مقدمة:

حادث العمل هو الحادث الذي وقع أثناء العمل وبسببه، بما في ذلك على الطريق من وإلى العمل
لمزيد من المعلومات، راجعوا موقع مؤسسة التأمين الوطني

البند 79 في الفصل هـ، في قانون التأمين الوطني يحدد إصابة عمل كحادثة عمل أو مرض مهني.

  • البند 80 في القانون يحدد حادث العمل كحادث وقع أثناء العمل (أي أثناء العمل و/ أو في مكان العمل) وبسبب العمل (أو بسبب المخاطر في مكان العمل).
  • بالإضافة إلى ذلك، عندما يتعرض المؤمّن لحادث في الظروف التالية، يتم اعتبار ذلك حادث عمل:
  • كان المؤمن في طريقه إلى العمل من منزله، أو من المكان الذي نام فيه، أو من العمل إلى منزله، أو من مكان إقامته، أو إلى مكان نومه، أو من مكان عمل إلى مكان عمل آخر.
مثال
غادرت عاملة منزلها للعمل في الصباح. على الطريق وقعت وكُسرت رجلها، ونتيجة لذلك لم تكن قادرة على العمل لمدة شهرين. تم الاعتراف بالحادث كحادثة عمل.
  • أثناء العمل في مكان العمل أو بالقرب منه، أثناء محاولة إنقاذ جسم أو ممتلكات، أو في محاولة لمنع وقوع ضرر للجسم أو للعقار.
مثال
نظر عامل إلى خارج النافذة في عمله ورأى طفلاً يتسلق فرع شجرة كان على وشك الانكسار. ركض العامل نحو الصبي وأمسك به. وبينما كان يمسك الطفل، التوى كاحله ولم يتمكن من العمل لمدة أسبوعين. تم الاعتراف بالحادث كحادثة عمل.
* أثناء العمل، ولكن ليس نتيجة للعمل، عندما يُصيبه شخص آخر بغرض موجود في مكان العمل أو بالقرب منه، وذلك بشرط ألا يكون للمصاب حصة في التسبب في الإصابة.
مثال
خلال استراحة الغداء، شرع عاملان في المصنع بالتشاجر. عندما حاول أحد العمال الفصل بينهم، أصيب في رأسه ولم يتمكن من العمل لمدة ستة أسابيع. تم التعرف على الإصابة كحادثة عمل.
  • مؤمن أجير، أثناء تناول الطعام في فترة الاستراحة في مكان متفق عليه مع صاحب العمل، وفي طريقه من مكان عمله أو العودة إليه. بشرط ألا يمكث في المكان لأكثر من ثلاث ساعات.
مثال
خرجت العاملة لتناول طعام الغداء في مطعم متعاقد مع مكان عملها. في الطريق إلى المطعم، أصيبت في حادث سير، الأمر الذي منعها من مواصلة عملها. تم الاعتراف بالحادث كحادثة عمل.
  • مؤمن أجير عضو في لجنة العمال في مكان العمل، الذي أصيب أثناء إشغال هذا المنصب وبسبب إشغال المنصب، في طريقه للقيام بواجبه أو لدى العودة من هناك.
مثال
غادر العامل مكان عمله أثناء أدائه لواجباته كعضو في لجنة العمال. وعندما غادر، تورط في حادث سير، وكُسرت ساقه، الأمر الذي منعه من العمل. تم الاعتراف بحادث السير على أنه حادث عمل.

الحوادث التي وقعت في طريق المؤمن للعمل أو لدى العودة منه

  • يتم اعتبار الحادث بمثابة حادث عمل أيضا في الحادث الذي وقع في طريق المؤمن للعمل والعودة منه. ومع ذلك ، إذا كان لدى المؤمن في طريقه استراحة حقيقية، أو أنه حاد عن الطريق المعتاد بشكل حقيقي وليس لأغراض العمل، فإن الحادث لن يُعتبر حادث عمل.
مثال
في طريقه إلى العمل، دخل عامل إلى البنك لمعالجة شؤونه الشخصية. جوهر الاستراحة ووقت الاستراحة يشكلان "استراحة حقيقية". لذلك، إذا أصيب في الطريق من منزله إلى البنك، أو من البنك إلى مكان العمل، لن تُعتبر الإصابة كحادث عمل.
مثال
قرر عامل أخذ زوجته إلى صندوق المرضى وهو في طريقه إلى العمل. صندوق المرضى لا يقع في مسار عمله المعتاد ويشكل "انحرافًا حقيقيًا". لذلك، إذا أصيب في طريقه، لن تُعتبر الإصابة كحادث عمل. إذا عاد، بعد زيارته لصندوق المرضى، إلى المسار العادي لعمله وأصيب أثناء وجوده في مساره المعتاد، يتم اعتبار الإصابة كحادث عمل.
  • حتى إذا انحرف المؤمن عن طريق للعمل، فإن الإصابة ستظل تعتبر حادثة عمل في الحالات التالية فقط:
    1. إذا انحرف المؤمن عن طريقه للعمل من أجل تأدية صلاة الفجر جماعة في بيت العبادة حيث يصلي عادة.
    2. إذا انحرف المؤمن عن طريقه للعمل، من أجل مرافقة أولاده إلى روضة أطفال أو الحضانة أو أي مكان آخر مصادق عليه من قبل مؤسسة التأمين الوطني والعودة من هناك.
  • إذا تصرف المؤمن في وقت الحادث بإهمال، أو لم يلتزم بالقانون، أو انحرف عن تعليمات صاحب العمل - فإن الحادث لن يُعتبر كحادث عمل.
    • إذا تُوفي المؤمن، في أعقاب الظروف التي ذُكرت آنفًا، أو أصبح معاقًا أو غير قادر على العمل لمدة 10 أيام على الأقل، فسيُعتبر الحادث كحادث عمل، شريطة أنه لو كان قد تصرف بشكل قانوني لتمّ اعتبار الحادث كحادث عمل.

من المهمّ أن تعرف

  • يحق للعمال الذين أصيبوا أثناء عملهم الحصول على رسوم إصابة من مؤسسة التأمين الوطني مقابل أيام الغياب عن العمل وتكلفة العلاج الطبي.
  • في حالة الإعاقة نتيجة للإصابة أثناء العمل، يحق للموظفين الحصول على مخصصات إعاقة.

أحكام قضائية

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات