مقدمة:


| מידע = المنظمة العماليّة التمثيلية هي مُنظمة عمال التي تمثّل العمال بغرض توقيع على إتفاقيّة جماعيّة وتطبيقها | חשוב = في المنظمة العماليّة التمثيلية يجب ان يكون على الأقل ثلث العمال الذين تسري عليهم الاتفاقية الجماعية | חשוב2 = هناك فرق بين منظمة عمالية تمثيلية بغرض إتفاقية جماعيّة عامة و منظمة عمالية تمثيلية بغرض إتفاقية جماعيّة خاصة

</div></div>

</div> المنظمة العمالية تلك التي يندرج بين أعضائها أكبر عدد من العمال المنظمين الذين تسري عليهم الاتفاقية الجماعية شريطة أن يلتحق فيها عل الأقل ثلث العمال الذين تسري عليهم الاتفاقية الجماعية. المنظمة العمالية التمثيلية تمثّل بغرض التوقيع على اتفاقية جماعية، جميع العمال الذين تسري عليهم الاتفاقية، حتى لو لم يكونوا أعضاء في هذه المنظّمة العمالية. الاتفاقية الجماعية التي وقّعت مع منظمة عمالية تمثيلية تحافظ على سريانها حتى لو فقدت المنظّمة التمثيليّة خلال فترة سريان الاتفاقية الصفات التي تحولها إلى منظّمة عمالية

تشريعات وإجراءات


مصادر

الترجمة الأصلية للحقوق في مجال التشغيل تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت-انطلاقةفيالعمل