ط (استبدال النص - '== شارات== <!-- אין לכתוב כאן כלום! תגיות/קטגוריות צריכות להיכתב ממש בתחתית העמוד -->' ب'')
ג'לאל חסן (نقاش | مساهمات)
سطر 30: سطر 30:
 
== من المهمّ أن تعرف ==
 
== من المهمّ أن تعرف ==
 
<!-- במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ. -->
 
<!-- במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ. -->
*عدم المساواة في العمل لا يعتبر تمييزاً ساقطاً في الحالات التي تتطلّب فيها طبيعة العمل، أو طابعه عدم تطبيق المساواة.  
+
*عدم المساواة في العمل لا يعتبر تمييزاً باطلاً في الحالات التي تتطلّب فيها طبيعة العمل، أو طابعه عدم تطبيق المساواة.  
 
== سوابق قضائيّة ==
 
== سوابق قضائيّة ==
 
<!--
 
<!--
سطر 47: سطر 47:
 
-->
 
-->
 
{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#גורמי ממשל}}
 
{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#גורמי ממשל}}
== قوانين ونُظم ==
+
== قوانين ومرسومات ==
 
<!--
 
<!--
 
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
 
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
سطر 64: سطر 64:
 
-->
 
-->
 
* المعلومات في هذا البند تقدمة من [[ يَديدْ]]
 
* المعلومات في هذا البند تقدمة من [[ يَديدْ]]
ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية: تيفيت- انطلاقة في العمل
 
  
 +
ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في العمل
  
 +
== شارات==
 +
<!-- אין לכתוב כאן כלום! תגיות/קטגוריות צריכות להיכתב ממש בתחתית העמוד -->
 
{{זכות/סיום טור ימני}}
 
{{זכות/סיום טור ימני}}
  

مراجعة 21:35، 18 مايو 2011

قالب:זכות/תחילת טור ימני

يُحظر التمييز ضد عامل لكونه والدا/ والدة
  • يُحظر على المشغّلين التمييز بين العاملين لكونهم والدَيْن في كلّ واحدة من الحالات التالية:
  • القبول للعمل.
  • شروط العمل
  • التّرقية في العمل.
  • التأهيل أو الاستكمال المهني
  • الإقالة من العمل أو تعويضات الإقالة
  • مكافآت ومدفوعات تُمنح للعامل في سياق إنهاء العمل.


قالب:זכות/סיום הקדמה

لمن أُعِدَّ الحق

  • عموم جمهور العاملين

عملية تحصيل الحق

  • الحق في المساواة يُمنح بشكلٍ أوتوماتيكي، وإذا ما جرى انتهاك هذا الحق، فيمكن رفع دعوى قضائية ضد المُنتهِك.

من المهمّ أن تعرف

  • عدم المساواة في العمل لا يعتبر تمييزاً باطلاً في الحالات التي تتطلّب فيها طبيعة العمل، أو طابعه عدم تطبيق المساواة.

سوابق قضائيّة

  • لن يميّز ضد والدَين لأولادٍ في القبول للعمل

منظمات الدعم والمساعدة

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

جهات حكوميّة

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

قوانين ومرسومات

שוויון הזדמנויות בעבודהשוויון הזדמנויות בעבודה

توسُّع ونشرات

مصادر

  • المعلومات في هذا البند تقدمة من يَديدْ

ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في العمل

شارات

قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאלי قالب:עברית قالب:סטטוס قالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסים

قالب:זכות/סיום טור שמאלי