مقدمة:

صادقت محكمة العمل اللوائية على إقالة محاضرة تدرّس في كلية دينية، وتعمل على تدعيم مكانة المرأة في المجتمع اليهودي المتدين

تفاصيل الحكم القضائي

المستوى القضائيّ:
محكمة العمل اللوائية في القدس
رقم الملفّ:
ع.ب 1807/06
التاريخ:
31/03/2010

تعمل المدعية كمحاضرة في الكلية الدينية " أوروت يسرائيل" ("أضواء إسرائيل"). في موازاة ذلك أسست المدعية منظمة تدعي "كوليخ" ("صوتُكِ") الذي يعالج تدعيم مكانة المرأة في المجتمع اليهودي المتدين، وتبوءَت منصب رئيسة المنظمة. وادعت المحاضرة أن إجراءات الإقالة تنبع من نشاطها في منظمة "كوليخ" لتدعيم المرأة، ومن مشاركتها في معالجة مسألة تحرش جنسي في جامعة بار إيلان.، وعليه تشكل الإقالة تمييزا على خلفية آرائها.

وإدعت الكلية أن الرغبة في إقالتها تنبع من الحاجة لتقليص الوظائف، ولكون قلّة من الطالبات يطلبن التسجيل لدروسها بسبب مواقفها اللبـرالية وبسبب الاستشارة التي يحصلن عليها من آبائهن وأزواجهن ورجالات الدين. وادعت الملتمسة أن قلة الطالبات تنبع من مضايقات مقصودة من قبل المؤسسة تجاهها.

وأصدرت المحكمة قرارها بأن المدعية لم تتمكن من إثبات وجود مضايقات مقصودة تجاهها من قبل المؤسسة، وعليه لا يمكن للمحكمة التدخل في إجراء الإقالة، كل ذلك على الرغم من أن المحكمة تشعر بالقلق تجاه انتهاك الحرية الأكاديمية للمدّعية كمحاضرة.

مدلول

  • على الرغم من أن الإقالة قد حصلت بشكل غير مباشر بسبب مواقفها، لم يثبُتْ أن ثمة مضايقات من قبل المؤسسة تجاه المحاضرة، لذا صادقت المحكمة على إجراءات الإقالة.

قوانين ونُظُم

توسُّع ونشرات

شكر وتقدير

  • بوابة حقوق الإنسان التابعة للمركز الأكاديمي للقانون والأعمال.