ط (٨ مراجعة: עדכון ערכים)
ط (استبدال النص - 'קטגוריה:זכויות בערבית' ب'קטגוריה:זכויות')
سطر 85: سطر 85:
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
[[קטגוריה:זכויות בערבית]]
+
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:حقوق]]
 
[[קטגוריה:حقوق]]
 
[[التشغيل وحقوق العاملين]]
 
[[التشغيل وحقوق العاملين]]

مراجعة 13:51، 23 مايو 2011

قالب:זכות/תחילת טור ימני

بحظر القانون إقالة عامل بدوافع التمييز الباطل
يحق للعامل الذي أقيل بدوافع التمييز الباطل رفع دعوى للمطالبة بالتعويضات من المشغّل

يحظر القانون فصل العامل بسبب جنسه،وميوله الجنسيّة، ومكانته الشخصية، وكونه أبا أو اماً، وسنه، وعرقه، ودينه، وقوميته، وبلد منشئه، وأفكاره، وحزبه، وطول مدة خدمته العسكرية الاحتياطية أو وتيرتها، وغير ذلك. قالب:זכות/סיום הקדמה

لمن أُعِدَّ الحق

  • عموم جمهور العاملين

عملية تحصيل الحق

  • يمنح تلحق بشكل اوتوماتيكي من قبل المشغّل. العامل الذي أقيل بسبب تمييز باطل يحق له مطالبة المشغّل بالتعويض.

من المهمّ أن تعرف

سوابق قضائيّة

תעסוקה וזכויות עובדים/תקדימים משפטייםתעסוקה וזכויות עובדים/תקדימים משפטיים

منظمات الدعم والمساعدة

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

جهات حكوميّة

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

قوانين ومرسومات

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

توسُّع ونشرات

مصادر

  • المعلومات في هذا البند تقدمة من يَديدْ

ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في العمل


قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאלי قالب:עברית قالب:סטטוס قالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסים

قالب:זכות/סיום טור שמאליالتشغيل وحقوق العاملين مساواة الفرص في العمل حقوق النساء العاملات إنهاء علاقات العمل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة