ط (نقلت מנאל חזן صفحة New:زيادة في الأجر مقابل أعمال مميزة لعمّال شركات النظافة إلى زيادة في الأجر مقابل أعمال مميزة لعمّال شركات النظافة:...)
سطر 2: سطر 2:
 
{{תקציר}}
 
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע  = [[حقوق عمال النظافة|عمال النظافة]] المُستخدمين في شركة نظافة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة في إسرائيل، يستحقون الحصول على زيادة في الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، كالمفصّل في هذه الصفحة
+
| מידע  = [[حقوق عمال النظافة|عمال النظافة]] المُستخدمين في شركة نظافة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل، يستحقون الحصول على زيادة في الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، كالمفصّل في هذه الصفحة
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
| פיצוי = نسبة الإضافة تبلغ 20% من الأجر عن كل ساعة عمل أدّى فيها العامل عملا خاصًا
+
| פיצוי = تبلغ نسبة الإضافة 20% من الأجر عن كل ساعة عمل أدّى فيها العامل عملا خاصًا
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
سطر 16: سطر 16:
 
}}
 
}}
 
{{ראו גם  
 
{{ראו גם  
| [[حقوق عمال النظافة]]
+
| [[حقوق عمال النظافة والصيانة]]
 
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 
| [[التشغيل وحقوق العاملين]]
 
| [[دليل الحقوق للعاملين في شركات التنظيف ]]
 
| [[دليل الحقوق للعاملين في شركات التنظيف ]]
سطر 23: سطر 23:
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
* [[حقوق عمال النظافة|عمال النظافة]] المستخدمين في شركة نظافة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة في إسرائيل، يستحقون الحصول على زيادة في الأجر بقيمة 20% مقابل تأدية أعمال خاصة، على سبيل المثال:
+
*يستحق [[حقوق عمال النظافة|عمال النظافة]] المستخدمين في شركة نظافة وصيانة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل الحصول على زيادة في الأجر بقيمة 20% مقابل تأدية أعمال خاصة مثل التنظيف بعد الترميمات، أعمال طلاء أو تبييض.
:* التنظيف بعد الترميمات
 
:* أعمال طلاء
 
:* تبييض
 
:* تنظيف عيادات
 
:* أعمال تنظيف في المستشفيات
 
:* أعمال تنظيف في عيادات طبية
 
:* أعمال تنظيف في شقق سكنية.
 
{{דוגמה | عامل النظافة المُستخدَم في شركة تزوّد خدمات تنظيف للمباني بعد الترميم، والذي يتقاضى الحد الأدنى من الأجور، يستحق أن يتقاضى عن ساعة العمل الواحدة أجرًا يزيد بـ 20% عن الحد الأدنى من الأجور للساعة.}}
 
{{דוגמה | عامل النظافة المُستخدم في شركة تزوّد خدمات تنظيف للمباني بعد الترميم، ويتقاضى عادةً 30 شيكل جديد للساعة، يستحق أن يتقاضى 36 شيكل جديد للساعة، على الأقل}}
 
 
 
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
 
== من هو صاحب الحق؟ == <!-- מי זכאי? -->  
* [[حقوق عمال النظافة|عمال النظافة]] المُستخدمين في شركة نظافة عضوة في المنظّمة القطرية لشركات النظافة في إسرائيل.
+
* [[حقوق عمال النظافةوالصيانة|عمال النظافة]] المُستخدمين في شركة نظافة وصيانة عضوة في المنظّمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل.
  
 
== عملية تحصيل الحق == <!-- תהליך מימוש הזכות -->
 
== عملية تحصيل الحق == <!-- תהליך מימוש הזכות -->
 
* هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل.
 
* هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل.
 
* إذا خرق المقاول (المشغّل) واجب دفع إضافة الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، من الممكن أن تقدّم ضده [[التوجه لوحدة تطبيق قوانين العمل|شكوى]] لدى وحدة تطبيق قوانين العمل. في هذه الحالة، قد تفرض على العامل عقوبة (غرامة) حتى {{חשב ועצב| {{נתון:עיצום כספי לעסק או חברה לפי חלק ג לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} شيكل جديد إذا كانت شركة مقاولة، وغرامة حتى {{חשב ועצב| {{נתון:עיצום כספי ליחיד לפי חלק ג לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} شيكل جديد إن لم يكن المقاول مسجّلا كشركة.
 
* إذا خرق المقاول (المشغّل) واجب دفع إضافة الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، من الممكن أن تقدّم ضده [[التوجه لوحدة تطبيق قوانين العمل|شكوى]] لدى وحدة تطبيق قوانين العمل. في هذه الحالة، قد تفرض على العامل عقوبة (غرامة) حتى {{חשב ועצב| {{נתון:עיצום כספי לעסק או חברה לפי חלק ג לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} شيكل جديد إذا كانت شركة مقاولة، وغرامة حتى {{חשב ועצב| {{נתון:עיצום כספי ליחיד לפי חלק ג לתוספת לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה}} }} شيكل جديد إن لم يكن المقاول مسجّلا كشركة.
<!--
 
== من المهمّ أن تعرف == <!-- חשוב לדעת -->
 
<!--== أحكام قضائية == <!-- פסקי דין -->
 
 
  
 
== منظمات الدعم والمساعدة == <!-- ארגוני סיוע -->
 
== منظمات الدعم والمساعدة == <!-- ארגוני סיוע -->
سطر 50: سطر 36:
 
== جهات حكوميّة == <!-- גורמי ממשל -->
 
== جهات حكوميّة == <!-- גורמי ממשל -->
 
:{{הטמעת כותרת | التشغيل وحقوق العاملين#جهات حكوميّة}}
 
:{{הטמעת כותרת | التشغيل وحقوق العاملين#جهات حكوميّة}}
 +
 
== تشريعات وإجراءات == <!-- חקיקה ונהלים -->
 
== تشريعات وإجراءات == <!-- חקיקה ונהלים -->
 
* [[מדיה:הסכם קיבוצי בענף הניקיון 1979.pdf| اتفاقية جماعية في قطاع النظافة 1979]] - البند ح 2.
 
* [[מדיה:הסכם קיבוצי בענף הניקיון 1979.pdf| اتفاقية جماعية في قطاع النظافة 1979]] - البند ح 2.
سطر 56: سطر 43:
 
* [http://workers.org.il/זכויות-עובדים-בתחום-הניקיון/ حقوق عمال النظافة] على موقع قوة للعمال.
 
* [http://workers.org.il/זכויות-עובדים-בתחום-הניקיון/ حقوق عمال النظافة] على موقع قوة للعمال.
 
* [http://www.kavlaoved.org.il/wp-content/uploads/2013/02/זכותון-לעובדי-קבלני-הניקיון-והשמירה-במגזר-הציבורי-החל-מנובמבר-2013.pdf دليل الحقوق لعمال الشركات المزوّدة لخدمات النظافة في إسرائيل] باللغتين العبرية والروسية على موقع عنوان العامل.
 
* [http://www.kavlaoved.org.il/wp-content/uploads/2013/02/זכותון-לעובדי-קבלני-הניקיון-והשמירה-במגזר-הציבורי-החל-מנובמבר-2013.pdf دليل الحقوق لعمال الشركات المزوّدة لخدمات النظافة في إسرائيل] باللغتين العبرية والروسية على موقع عنوان العامل.
<!--
 
== مصادر == <!-- מקורות -->
 
<!--* בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט לצורך סימוכין ומתן קרדיט
 
-->
 
  
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!

مراجعة 07:04، 22 نوفمبر 2017

مقدمة:

عمال النظافة المُستخدمين في شركة نظافة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل، يستحقون الحصول على زيادة في الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، كالمفصّل في هذه الصفحة
تبلغ نسبة الإضافة 20% من الأجر عن كل ساعة عمل أدّى فيها العامل عملا خاصًا
</div></div>

</div>

  • يستحق عمال النظافة المستخدمين في شركة نظافة وصيانة عضوة في المنظمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل الحصول على زيادة في الأجر بقيمة 20% مقابل تأدية أعمال خاصة مثل التنظيف بعد الترميمات، أعمال طلاء أو تبييض.

من هو صاحب الحق؟

  • عمال النظافة المُستخدمين في شركة نظافة وصيانة عضوة في المنظّمة القطرية لشركات النظافة والصيانة في إسرائيل.

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا من قِبل المشغّل.
  • إذا خرق المقاول (المشغّل) واجب دفع إضافة الأجر مقابل تأدية أعمال خاصة، من الممكن أن تقدّم ضده شكوى لدى وحدة تطبيق قوانين العمل. في هذه الحالة، قد تفرض على العامل عقوبة (غرامة) حتى 35,280 شيكل جديد إذا كانت شركة مقاولة، وغرامة حتى 17,640 شيكل جديد إن لم يكن المقاول مسجّلا كشركة.

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة


تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات