سطر 27: سطر 27:
  
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
صاحب الحق لـ[[سلة تأهيل للمصابين نفسيا]] الذين يعملون بوظيفة محمية (مثل [[مصنع آمن للمصابين بالأمراض النفسية|مؤسسة محمية]] أو [[ناد تشغيلي للمصابين نفسيا|نادي تشغيلي]])، ومناسبون لتجربة الانتقال إلى سوق العمل الحر.
+
* صاحب الحق لـ[[سلة تأهيل للمصابين نفسيا]] الذين يعملون بوظيفة محمية (مثل [[مصنع آمن للمصابين بالأمراض النفسية|مؤسسة محمية]] أو [[ناد تشغيلي للمصابين نفسيا|نادي تشغيلي]])، ومناسبون لتجربة الانتقال إلى سوق العمل الحر.
  
 
<!--== عملية تحصيل الحق == תהליך מימוש הזכות
 
<!--== عملية تحصيل الحق == תהליך מימוש הזכות

مراجعة 18:32، 5 فبراير 2020

مقدمة:

يتيح إطار الشغل الإنتقالي لصاحب حق سلة التأهيل وإنتقالاً تدريجياً وآمناً من الشغل المحمي إلى السوق الحرة
لمعلومات إضافية، راجعوا موقع وزارة الصحة


يلبّي إطار الشغل الإنتقالي حاجة المصابين نفسياً المتواجدين في مرحلة الإنتقال من الشغل المحمي إلى السوق الحرة، ويتيح لهم إنتقالاً تدريجياً وآمناً.

  • يتم تشغيل الأشخاص (أغلب الأحيان كمجموعة) في مكان عمل يتيح لهم تجربة جوانب مختلفة لعالم العمل (الوصول في الوقت المحدد للعمل، والإنتاج، والتواصل بين الأشخاص، وما إلى ذلك)، وهذا تدريجيًا وبإشراف مرشد لإعادة التأهيل.
  • يتراوح المردود المالي بين "رسوم إعادة التأهيل" (المدفوعة مقابل العمل في مصنع محمي) إلى الحد الأدنى من الأجور.
  • تستمر فترة الشغل الإنتقالي لمدة عام تقريبًا.

من هو صاحب الحق؟


منظّمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات