נעמה סלומון (نقاش | مساهمات)
ط (استبدال النص - '{{הטמעת כותרת|שוויון הזדמנויות בעבודה#חוקים ותקנות}}' ب'{{הטמעת כותרת|مساواة الفرص في العمل#قوانين ومرسومات}}')
سطر 66: سطر 66:
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
{{שפות | עברית = איסור אפליית עובד מטעמי גיל}}
 
{{שפות | עברית = איסור אפליית עובד מטעמי גיל}}
{{סטטוס | בעבודה}}
+
{{זכות/ראו גם| [[مساواة الفرص في العمل]]| [[ التشغيل وحقوق العاملين]] |[[العمل في سن الشيخوخة]]|[[عمل الأحداث|الشبيبة العاملة]]}}
{{זכות/ראו גם| [[مساواة الفرص في العمل]]| [[ التشغيل وحقوق العاملين]] |[[العمل في سن الشيخوخة]]|[[الشبيبة العاملة]]}}
 
 
{{זכות/חדשות  
 
{{זכות/חדשות  
 
| 1 =  
 
| 1 =  
سطر 83: سطر 82:
  
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
[[קטגוריה:זכויות]]
 
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:حقوق]]
 
[[קטגוריה:حقوق]]

مراجعة 18:46، 23 ديسمبر 2011

قالب:זכות/תחילת טור ימני

يحظر التمييز ضد عامل بسبب سنّه
  • يحظر على المشغلين التمييز بين العاملين على خلفية السّن في كل من الحالات التالية:
  • القبول للعمل.
  • شروط العمل
  • الترقية في العمل.
  • التأهيل أو الاستكمال المهني
  • الإقالة من العمل أو تعويضات الإقالة
  • مكافآت ومدفوعات تُمنح للعامل في سياق إنهاء العمل.

قالب:זכות/סיום הקדמה

لمن أُعِدَّ الحق

  • عموم جمهور العاملين

عملية تحصيل الحق

  • يمنح الحق في المساواة بشكل أوتوماتيكي، وإذا ما جرى انتهاكه، يُمكن رفع دعوى قضائية ضد المنتهك

من المهمّ أن تعرف

  • عدم المساواة في العمل لا يعتبر تمييزاً باطلاً في الحالات التي تتطلّب فيها طبيعة الوظيفة أو طابعها عدم تطبيق المساواة

سوابق قضائيّة

עבודה בזיקנהעבודה בזיקנה

منظمات الدعم والمساعدة

עבודה בזיקנהעבודה בזיקנה

جهات حكوميّة

جهة حكومية مجال المسؤولية مواضيع
مفوضية المساواة في فرص العمل المفوّضيّة مسؤولة عن فرض وتطبيق كلّ ما يتعلّق بالمساواة في العمل، وتطبيق الحالات التي مورس فيها تمييز محظور مساواة الفرص في العمل
مفتشة قانون عمل النساء مكتب المسؤول/ة عن قانون عمل النساء مسؤول عن تطبيق قانون عمل النساء. المساواة في فرص العمل، نساء عاملات
وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية وزارة الاقتصاد مسؤولة عن جميع المجالات المتعلّقة بالتشغيل جميع حقوق العاملين. لتفاصيل الوحدات المختلفة في الوزارة، راجعوا موقع وزارة العمل، الرفاه والخدمات الإجتماعية
الوحدة الحكومية لتنسيق الصراع ضد العنصرية تعالج الوحدة حصر العنصرية والتمييز، وما بين اعمالها هي تعالج الشكوات التي تتلقاها في الموضوع المساواة في فرص العمل، حظر التمييز في التعليم

قوانين ومرسومات

توسُّع ونشرات

مصادر

ترجمة الحقوق في موضوع التشغيل للعربية تقدمة من جوينت إسرائيل- تيفيت- إنطلاقة في العمل


قالب:זכות/סיום טור ימני

قالب:זכות/תחילת טור שמאלי قالب:שפות قالب:זכות/ראו גם

قالب:זכות/טפסים

قالب:זכות/סיום טור שמאלי