
  
 
== أحكام قضائية == <!--תקדימים משפטיים-->
 
== أحكام قضائية == <!--תקדימים משפטיים-->

مراجعة 11:36، 23 سبتمبر 2019

مقدمة:

يُعتبر يوم الإنتخابات للكنيست يوم إجازة لا يُشترط العمل به كما ولا يُقتطع كيوم إجازة على حساب ايام الإجازة السنوية
قد يحق لكل من يعمل في يوم الإنتخابات الحصول على أجر بنسبة 200% من راتبه أو أجر عادي ويوم إجازة من العمل مقابل العمل في ذلك اليوم
من عمل عند المشغل 14 يوما متتاليا، على الأقل، قبل يوم الانتخابات وغاب عن عمله يوم الانتخابات، يستحق الحصول على أجر في يوم العطلة


بحسب قرارات المحكمة المركزية للعمل، وبحسب النهج المتبع بين منظمات العمّال والمشغلين، وبحسب التعليمات المحددة في مرسومات خدمات الدولة حول عاملي الدولة والتفسير الذي قدّمه رئيس لجنة الإنتخابات المركزية للكنيست، يدفع المشغلون لمن يعمل في يوم الإنتخابات للكنيست أجرا بنسبة 200%، أو أجرا عاديا مع إضافة ساعات إجازة قبالة ساعات عملهم في هذا اليوم.

  • بسبب كون الدفع أكبر (بقيمة 200%) مقابل العمل في يوم الانتخابات مركّب من 100% مقابل ساعات العمل العادية التي عملها العامل واضافة بقدر 100% يستحقها العامل لو لم يعمل، التفسير المقبول هو أنه فقط عمال تستحق اجازة يوم الانتخابات, وطلب منهم العمل من قبل مشغليهم في يوم الانتخابات للكنيست ووافقوا، يستحقون الحصول على 200% مقابل ساعات عملهم في يوم الانتخابات.
  • عامل لا يستحق يوم اجازة وعمل في يوم الانتخابات يحصل على اجر عادي.
  • النهج بدفع 200% مقابل ساعات العمل في يوم انتخابات الكنيست ينطبق ايضا على العاملين في سلك المواصلات والخدمات العامة التي قررت بخصوصهم لجنة الانتخابات المركزية انهم يعملون كما الايام العادية، وهذا بالرغم من انهم لا يستحقون الاجازة.
  • تنطبق هذه التعليمات على عامل بأجر شهري وايضا على العاملين بأجر الساعة او اليومية.
  • عامل عمل يوم الانتخابات، ودفع له أجر بقيمة 200% مقابل هذا اليوم، يستحق الحصول على مدفوعات الحقوق الاجتماعية مقابل ساعات العمل العادية فقط (100%)، وليس مقابل ال100% الاضافية.

من هو صاحب الحق؟

  1. العاملون في خدمات المواصلات والخدمات العامة، والتي نصت لجنة الإنتخابات المركزية للكنيست على أنه يتوجب عليهم العمل بشكل عادي يوم الإنتخابات (للإطلاع على تفاصيل الخدمات إضغطوا هنا).
  2. العاملون (يشمل العاملين الأجانب الذين يعملون في مجال التمريض او في مجالات اخرى)، الذين وافقوا على العمل في يوم الإنتخابات للكنيست بحسب طلب مشغليهم، رغم أنهم لا ينتمون لمقدمي الخدمات العامة التي حددتها لجنة الانتخابات. في هذه الحالات من الممكن أن يتفق العامل والمشغل على أجر أعلى من 200%.
إنتبهوا
القانون لا يميز بين انواع مختلفة من العمال او المشغلين، لذلك فإن الحق بأجر مضاعف مقابل العمل في يوم الانتخابات (او اجر عادي ويوم راحة بديل) يُقدم لكل عامل، حتى لو لم يكن لديه حق التصويت، يشمل العمال الأجانب والشبيبة.

