נעמה סלומון (نقاش | مساهمات)
ط (استبدال النص - '{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#גורמי ממשל}}' ب'{{הטמעת כותרת|مساواة الفرص في العمل#جهات حكوميّة}}')
נעמה סלומון (نقاش | مساهمات)
ط (استبدال النص - '{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#חוקים ותקנות}}' ب'{{הטמעת כותרת|مساواة الفرص في العمل#قوانين ومرسومات}}')
سطر 51: سطر 51:
 
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
 
* רשימת חוקים ותקנות מכוחם מוקנית הזכות או משפיעים עליה
 
-->
 
-->
{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#חוקים ותקנות}}
+
{{הטמעת כותרת|مساواة الفرص في العمل#قوانين ومرسومات}}
 
== توسُّع ونشرات==
 
== توسُّع ونشرات==
 
<!--
 
<!--

مراجعة 19:48، 14 يونيو 2011

قالب:זכות/תחילת טור ימני

يحظر التمييز ضد عاملة بسبب حملها

يحظر على المشغّلين التمييز ضد العاملات بسبب حملهن، في كل واحدة من الحالات التالية:

  • القبول للعمل
  • شروط العمل.
  • الترقية في العمل
  • التأهيل أو الاستكمال المهني.
  • الإقالة أو تعويضات الإقالة
  • مكافآت ومدفوعات تُمنح للعامل في سياق إنهاء العمل

قالب:זכות/סיום הקדמה

لمن أُعِدَّ الحق

  • كلّ عاملة خلال فترة حملها

عملية تحصيل الحق

  • يُمنح الحق في المساواة بشكل أوتوماتيكي، وإذا ما جرى انتهاك هذا الحق، يُمكن رفع دعوى قضائية ضد المنتهك.

من المهمّ أن تعرف

  • عدم المساواة في العمل لا يعتبر تمييزا باطلاً في الحالات التي تتطلّب فيها طبيعة الوظيفة أو طابعها عدم تطبيق المساواة.

سوابق قضائيّة

  • المرأة غير ملزمة بالإعلام عن حملها خلال عملية قبولها للعمل
  • رفض قبول امرأة حامل للعمل

منظمات الدعم والمساعدة


جهات حكوميّة

جهة حكومية مجال المسؤولية مواضيع
مفوضية المساواة في فرص العمل المفوّضيّة مسؤولة عن فرض وتطبيق كلّ ما يتعلّق بالمساواة في العمل، وتطبيق الحالات التي مورس فيها تمييز محظور مساواة الفرص في العمل
مفتشة قانون عمل النساء مكتب المسؤول/ة عن قانون عمل النساء مسؤول عن تطبيق قانون عمل النساء. المساواة في فرص العمل، نساء عاملات
وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية وزارة الاقتصاد مسؤولة عن جميع المجالات المتعلّقة بالتشغيل جميع حقوق العاملين. لتفاصيل الوحدات المختلفة في الوزارة، راجعوا موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية
الوحدة الحكومية لتنسيق الصراع ضد العنصرية تعالج الوحدة حصر العنصرية والتمييز، وما بين اعمالها هي تعالج الشكوات التي تتلقاها في الموضوع المساواة في فرص العمل، حظر التمييز في التعليم

قوانين ومرسومات

توسُّع ونشرات

مصادر

  • المعلومات في هذا البند تقدمة من يَديدْ
ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل- تيفيت- انطلاقة في العمل

قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאלי قالب:שפות قالب:סטטוס قالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסים

قالب:זכות/סיום טור שמאלי