נעמה סלומון (نقاش | مساهمات)
(أنشأ الصفحة ب'{{זכות/תחילת טור ימני}} {{דגשים | מידע = في بعض الأحيان يُطلب من العامل عند إنهاء علاقات العمل الت...')
 
(منظمات الدعم والمساعدة)
سطر 41: سطر 41:
 
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת כל-זכות
 
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת כל-זכות
 
-->
 
-->
*{{הטמעת כותרת|إنهاء علاقات العمل#منظمات الدعم والمساعدة}}
+
*{{הטמעת כותרת|إنهاء علاقات العمل#منظّمات الدعم والمساعدة}}
 +
 
 
== جهات حكوميّة ==
 
== جهات حكوميّة ==
 
<!--
 
<!--

مراجعة 23:39، 24 ديسمبر 2011

قالب:זכות/תחילת טור ימני

في بعض الأحيان يُطلب من العامل عند إنهاء علاقات العمل التوقيع على تصريح بأنه قد حصل على جميع مستحقاته من المشغّل مقابل عمله، ولا توجد لديه ادعاءات ومطالب أخرى في هذا المجال، ولن تكون لديه ادعاءات كهذه مستقبلاً (فيما يلي " رسالة تنازل").
اشتراط توقيع العامل على رسالة تنازل عند الحصول على أموال يستحقّها بحسب القانون، أو بحسب مرسوم توسيع، أو اتفاق جماعي (نحو تعويضات الإقالة ، والراتب الأخير وما شابه) محظور بحسب القانون، والقرارات القضائية القائمة
قالب:זכות/סיום הקדמה
  • عدم تسديد تعويضات الإقالة في الموعد المحدد في القانون (15 يوماً من موعد إنهاء العمل) يشكل مماطلة في دفع تعويضات لإقالة
  • التوقيع على رسالة تنازل لا يحول دون رفع دعوى لمحكمة العمل. وتحدد في الأحكام القضائية الصادرة أنّ التوقيع على رسالة التنازل سيؤخذ بالحسبان فقط في الحالات تبيّن فيها على نحو قاطع أنّ العامل قد أدرك على نحو مطلق حقوقه وتفاصيلها، وقرر التنازل عنها.
  • يجب التفريق بين الحالة التي يستحق العامل فيها الحصول على الأموال بحسب القانون وبين الحالة التي يصل فيها العامل والمشغل إلى حل وسط حول مبلغ تعويضات الإقالة التي ستُدفع للعامل ( في الحالات التي لا يستحق فيها العامل الحصول على تعويضات الإقالة، أو عندما يدور الحديث عن مبالغ تفوق المستحقات بحسب القانون أو الاتفاقية الجماعية)، وبعد إدارة المفاوضات حول هذا الأمر. في هذه الحالة يستجوب قانون تعويضات الإقالة 1963 (البند 29) التوقيع الخطي على اتفاقية التسوية.

لمن أُعِدَّ الحق

  • عموم جمهور العاملين

عملية تحصيل الحق

  • يستطيع العامل الذي يطلب منه التوقيع على رسالة تنازل مقابل الحصول على أموال يستحقها بحسب القانون أن يرفع دعوى بخصوص المدفوعات التي يستحقها ولم تدفع له بعد، وكذلك المطالبة بدفع تعويضات المماطلة في دفع الأجر والمماطلة بدفع تعويضات الإقالة

من المهمّ أن تعرف

سوابق قضائيّة

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة

قوانين ومرسومات

توسُّع ونشرات

مصادر

قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאלי قالب:סטטוס قالب:שפות قالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסים

قالب:זכות/סיום טור שמאלי