عملية تحصيل الحق

  • يمنح الحق بشكل تلقائي.
  • اذا استحق العامل الحصول على اضافة اجر مقابل ساعات عمله يوم الانتخابات واضر المشغل بهذا الواجب، يمكن:

دفع مقابل ساعات عمل اضافية يوم الانتخابات

  • عمال عملوا ساعات اضافية يوم الانتخابات يستحقون الحصول على اضافة.
  • تحسب الاضافة وفق الاجر العادي ليوم العمل في الانتخابات (200% من الأجر العادي في يوم عادي)، وفق التالي:
    • في اول ساعتين اضافييتين - اضافة بقدر 25% على الأجر ليوم الانتخابات (200% من الأجر العادي) مقابل ساعة العمل، أي أجر العامل في كل واحدة من الساعتين الاضافيتين هو 250% من الأجر العادي.
    • في كل ساعة اضافية بعد اول ساعتين - اضافة 50% على الأجر العادي ليوم الانتخابات (200% من الأجر العادي)، أي أجر العامل في الساعات الاضافية بعد اول ساعتين هو 300% من الأجر العادي.
مثال
  • عامل أجره 30 شيكل جديد للساعة في يوم عادي.
  • اذا عمل يوم الانتخابات، ساعته تكون ب60 شيكل جديد (200% X‏ 30 شيكل جديد).
  • اذا عمل بساعات اضافية، يحصل على أول الساعتين الاضافيتين أجر قدره 75 شيكل جديد للساعة (250% X‏ 30 شيكل جديد).
  • مقابل ساعات اضافية بعد اول ساعتين، يحصل العامل على 90 شيكل جديد لكل ساعة (300% X‏ 30 شيكل جديد).
  • اذا حصل العامل مقابل عمله يوم الانتخابات على اجر عادي وباضافة ساعات إجازة، عندها الاضافة مقابل الساعات الاضافية تحسب من الاجر ليوم عمل عادي:
    • في اول ساعتين اضافييتين - اضافة بقدر 25% على الأجر العادي، مقابل ساعة العمل، أي أجر العامل في كل واحدة من الساعتين الاضافيتين هو 125% من الأجر العادي.
    • في كل ساعة اضافية بعد اول ساعتين - اضافة 50% على الأجر العادي، أي أجر العامل في الساعات الاضافية بعد اول ساعتين هو 150% من الأجر العادي.
مثال
  • عامل يحصل على 40 شيكل جديد للساعة في يوم عادي ويعمل يوم الانتخابات.
  • العامل يحصل يوم الانتخابات على 40 شيكل جديد للساعة، وايضا يجمع ساعات اجازة مقابل ساعات عمله.
  • اذا عمل ساعات اضافية، يحصل مقابل أول ساعتين على 50 شيكل جديد للساعة (125% X‏ 40 شيكل جديد), وعلى ساعات اجازة مثل ساعات العمل.
  • مقابل ساعات اضافية بعد اول ساعتين، يحصل على 60 شيكل جديد للساعة(150% X‏ 40 شيكل جديد) وعلى ساعات اجازة مثل ساعات العمل.

من المهمّ أن تعرف

  • لا يعرّف القانون موعد العطلة، ولكن حيث أن يوم الانتخابات يمتد ما بين الساعة 07:00 و22:00, فمن المقبول ان يكون يوم العطلة مشابها له.
  • من مدفوعات تدفع لعامل أو مقدم خدمة يعمل في فترة الانتخابات بشكل مؤقت بواسطة جزب او لجنة الانتاخبات المركزية، يجب خصم ضريبة خاصة بقدر 25% ورسوم تأمين وطني أقل وهذا حتى دفع سامل مقداره8,800 شيكل جديد. لمعلومات اضافية:
  • من عمل عند نفس المشغل 14 يوما متتاليا قبل الانتخابات على الأقل يستحق الحصول على يوم عطلة مدفوع الأجر.

أحكام قضائية

منظمات الدعم والمساعدة

التشغيل وحقوق العاملين

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات